Solidigm
Solidigm
Ang Solidigm ay bumubuo ng teknolohiyang imbakan ng data na may mataas na performance para sa mahihirap na workload, na nakatuon sa mga pangangailangan ng panahon ng AI. Kabilang sa portfolio nito ang mga data center at PCIe SSD, pati na rin ang mga solusyon sa imbakan na idinisenyo para sa mga edge at core application. Bilang isang trademark ng SK hynix NAND Product Solutions Corp., nagsisikap ang Solidigm na pahusayin ang paglipat, pamamahala, at computational efficiency ng data para sa mga negosyong nagpapatakbo ng kritikal na imprastraktura ng data. Nagtatampok ang careers page ng kumpanya ng mga oportunidad sa organisasyong nakatuon sa teknolohiya ng imbakan at hardware.

Intern sa Graduate sa Data Engineering at Analytics ng Talent Acquisition (Remote)

Bumuo ng Snowflake data pipelines, dimensional models, at Power BI dashboards para sa analytics ng Talent Acquisition ng Solidigm. Suportahan ang automated reporting para sa recruiting operations, funnel performance, workforce planning, at service metrics.

Paglalarawan

  • Ikonekta at patunayan ang mga source system ng Talent Acquisition sa Snowflake
  • Mag-set up ng mga koneksyon sa Power BI at nakaiskedyul na data refresh
  • Magdagdag ng mga kontrol sa kalidad ng data at subaybayan ang refresh activity
  • Gumawa ng query-ready dimensional model sa Snowflake
  • Bumuo at mag-tune ng mga SQL transformation para sa mga analysis table at historical reporting
  • Bumuo ng mga Power BI dashboard para sa executive reporting, kalagayan ng requisition at pipeline, funnel conversion, time-to-fill, time-in-stage, offers, sourcing, workload ng recruiter, at mga service level ng Talent Acquisition
  • Gumawa ng pinamamahalaang semantic layer na may certified DAX measures
  • Magpatupad ng row-level security at pahusayin ang performance ng modelo
  • Idokumento ang pipeline architecture, data lineage, model diagram, mga depinisyon ng measure, at mga pamamaraan sa troubleshooting
  • Maghanda ng user guide at manguna sa enablement session para sa Talent Acquisition Operations at HR leadership
  • Makipagtulungan sa mga lider ng Talent Acquisition upang tukuyin ang mga prayoridad at gawing nasusukat na metric ang mga tanong sa negosyo
  • Maglahad ng mga demonstrasyon ng dashboard at mga natuklasang analytical
  • Ihatid ang Snowflake pipeline, dimensional model, Power BI dashboard suite, refresh monitoring, teknikal na dokumentasyon, enablement materials, at roadmap para sa analytics sa hinaharap

Mga Kinakailangan

  • Kasalukuyang kumukuha ng graduate degree sa Data Analytics, Data Science, Data Engineering, Computer Science, Information Systems, o kaugnay na disiplina
  • Advanced na kasanayan sa SQL, kabilang ang joins, aggregations, window functions, at query optimization
  • Praktikal na karanasan sa paggawa ng Power BI dashboard na may DAX measures at data models
  • Karanasan sa paggamit ng Python o R para sa data extraction, transformation, at analysis
  • May kaalamang magamit tungkol sa dimensional modeling at dataset design
  • Nauunawaan ang ETL at ELT workflows at pagpapanatili ng data pipeline
  • Kayang gawing structured at measurable analytics requirements ang mga malabong tanong sa negosyo
  • Kayang humawak ng kumpidensiyal na impormasyon ng kandidato at empleyado alinsunod sa mga pamantayan ng Solidigm sa data privacy at handling
  • Mas gusto: karanasan sa paggamit ng Snowflake o katumbas na cloud data warehouse
  • Mas gusto: karanasan sa pag-set up ng automated refresh, scheduled jobs, o orchestration tools gaya ng dbt, Airflow, o Azure Data Factory
  • Mas gusto: karanasan sa pangangasiwa ng Power BI Service workspaces, gateways, deployment pipelines, o row-level security
  • Mas gusto: karanasan sa pagtatrabaho gamit ang mga API o system-to-system integration
  • Mas gusto: karanasan sa paghawak ng malalaking dataset sa Azure, AWS, o Google Cloud Platform
  • Mas gusto: pamilyar sa Git at analytics engineering methods
  • Mas gusto: exposure sa AI o machine learning techniques at workforce data
  • Mas gusto: interes sa HR, Talent Acquisition, o workforce analytics

