White Cap 為承包商與企業提供建築及工業工具、設備與相關服務。其產品包括沉水泵、砂漿攪拌機、電鎚、圓鋸、梯子、電動切割機、捲尺及工具組等。公司也透過鋼筋加工、工具維修、設備租賃，以及彈性的賒購與融資方案支援客戶。White Cap 的業務涵蓋建築、製造與物流領域，擁有一支規模龐大的團隊，為需要取得設備與工地用品的專業客戶提供服務。
營運分析主管 – 混合辦公，White Cap，奧蘭治，康乃狄克州
負責 White Cap 的勞動力與 workforce 分析，工作地點位於康乃狄克州奧蘭治，採混合辦公模式。 建立人力配置模型、預測分析、關鍵績效指標報告與規劃洞察，支援生產力及營運成本決策。
說明
- 與資料和商業智慧團隊合作，制定勞動力規劃與策略性人力配置模型。
- 建立並維護勞動力關鍵績效指標儀表板、報告工具、離線分析和自動化檢視。
- 追蹤、分析並報告勞動力支出與生產力趨勢。
- 找出改善機會，並向營運主管提出建議。
- 為生產力預算、 workforce 規劃和績效衡量建立預測模型與財務模型。
- 透過評估需求、勞動力需求、服務預期與成本影響，支援產能及營運時段規劃。
- 主導勞動力管理系統及相關報告流程的分析工作流。
- 在不直接管理人員的情況下，為分析師和跨職能合作夥伴提供資深分析指導、資料標準、建模實務與專案方向。
- 執行指派的其他職責。
職位要求
- 通常要求具備相關學科的學士學位。
- 通常要求具備至少8年的相關經驗並持有學士學位，或持有碩士學位及至少5年的相關經驗。
- 某些領域可能要求取得認證。
- 具備至少7年營運分析、財務分析、勞動力規劃、 workforce 分析或相關領域的經驗。
- 熟練掌握 Microsoft Excel 進階建模。
- 具有資深財務分析師、資深營運分析師、首席商業智慧分析師或同等進階分析職位的工作背景。
- 具有建立預測模型、關鍵績效指標儀表板、預算和決策支援分析的經驗。
- 每年需要過夜出差的時間少於5%。