LogoFresh Jobs Ahead
DSV - Global Transport and Logistics
DSV - Global Transport and Logistics
BilindustriHelsevesenRådgivning
DSV - Global Transport and Logistics er et globalt transport- og logistikkselskap som hjelper virksomheter med å flytte, lagre og håndtere varer gjennom nettverk for fly-, sjø-, vei- og jernbanetransport. Tjenestene omfatter kontraktslogistikk, lagerhold og støtte til forsyningskjeden, supplert med digitale verktøy som myDSV, forsendelsessporing samt API- eller EDI-tilkobling for bestilling og oversikt. DSV betjener sektorer som bilindustrien, helsesektoren, luft- og romfart samt forbruksvarer, med et omfattende internasjonalt nettverk som fokuserer på operasjonell effektivitet, innovasjon og mer bærekraftig logistikk.
LinkedIn
Jobber i bedriften

HR-leder – Fort Worth, TX, stedlig jobb

Led HR-driften ved DSVs logistikk anlegg i Fort Worth, med ansvar for rekruttering, medarbeiderrelasjoner, etterlevelse og HR-strategi. Led HR-medarbeidere og støtt lagerbaserte team.

USUSATXTexas
105 000 $ – 115 000 $ / år
På stedetHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskPersonaladministrasjon

Beskrivelse

  • Samarbeid med virksomhetsledere på tvers av anlegg, avdelinger og funksjoner for å gi HR-ledelse og veiledning
  • Gjennomfør strategiske initiativer innen talent- og resultatstyring, lederutvikling, engasjement, endringsledelse, lønn og ytelser
  • Gjennomfør rekrutteringsstrategier for faglige, administrative, vedlikeholds-, leder- og lagerroller
  • Utarbeid planer for overganger og endringer, og led tilhørende kommunikasjons- og engasjementsarbeid
  • Bygg rekrutteringsprosesser som støtter tiltrekking og bibehold av talenter
  • Administrer programmer for ansettelse, medarbeider- og arbeidsrelasjoner, lønn, resultatstyring, ytelser, anerkjennelse, opplæring, bemanning og kommunikasjon med arbeidsstyrken
  • Koordiner opplæring, utvikling og introduksjon for ledere og medarbeidere
  • Rådgiv og veiled ledere og medarbeidere om arbeidsplassproblemer og løpende HR-spørsmål
  • Administrer og koordiner programmer for medarbeideranerkjennelse
  • Gjennomfør sluttsamtaler, evaluer funnene og anbefal korrigerende tiltak og kontinuerlige forbedringer
  • Bidra med ekspertise innen medarbeiderrelasjoner og hjelp med å definere den lokale strategien for medarbeiderrelasjoner
  • Støtt konsultasjoner og forhandlinger med medarbeiderrepresentanter, og løs medarbeidernes bekymringer
  • Frem mangfoldsinitiativer i det tildelte området eller landet
  • Utarbeid og evaluer interne og eksterne data og rapporter for beslutningsgrunnlag og regulatoriske behov
  • Reis ved behov
  • Led, utvikle og veiled HR-medarbeidere samtidig som du ivaretar virksomhetens behov

Krav

  • Bachelorgrad innen HR, økonomi eller samfunnsvitenskap samt minst fem års gradvis mer ansvarsfull erfaring med HR-ledelse, eller en tilsvarende kombinasjon av utdanning og erfaring
  • Komfortabel med å arbeide i uregulerte lagertemperaturer i både varmere og kaldere måneder
  • Evne til å løfte, bære, skyve og trekke 21–50 pund
  • Evne til å sitte, bøye seg, gå og stå ofte
  • Evne til å strekke seg over skulderhøyde og utover, samt sette seg på huk eller knele
  • Evne til å reise med fly og bil
  • Evne til å arbeide i et lager- eller distribusjonssentermiljø
  • Fortrolig med data- og telefonutstyr
  • Evne til å utføre de vesentlige arbeidsoppgavene tilfredsstillende, med rimelig tilrettelegging ved behov

Fordeler

  • Årlig grunnlønn på mellom 105 000 og 115 000 USD
  • Informasjon om ytelser, inkludert kvalifisering, dekningsalternativer og plandetaljer, finnes via DSV Benefits Showcase
  • Rimelig tilrettelegging er tilgjengelig for kvalifiserte personer med funksjonsnedsettelser
  • Beskyttelse i henhold til reglene om like muligheter for ansettelse

Relaterte jobber