White Cap
White Cap
5 001 – 10 000 Darbuotojai
H1B vizos rėmėjasGamybaLogistikaStatyba
„White Cap“ tiekia statybos ir pramonės įrankius, įrangą bei susijusias paslaugas rangovams ir įmonėms. Įmonės asortimente yra panardinamieji siurbliai, skiedinio maišytuvai, perforatoriai, diskiniai pjūklai, kopėčios, elektriniai pjovikliai, matavimo juostos ir įrankių komplektai. Klientams taip pat teikiamos armatūros gamybos, įrankių remonto ir įrangos nuomos paslaugos, siūlomos lanksčios kredito bei finansavimo galimybės. „White Cap“ veikia statybos, gamybos ir logistikos srityse, o didelė jos komanda aptarnauja profesionalius klientus, kuriems reikia įrangos ir statybvietės reikmenų.

Vyriausiasis veiklos analitikas – White Cap, Orange, Connecticut

Vadovauk „White Cap“ darbo jėgos ir personalo analitikai hibridiniame vaidmenyje Oranže, Konektikute. Kurk darbuotojų skaičiaus modelius, prognozines analizes, KPI ataskaitas ir planavimo įžvalgas, padedančias priimti produktyvumo bei veiklos sąnaudų sprendimus.

Aprašymas

  • Kartu su duomenų ir verslo analitikos komandomis kurk darbo jėgos planavimo ir strateginio darbuotojų skaičiaus planavimo modelius.
  • Kurk ir prižiūrėk darbo jėgos KPI skydelius, ataskaitų teikimo priemones, neprisijungus atliekamas analizes ir automatizuotus rodinius.
  • Stebėk, analizuok ir teik ataskaitas apie darbo jėgos išlaidų ir produktyvumo tendencijas.
  • Nustatyk tobulinimo galimybes ir teik rekomendacijas veiklos vadovams.
  • Kurk prognozinius ir finansinius produktyvumo biudžetų, darbo jėgos planavimo ir veiklos vertinimo modelius.
  • Padėk planuoti pajėgumus ir darbo valandas, vertindamas paklausą, darbo jėgos poreikį, paslaugų lūkesčius ir sąnaudų poveikį.
  • Vadovauk darbo jėgos valdymo sistemų ir susijusių ataskaitų teikimo procesų analitinėms darbo kryptims.
  • Teik analitinę vyresniojo lygmens kryptį, duomenų standartus, modeliavimo praktiką ir projektų gaires analitikams bei įvairių funkcijų partneriams, neturėdamas tiesioginės personalo valdymo atsakomybės.
  • Atlik kitas paskirtas užduotis.

Reikalavimai

  • Paprastai reikalaujama susijusios srities bakalauro laipsnio.
  • Paprastai reikalaujama bent 8 metų susijusios patirties turint bakalauro laipsnį arba magistro laipsnio ir bent 5 metų susijusios patirties.
  • Tam tikrose srityse gali būti reikalaujamas sertifikatas.
  • Bent 7 metų patirtis veiklos analitikos, finansinės analizės, darbo jėgos planavimo, personalo analitikos ar susijusioje srityje.
  • Aukšto lygio „Microsoft Excel“ modeliavimo įgūdžiai.
  • Darbo patirtis einant vyresniojo finansų analitiko, vyresniojo veiklos analitiko, pagrindinio verslo analitikos analitiko ar panašias aukšto lygio analitines pareigas.
  • Patirtis kuriant prognozinius modelius, KPI skydelius, biudžetus ir sprendimų priėmimą palaikančias analizes.
  • Gebėjimas keliauti su nakvyne mažiau nei 5 proc. laiko.

Susiję darbai

Serko Ltd.

Principal Engineer, Agentic AI Applications – Serko (US Remote)

Serko Ltd.
201 – 500 Darbuotojai
KelionėsKonsultavimasLogistika

Set the architecture for scalable agentic AI across Serko’s global business travel and expense platform. Build dependable LLM systems, runtimes, and observability infrastructure.

Atidaryti
McKesson

AI Full Stack Software Engineer

McKesson

Build AI-powered healthcare applications for McKesson, including LLM-based tools and services. Work across RAG systems, AI agents, data pipelines, and cloud software.

Atidaryti
Advocate Aurora Health
Empower AI

Senior VoIP Engineer – Quantico, Virginia

Empower AI
501 – 1 000 Darbuotojai
GynybaLogistikaSveikatos priežiūra

Lead secure Cisco unified communications across DoD network enclaves for Empower AI’s federal transformation and DCSA contract. On-site senior engineering role supporting mission-critical voice and collaboration services.

Atidaryti
Empower AI

Service Desk Shift Supervisor (Onsite, Virginia)

Empower AI
501 – 1 000 Darbuotojai
GynybaLogistikaSveikatos priežiūra

Lead Empower AI’s Tier 0 and Tier I government IT support operation, supervising service desk analysts across multiple shifts. Oversee service levels, critical incidents, quality, and continual improvement.

Atidaryti