White Cap dostarcza wykonawcom i firmom narzędzia oraz sprzęt budowlany i przemysłowy, a także powiązane usługi. Oferta obejmuje pompy zatapialne, mieszarki do zapraw, młoty wyburzeniowe, pilarki tarczowe, drabiny, przecinarki spalinowe, miary zwijane i zestawy narzędzi. Firma wspiera klientów również poprzez produkcję elementów zbrojeniowych, naprawę narzędzi, wynajem sprzętu oraz elastyczne opcje kredytowania i finansowania. White Cap działa w sektorach budownictwa, produkcji i logistyki, a jej duży zespół obsługuje klientów profesjonalnych potrzebujących dostępu do sprzętu i materiałów na plac budowy.
Starszy analityk operacyjny — praca hybrydowa, White Cap, Orange, Connecticut
Kieruj analizą pracy i zasobów pracowniczych w White Cap w ramach pracy hybrydowej w Orange w stanie Connecticut. Twórz modele zatrudnienia, analizy predykcyjne, raporty KPI i wnioski planistyczne wspierające produktywność oraz decyzje dotyczące kosztów operacyjnych.
Stany Zjednoczone
Connecticut109 500 $ – 179 600 $ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorWymagany Język: angielskiOperacjeOpis
- Twórz modele planowania pracy i strategicznego zatrudnienia we współpracy z zespołami ds. danych i analityki biznesowej.
- Twórz i utrzymuj pulpity kluczowych wskaźników pracy, narzędzia raportowe, analizy offline oraz zautomatyzowane widoki.
- Śledź, analizuj i raportuj trendy dotyczące wydatków na pracę oraz produktywności.
- Wyszukuj możliwości usprawnień i przedstawiaj rekomendacje liderom operacyjnym.
- Twórz modele predykcyjne i finansowe na potrzeby budżetów produktywności, planowania zasobów pracowniczych i pomiaru wyników.
- Wspieraj planowanie przepustowości i godzin pracy, oceniając popyt, potrzeby kadrowe, oczekiwania dotyczące obsługi oraz wpływ na koszty.
- Kieruj strumieniami prac analitycznych dotyczących systemów zarządzania pracą i powiązanych procesów raportowania.
- Zapewniaj analitykom i partnerom międzyfunkcyjnym wsparcie analityczne na poziomie seniorskim, standardy danych, praktyki modelowania i kierunek projektów bez bezpośredniego zarządzania personelem.
- Wykonuj dodatkowe zadania zgodnie z przydziałem.
Wymagania
- Zwykle wymagany jest tytuł licencjata w pokrewnej dziedzinie.
- Zwykle wymagane jest co najmniej 8 lat doświadczenia w pokrewnej dziedzinie przy wykształceniu licencjackim lub tytuł magistra i co najmniej 5 lat odpowiedniego doświadczenia.
- W niektórych obszarach może być wymagany certyfikat.
- Co najmniej 7 lat doświadczenia w analityce operacyjnej, analizie finansowej, planowaniu pracy, analityce zasobów pracowniczych lub pokrewnej dziedzinie.
- Zaawansowana znajomość modelowania w programie Microsoft Excel.
- Doświadczenie na stanowisku starszego analityka finansowego, starszego analityka operacyjnego, głównego analityka ds. analityki biznesowej lub porównywalnym stanowisku wymagającym zaawansowanych umiejętności analitycznych.
- Doświadczenie w tworzeniu modeli predykcyjnych, pulpitów KPI, budżetów i analiz wspierających podejmowanie decyzji.
- Gotowość do nocnych podróży służbowych przez mniej niż 5% czasu.