DSV - Global Transport and Logistics
DSV - Global Transport and Logistics
A DSV - Global Transport and Logistics globális szállítmányozási és logisztikai vállalat, amely segít a vállalkozásoknak az áruk légi, tengeri, közúti és vasúti hálózatokon keresztüli szállításában, tárolásában és kezelésében. Szolgáltatásai közé tartozik a szerződéses logisztika, a raktározás és az ellátási lánc támogatása, amelyeket olyan digitális eszközök egészítenek ki, mint a myDSV, a szállítmánykövetés, valamint a foglaláshoz és az átláthatósághoz használható API- vagy EDI-kapcsolat. A DSV az autóipar, az egészségügy, a repülőgépipar és a fogyasztási cikkek területén is kiszolgál ügyfeleket, széles nemzetközi hálózatát pedig a működési hatékonyság, az innováció és a fenntarthatóbb logisztika iránti elkötelezettség jellemzi.

Humánerőforrás-menedzser - Fort Worth, TX, helyszíni munkavégzés

Irányítsa a DSV Fort Worth-i, helyszíni logisztikai létesítményének humánerőforrás-működését, beleértve a toborzást, a munkavállalói kapcsolatokat, a megfelelést és a HR-stratégiát. Vezesse a HR-szakembereket, miközben támogatja a raktári csapatokat.

Leírás

  • Együttműködik a telephelyek, kirendeltségek és funkciók üzleti vezetőivel, hogy HR-vezetést és támogatást nyújtson
  • Megvalósítja a tehetség- és teljesítménymenedzsmentet, a vezetőfejlesztést, a munkavállalói elköteleződést, a változásmenedzsmentet, a javadalmazást és a juttatásokat érintő stratégiai kezdeményezéseket
  • Végrehajtja a szakmai, vezetői, adminisztratív, karbantartási és raktári munkakörökre vonatkozó toborzási stratégiákat
  • Átmeneti és változási terveket készít, valamint irányítja a kapcsolódó kommunikációs és elköteleződési tevékenységeket
  • A tehetségek vonzását és megtartását támogató toborzási folyamatokat alakít ki
  • Kezeli a foglalkoztatási, munkavállalói és munkaügyi kapcsolatokat, a javadalmazást, a teljesítménymenedzsmentet, a juttatásokat, az elismerést, a képzést, a létszámgazdálkodást és a munkaerő-kommunikációs programokat
  • Koordinálja a vezetők és munkavállalók képzését, fejlesztését és orientációját
  • Tanácsot ad és coachingot nyújt a vezetőknek és a munkavállalóknak a munkahelyi problémák és a mindennapi HR-ügyek kapcsán
  • Kezeli és koordinálja a munkavállalói elismerési programokat
  • Kilépőinterjúkat készít, értékeli a megállapításokat, valamint korrekciós intézkedéseket és folyamatos fejlesztéseket javasol
  • Munkavállalói kapcsolati szakértelmet biztosít, és segít meghatározni a helyi munkavállalói kapcsolati stratégiát
  • Támogatja a munkavállalói képviselőkkel folytatott egyeztetéseket és tárgyalásokat, valamint megoldja a munkavállalói aggályokat
  • Előmozdítja a sokszínűségi kezdeményezéseket a kijelölt területen vagy országban
  • Belső és külső adatokat, valamint jelentéseket készít és értékel az üzleti esetekhez és a szabályozási igényekhez
  • Szükség szerint utazik
  • Irányítja, fejleszti és coachinggal támogatja a HR-szakembereket, miközben felügyeli az üzleti követelményeket

Követelmények

  • Humánerőforrás, üzleti vagy társadalomtudományi területen szerzett alapképzéses diploma, valamint legalább öt év, fokozatosan növekvő felelősséggel járó HR-vezetői tapasztalat, vagy ezekkel egyenértékű végzettség és tapasztalat kombinációja
  • Képesség szabályozatlan hőmérsékletű raktárban dolgozni a melegebb és hidegebb hónapokban
  • Képesség 21–50 font súlyú tárgyak emelésére, hordozására, tolására és húzására
  • Képesség gyakori ülésre, hajlásra, gyaloglásra és állásra
  • Képesség vállmagasság fölé és kifelé nyúlni, guggolni vagy térdelni
  • Képesség légi úton és gépkocsival utazni
  • Képesség raktári vagy elosztóközponti környezetben dolgozni
  • Jártasság számítógépes és telefonos berendezések használatában
  • Képesség az alapvető feladatok kielégítő elvégzésére, szükség esetén ésszerű alkalmazkodási intézkedésekkel

Juttatások

  • Az éves alapbér 105 000 és 115 000 dollár között van
  • A juttatásokkal kapcsolatos információkat, beleértve a jogosultságot, a fedezeti lehetőségeket és a terv részleteit, a DSV Benefits Showcase biztosítja
  • A fogyatékossággal élő, jogosult személyek számára ésszerű alkalmazkodási intézkedések állnak rendelkezésre
  • Az egyenlő foglalkoztatási lehetőségre vonatkozó védelem

Kapcsolódó állások

BCD Travel

Senior utazási tanácsadó – BCD Travel, távoli munkavégzés az Egyesült Államokból

BCD Travel

Adjon tanácsot a BCD Travel ügyfeleinek, és foglaljon üzleti utakat az utazási szabályzatok és előírások figyelembevételével. A Sabre rendszerrel és díjismeretével támogassa az ügyfelek útiterveit.

Megnyitás
SS&C Technologies

Szenior teljesítményteszt-mérnök

SS&C Technologies

Vezesse a teljesítménytesztelést az SS&C pénzügyi szolgáltatási és egészségügyi technológiai platformján. Készítsen LoadRunner-automatizálást, ellenőrizze a kiadásokat, és fejlessze a .NET-, mikroszolgáltatás- és felhőrendszereket.

Megnyitás
DTN

Platformmérnök, AWS felhőszolgáltatások

DTN

Felhőnatív API-kat, SDK-kat, parancssori eszközöket és szolgáltatásokat fejleszt a DTN operatív döntéstámogató platformjához. Elosztott rendszereket és MI-alapú képességeket hoz létre mérnökök és nagyvállalati ügyfelek számára.

Megnyitás
NCR Corporation

Helyszíni szerviztechnikus, Florida

NCR Corporation

Szervizeljen kiskereskedelmi elektromechanikus berendezéseket és önkiszolgáló pénztári rendszereket az NCR Voyix számára a kijelölt működési területen. Telepítse, tartsa karban és javítsa az ügyfelek berendezéseit, és kezelje a szervizigényeket.

Megnyitás
Thermo Fisher Scientific

Vezető klinikai kutatási munkatárs (távmunka, Egyesült Államok)

Thermo Fisher Scientific

Vezesse a Thermo Fisher Scientific globális kutatási programjainak klinikai vizsgálati monitorozását, támogatva a vizsgálóhelyek megfelelőségét, az adatminőséget, az auditokra való felkészültséget és a betegek biztonságát.

Megnyitás