White Cap toimittaa rakennus- ja teollisuusalan työkaluja, laitteita ja niihin liittyviä palveluja urakoitsijoille ja yrityksille. Tuotevalikoimaan kuuluu uppopumppuja, laastinsekoittimia, piikkausvasaroita, pyörösahoja, tikkaita, moottorikäyttöisiä leikkureita, rullamittoja ja työkalusarjoja. Yritys tukee asiakkaitaan myös raudoitteiden valmistuksella, työkalujen korjauksella, laitevuokrauksella sekä joustavilla luotto- ja rahoitusvaihtoehdoilla. White Cap toimii rakennus-, valmistus- ja logistiikka-aloilla, ja sen suuri henkilöstö palvelee ammattilaisia, jotka tarvitsevat laitteita ja työmaatarvikkeita.
Johtava operaatioanalyytikko – White Cap, Orange, Connecticut
Johda työvoima- ja henkilöstöanalytiikkaa White Capilla hybridiroolissa Orangessa, Connecticutissa. Laadi henkilöstömalleja, ennusteanalyyseja, KPI-raportointia ja suunnittelunäkemyksiä tuottavuus- ja käyttökustannuspäätösten tueksi.
Yhdysvallat
Connecticut109 500 $ – 179 600 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiOperatiivinen toimintaKuvaus
- Kehitä työvoimasuunnittelun ja strategisen henkilöstösuunnittelun malleja yhteistyössä data- ja liiketoimintatiedon tiimien kanssa.
- Luo ja ylläpidä työvoiman KPI-koontinäyttöjä, raportointityökaluja, erillisanalyyseja ja automatisoituja näkymiä.
- Seuraa, analysoi ja raportoi työvoimakustannusten ja tuottavuuden kehityssuuntia.
- Tunnista kehitysmahdollisuuksia ja esittele suosituksia operatiivisille johtajille.
- Kehitä ennuste- ja talousmalleja tuottavuusbudjetteihin, henkilöstösuunnitteluun ja suorituskyvyn mittaamiseen.
- Tue kapasiteetin ja aukioloaikojen suunnittelua arvioimalla kysyntää, työvoimatarpeita, palveluodotuksia ja kustannusvaikutuksia.
- Johda työvoimanhallintajärjestelmiin ja niihin liittyviin raportointiprosesseihin liittyviä analyyttisiä työvirtoja.
- Tarjoa senioritason analyyttistä ohjausta, data-standardeja, mallinnuskäytäntöjä ja projektisuuntaa analyytikoille ja monialaisille yhteistyökumppaneille ilman suoraa henkilöstöhallintavastuuta.
- Hoida muita annettuja tehtäviä.
Vaatimukset
- Tehtävään vaaditaan yleensä soveltuvan alan kandidaatin tutkinto.
- Tehtävä edellyttää yleensä vähintään 8 vuoden soveltuvaa kokemusta kandidaatin tutkinnon kanssa tai maisterin tutkintoa ja vähintään 5 vuoden soveltuvaa kokemusta.
- Joillakin osa-alueilla voidaan edellyttää sertifiointia.
- Vähintään 7 vuoden kokemus operaatioanalytiikasta, talousanalyysistä, työvoimasuunnittelusta, henkilöstöanalytiikasta tai vastaavalta alalta.
- Edistynyt Microsoft Excel -mallinnusosaaminen.
- Tausta Senior Financial Analystina, Senior Operations Analystina, Lead Business Intelligence Analystina tai vastaavana vaativan tason analytiikan ammattilaisena.
- Kokemusta ennustemallien, KPI-koontinäyttöjen, budjettien ja päätöksenteon tukianalyysien laatimisesta.
- Valmius yönyliseen matkustamiseen alle 5 prosenttia työajasta.