LogoFresh Jobs Ahead
DSV - Global Transport and Logistics
DSV - Global Transport and Logistics
BilindustriRådgivningSundhedsvæsen
DSV - Global Transport and Logistics er en global transport- og logistikvirksomhed, der hjælper virksomheder med at transportere, opbevare og håndtere varer gennem netværk for luft-, sø-, vej- og jernbanetransport. Tjenesterne omfatter kontraktlogistik, lagerføring og support til forsyningskæden, suppleret af digitale værktøjer som myDSV, forsendelsessporing samt API- eller EDI-forbindelse til booking og synlighed. DSV betjener sektorer som bilindustrien, sundhedssektoren, luft- og rumfart samt forbrugsvarer med et omfattende internationalt netværk, der fokuserer på operationel effektivitet, innovation og mere bæredygtig logistik.
LinkedIn
Job i virksomheden

HR-chef – Fort Worth, TX, fremmøde

Led HR-driften på DSV’s logistikanlæg i Fort Worth med ansvar for rekruttering, medarbejderrelationer, compliance og HR-strategi. Led HR-medarbejdere og støt lagerbaserede teams.

USUSATXTexas
105.000 $ – 115.000 $ / år
På arbejdspladsenFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskPersonaleadministration

Beskrivelse

  • Samarbejd med virksomhedsledere på tværs af lokationer, filialer og funktioner for at levere HR-ledelse og rådgivning
  • Gennemfør strategiske initiativer inden for talent- og performanceledelse, lederudvikling, engagement, forandringsledelse, løn og personalegoder
  • Gennemfør rekrutteringsstrategier for faglige, ledelsesmæssige, administrative, vedligeholdelses- og lagerroller
  • Udarbejd planer for overgange og forandringer, og led den tilknyttede kommunikation og indsats for engagement
  • Opbyg rekrutteringsprocesser, der understøtter tiltrækning og fastholdelse af talenter
  • Administrer programmer for ansættelse, medarbejder- og arbejdsrelationer, løn, performanceledelse, personalegoder, anerkendelse, uddannelse, bemanding og kommunikation med arbejdsstyrken
  • Koordiner uddannelse, udvikling og introduktion for ledere og medarbejdere
  • Rådgiv og coach ledere og medarbejdere om arbejdspladsproblemer og daglige HR-forhold
  • Administrer og koordiner programmer for medarbejderanerkendelse
  • Gennemfør fratrædelsessamtaler, evaluer resultaterne, og anbefal korrigerende handlinger og løbende forbedringer
  • Bidrag med ekspertise inden for medarbejderrelationer, og hjælp med at definere den lokale strategi for medarbejderrelationer
  • Støt konsultationer og forhandlinger med medarbejderrepræsentanter, og løs medarbejdernes bekymringer
  • Frem kulturen for mangfoldighedsinitiativer i det tildelte område eller land
  • Udarbejd og evaluer interne og eksterne data og rapporter til business cases og lovgivningsmæssige behov
  • Rejs efter behov
  • Led, udvikl og coach HR-medarbejdere, samtidig med at du varetager virksomhedens behov

Krav

  • Bachelorgrad inden for HR, erhvervsøkonomi eller samfundsvidenskab samt mindst fem års gradvist mere ansvarsfuld erfaring med HR-ledelse eller en tilsvarende kombination af uddannelse og erfaring
  • Tryg ved at arbejde i uregulerede lagertemperaturer i både varmere og koldere måneder
  • Evne til at løfte, bære, skubbe og trække 21–50 pund
  • Evne til hyppigt at sidde, bøje sig, gå og stå
  • Evne til at række over skulderhøjde og udad samt sidde på hug eller knæle
  • Evne til at rejse med fly og bil
  • Evne til at arbejde i et lager- eller distributionscenter
  • Fortrolig med computer- og telefonudstyr
  • Evne til at udføre de væsentlige arbejdsopgaver tilfredsstillende med rimelige tilpasninger, når det er nødvendigt

Fordele

  • Årlig grundløn på mellem 105.000 og 115.000 USD
  • Oplysninger om personalegoder, herunder adgang, dækningsmuligheder og plandetaljer, findes via DSV Benefits Showcase
  • Rimelige tilpasninger er tilgængelige for kvalificerede personer med handicap
  • Beskyttelse i henhold til reglerne om lige muligheder for ansættelse

Relaterede job