Solidigm
Solidigm
Solidigm utvikler høytytende datalagringsteknologi for krevende arbeidsbelastninger, med fokus på behovene i AI-æraen. Produktporteføljen omfatter SSD-er for datasentre og PCIe, samt lagringsløsninger utviklet for edge- og kjerneapplikasjoner. Som en merkevare tilhørende SK hynix NAND Product Solutions Corp. arbeider Solidigm med å forbedre dataflyt, datahåndtering og beregningseffektivitet for virksomheter som tar i bruk kritisk datainfrastruktur. Selskapets karriereside viser muligheter innen lagringsteknologi og en maskinvareorientert organisasjon.

Graduatepraktikant innen data engineering og analyse for talent acquisition (fjernarbeid)

Bygg datapipelines i Snowflake, dimensjonsmodeller og Power BI-dashbord for Solidigms Talent Acquisition-analyse. Støtt automatisert rapportering innen rekrutteringsdrift, traktresultater, arbeidsstyrkeplanlegging og tjenestemålinger.

Beskrivelse

  • Koble til og valider Talent Acquisitions kildesystemer med Snowflake
  • Sett opp Power BI-tilkoblinger og planlagte dataoppdateringer
  • Legg til datakvalitetskontroller og overvåk oppdateringsaktiviteten
  • Opprett en spørringsklar dimensjonsmodell i Snowflake
  • Utvikle og optimaliser SQL-transformasjoner for analysetabeller og historisk rapportering
  • Bygg Power BI-dashbord for ledelsesrapportering, status for rekvisisjoner og pipelines, traktkonvertering, tid til ansettelse, tid i hvert trinn, tilbud, sourcing, rekrutterernes arbeidsbelastning og Talent Acquisitions tjenestenivåer
  • Opprett et styrt semantisk lag med sertifiserte DAX-målinger
  • Bruk sikkerhet på radnivå og forbedre modellens ytelse
  • Dokumenter pipelinearkitektur, data lineage, modelldiagrammer, målingsdefinisjoner og feilsøkingsprosedyrer
  • Utarbeid brukerveiledninger og led opplæringsøkter for Talent Acquisition Operations og HR-ledelsen
  • Samarbeid med Talent Acquisition-ledere om å fastsette prioriteringer og omsette forretningsspørsmål til målbare målinger
  • Presenter demonstrasjoner av dashbord og analytiske funn
  • Lever Snowflake-pipelinen, dimensjonsmodellen, Power BI-dashbordpakken, overvåking av oppdateringer, teknisk dokumentasjon, opplæringsmateriell og et fremtidig veikart for analyse

Krav

  • Holder for tiden på med en mastergrad innen dataanalyse, datavitenskap, data engineering, informatikk, informasjonssystemer eller et beslektet fagområde
  • Avanserte SQL-ferdigheter, inkludert joins, aggregeringer, vindusfunksjoner og spørringsoptimalisering
  • Praktisk erfaring med å lage Power BI-dashbord med DAX-målinger og datamodeller
  • Erfaring med Python eller R for datauthenting, transformasjon og analyse
  • Arbeidskunnskap om dimensjonsmodellering og utforming av datasett
  • Forståelse av ETL- og ELT-arbeidsflyter og vedlikehold av datapipelines
  • Evne til å omsette uklare forretningsspørsmål til strukturerte og målbare analysekrav
  • Kan håndtere konfidensiell kandidat- og medarbeiderinformasjon i tråd med Solidigms standarder for personvern og datahåndtering
  • Foretrukket: erfaring med Snowflake eller et sammenlignbart skybasert datavarehus
  • Foretrukket: erfaring med å sette opp automatiske oppdateringer, planlagte jobber eller orkestreringsverktøy som dbt, Airflow eller Azure Data Factory
  • Foretrukket: erfaring med administrasjon av Power BI Service-arbeidsområder, gateways, distribusjonspipelines eller sikkerhet på radnivå
  • Foretrukket: erfaring med API-er eller system-til-system-integrasjoner
  • Foretrukket: erfaring med håndtering av store datasett i Azure, AWS eller Google Cloud Platform
  • Foretrukket: kjennskap til Git og metoder innen analytics engineering
  • Foretrukket: kjennskap til AI- eller maskinlæringsteknikker og data om arbeidsstyrken
  • Foretrukket: interesse for HR, Talent Acquisition eller arbeidsstyrkeanalyse

Fordeler

  • Mulighet til å jobbe eksternt
  • Fleksibel fjern- eller hybridordning for kandidater i nærheten av et Solidigm-arbeidssted
  • Deltidsordning på 20 timer per uke
  • Praktisk erfaring med data engineering og analyse av Talent Acquisition-data i global skala
  • Direkte samarbeid med Talent Acquisition-ledere og tverrfunksjonelle tekniske team
  • Faglig utvikling gjennom dokumentasjon, brukerveiledninger og opplæringsøkter

Relaterte jobber

Johnson & Johnson

Senioranalytiker innen teknisk sikkerhetsovervåking – Johnson & Johnson, hybrid i Mexico City

Johnson & Johnson

Overvåk sikkerheten til legemidler og medisinsk utstyr hos Johnson & Johnson, og undersøk signaler og grunnårsaker. Forbedre sikkerhetsprosessene og bidra til å håndtere produktrisiko gjennom utvikling, kliniske studier og myndighetsgodkjenning.

Åpne
Pets Deli

Senior backendutvikler, Elixir/Phoenix

Pets Deli

Bygg Pets Delis Elixir/Phoenix-plattform for bestilling av dyrefôr, betaling, fakturering og abonnementer. Migrer eldre tjenester, og bidra til arkitektur, pålitelighet og leveranser.

Åpne
YASH Technologies

Senior programvareingeniør innen Core Java

YASH Technologies

Bygg og vedlikehold Java-applikasjoner for bedrifter hos YASH Technologies, en teknologiintegrator. Rollen innebærer å utforme og optimalisere løsninger, sette programvare i drift og veilede utviklere.

Åpne
Snowflake

Senior Engagement Manager, Frontier Engineering

Snowflake

Led Frontier Engineerings kundeoppdrag i New Zealand innen data- og AI-transformasjon, fra behovskartlegging til resultater i produksjon. Ha ansvar for salg, leveranse, økonomiske resultater og konto-utvikling i hvert oppdrag.

Åpne