Mga Benepisyo

  • May eligibility na magtrabaho nang remote
  • Flexible na remote o hybrid arrangement para sa mga kandidatong malapit sa Solidigm worksite
  • Part-time na iskedyul na 20 oras bawat linggo
  • Praktikal na karanasan sa global-scale Talent Acquisition data engineering at analytics
  • Direktang pakikipagtulungan sa mga lider ng Talent Acquisition at cross-functional technical team
  • Propesyonal na pag-unlad sa pamamagitan ng dokumentasyon, user guide, at enablement session

Mga Kaugnay na Trabaho

SPERTON - Where Great People Meet

Sales Executive, mga Elevator at Sistema ng Paradahan ng Sasakyan

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Mga Empleyado

Palaguin ang benta ng elevator at sistema ng paradahan ng sasakyan sa Kanlurang Rehiyon ng Mumbai. Bumuo ng ugnayan sa mga kliyente at dealer, at pamahalaan ang mga transaksyon mula sa unang pagtatanong hanggang sa pagsasagawa ng proyekto.

Buksan
Salonkee

Kinatawan sa Benta ng Salon Software — Göttingen

Salonkee
51 – 200 Mga Empleyado
KagandahanPamilihanSaaS

Palaguin ang negosyo ng salon software ng Salonkee sa Göttingen sa pamamagitan ng paghahanap ng mga lokal na potensyal na kliyente, pagpapakita ng produkto, at pangangasiwa sa buong proseso ng benta. Bumuo ng ugnayan sa mga may-ari ng salon at gabayan sila mula sa unang pakikipag-ugnayan hanggang sa pagsasara ng bentahan.

Buksan
Salonkee

Hybrid na Kinatawan sa Benta, Lindau

Salonkee
51 – 200 Mga Empleyado
KagandahanPamilihanSaaS

Palaguin ang negosyo ng salon software ng Salonkee sa Lindau at Friedrichshafen sa pamamagitan ng direktang paglapit sa mga salon, demonstrasyon ng produkto, at pamamahala sa buong proseso ng benta. Bumuo ng ugnayan sa mga lokal na may-ari ng salon at asikasuhin ang bawat oportunidad hanggang maisara ang bentahan.

Buksan
Salonkee

Kinatawan sa Pagbebenta sa Göttingen (Hybrid)

Salonkee
51 – 200 Mga Empleyado
KagandahanPamilihanSaaS

Palaguin ang negosyo ng salon software ng Salonkee sa Göttingen sa pamamagitan ng pagbuo ng mga ugnayan sa mga lokal na salon. Saklaw ng tungkulin ang pakikipag-ugnayan sa mga potensyal na customer, pagpapakita ng produkto, at pamamahala ng benta mula unang usap hanggang pagsasara.

Buksan
Salonkee

Kinatawan sa Benta, mga Bagong Merkado

Salonkee
51 – 200 Mga Empleyado
KagandahanPamilihanSaaS

Palaguin ang negosyo ng salon software ng Salonkee sa Braunschweig sa pamamagitan ng pagbuo ng ugnayan sa mga lokal na may-ari ng salon. Pangasiwaan ang paghahanap ng mga kliyente, mga demonstrasyon ng produkto, at buong proseso ng pagbebenta mula sa unang pakikipag-ugnayan hanggang sa pagsasara ng bentahan.

Buksan
Salonkee

Kinatawan sa Benta, Lumilipat ng Karera – Salonkee, Lindau

Salonkee
51 – 200 Mga Empleyado
KagandahanPamilihanSaaS

Tulungan ang Salonkee na palawakin ang negosyo nito sa software para sa pamamahala ng salon sa rehiyon ng Lindau at Friedrichshafen. Kilalanin ang mga may-ari ng salon, ipakita ang produkto, at pamahalaan ang benta mula unang pakikipag-ugnayan hanggang pagsasara ng kasunduan.

Buksan