DSV - Global Transport and Logistics globalna je špediterska i logistička tvrtka koja pomaže poduzećima u prijevozu, skladištenju i upravljanju robom putem zračnih, pomorskih, cestovnih i željezničkih mreža. Njezine usluge uključuju ugovornu logistiku, skladištenje i podršku lancu opskrbe, uz digitalne alate poput myDSV-a, praćenja pošiljaka te povezivanja putem API-ja ili EDI-ja za rezervacije i pregled pošiljaka. DSV opslužuje sektore poput automobilske industrije, zdravstva, zrakoplovstva i robe široke potrošnje, uz široku međunarodnu mrežu usmjerenu na operativnu učinkovitost, inovacije i održiviju logistiku.
Voditelj ljudskih resursa – Fort Worth, TX, rad na lokaciji
Vodite operacije ljudskih resursa u DSV-ovom logističkom objektu na lokaciji u Fort Worthu, uključujući zapošljavanje, odnose sa zaposlenicima, usklađenost i HR strategiju. Nadzirite HR stručnjake i pružajte podršku timovima koji rade u skladištu.
Sjedinjene Američke Države
Teksas105.000 $ – 115.000 $ / godina
U ureduPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: engleskiLjudski resursiOpis
- Surađivati s poslovnim čelnicima na različitim lokacijama, u podružnicama i funkcijama radi pružanja HR vodstva i smjernica
- Provodi strateške inicijative koje obuhvaćaju upravljanje talentima i učinkom, razvoj vodstva, angažiranost, upravljanje promjenama, naknade i pogodnosti
- Provodi strategije zapošljavanja za stručne, upravljačke, administrativne, održavateljske i skladišne uloge
- Izrađivati planove tranzicije i promjena te voditi povezanu komunikaciju i aktivnosti angažiranja
- Izgrađivati procese zapošljavanja koji podupiru privlačenje i zadržavanje talenata
- Upravljati programima zapošljavanja, odnosa sa zaposlenicima i radnim odnosima, naknada, upravljanja učinkom, pogodnosti, priznanja, obuke, popunjavanja radnih mjesta i komunikacije s radnom snagom
- Koordinirati obuku, razvoj i uvođenje menadžera i zaposlenika u posao
- Savjetovati i usmjeravati menadžere i zaposlenike o pitanjima na radnom mjestu i uobičajenim HR pitanjima
- Upravljati programima priznanja zaposlenika i koordinirati ih
- Provodi izlazne razgovore, procjenjivati nalaze te preporučivati korektivne mjere i kontinuirana poboljšanja
- Pružati stručnost u odnosima sa zaposlenicima i pomagati u definiranju lokalne strategije odnosa sa zaposlenicima
- Podupirati savjetovanja i pregovore s predstavnicima zaposlenika te rješavati njihove probleme
- Unapređivati inicijative raznolikosti na dodijeljenom području ili u zemlji
- Pripremati i procjenjivati interne i vanjske podatke i izvješća za poslovne slučajeve i regulatorne potrebe
- Putovati prema potrebi
- Voditi, razvijati i usmjeravati HR stručnjake uz nadzor poslovnih zahtjeva
Zahtjevi
- Prvostupnik iz područja ljudskih resursa, poslovanja ili društvenih znanosti te najmanje pet godina sve odgovornijeg iskustva u vođenju HR-a ili ekvivalentna kombinacija obrazovanja i iskustva
- Spremnost na rad u nereguliranim skladišnim temperaturama tijekom toplijih i hladnijih mjeseci
- Sposobnost podizanja, nošenja, guranja i povlačenja 21–50 funti
- Sposobnost čestog sjedenja, saginjanja, hodanja i stajanja
- Sposobnost posezanja iznad ramena, prema naprijed, čučanja ili klečanja
- Sposobnost putovanja zrakoplovom i automobilom
- Sposobnost rada u skladištu ili distribucijskom centru
- Poznavanje računalne i telefonske opreme
- Sposobnost zadovoljavajućeg obavljanja ključnih dužnosti uz razumne prilagodbe kada su potrebne
Pogodnosti
- Godišnja osnovna naknada u rasponu od 105.000 do 115.000 USD
- Informacije o pogodnostima, uključujući uvjete ostvarivanja prava, mogućnosti pokrića i pojedinosti o planovima, dostupne su putem DSV Benefits Showcase
- Kvalificiranim osobama s invaliditetom dostupne su razumne prilagodbe
- Zaštita jednakih mogućnosti zapošljavanja