Solidigm kehittää tehokasta datan tallennusteknologiaa vaativiin työkuormiin keskittyen tekoälyaikakauden tarpeisiin. Sen tuotevalikoimaan kuuluu datakeskus- ja PCIe-SSD-asemia sekä tallennusratkaisuja reuna- ja ydinsovelluksiin. SK hynix NAND Product Solutions Corp.:n tavaramerkkinä Solidigm pyrkii tehostamaan datan siirtämistä, hallintaa ja laskennallista tehokkuutta yrityksille, jotka ottavat käyttöön kriittistä datainfrastruktuuria. Yrityksen urasivulla esitellään työmahdollisuuksia sen tallennusteknologiaan ja laitteistoihin keskittyvässä organisaatiossa.
Data-analytiikan ja -suunnittelun vastavalmistuneen harjoittelija Talent Acquisition -tiimissä (etätyö)
Rakenna Snowflake-dataputkia, dimensioita hyödyntäviä malleja ja Power BI -koontinäyttöjä Solidigmin Talent Acquisition -analytiikkaa varten. Tue rekrytointitoimintojen, hakijaputken tehokkuuden, työvoimasuunnittelun ja palvelumittareiden automatisoitua raportointia.
Kuvaus
- Yhdistä Talent Acquisitionin lähdejärjestelmät Snowflakeen ja validoi niiden tiedot
- Määritä Power BI -yhteydet ja ajastetut tietojen päivitykset
- Lisää tietojen laadun valvontatoimenpiteet ja seuraa päivitysten toimintaa
- Luo kyselyihin valmis dimensioihin perustuva malli Snowflakeen
- Kehitä ja optimoi SQL-muunnoksia analyysitauluja ja historiallista raportointia varten
- Rakenna Power BI -koontinäyttöjä johdon raportointiin, rekrytointitarpeiden ja hakijaputken tilanteen seurantaan, konversioon hakuprosessin vaiheiden välillä, rekrytointiaikaan, vaihekohtaiseen käsittelyaikaan, tarjouksiin, hakijalähteisiin, rekrytoijien työkuormaan ja Talent Acquisitionin palvelutasoihin
- Luo hallittu semanttinen kerros sertifioiduilla DAX-mittareilla
- Ota käyttöön rivitason suojaus ja paranna mallin suorituskykyä
- Dokumentoi dataputken arkkitehtuuri, tietojen alkuperä, mallikaaviot, mittarimääritykset ja vianmääritysmenettelyt
- Laadi käyttäjäoppaat ja vedä perehdytys- ja käyttöönottoistuntoja Talent Acquisition Operations -tiimille ja HR-johdolle
- Työskentele Talent Acquisition -johtajien kanssa prioriteettien määrittämiseksi ja muunna liiketoimintakysymykset mitattaviksi mittareiksi
- Esittele koontinäyttöjä ja analyysin tuloksia
- Toimita Snowflake-dataputki, dimensioihin perustuva malli, Power BI -koontinäyttöjen kokonaisuus, päivitysten valvonta, tekninen dokumentaatio, perehdytysmateriaalit ja tulevan analytiikan tiekartta
Vaatimukset
- Suoritat parhaillasi maisteri- tai muuta jatkotutkintoa data-analytiikan, datatieteen, data engineeringin, tietojenkäsittelytieteen, tietojärjestelmien tai vastaavan alan opinnoissa
- Vankka SQL-osaaminen, mukaan lukien liitokset, aggregoinnit, ikkunafunktiot ja kyselyjen optimointi
- Käytännön kokemusta Power BI -koontinäyttöjen rakentamisesta DAX-mittareiden ja tietomallien avulla
- Kokemusta Pythonin tai R:n käytöstä tietojen poimintaan, muuntamiseen ja analysointiin
- Dimensioihin perustuvan mallinnuksen ja tietoaineistojen suunnittelun perusteiden tuntemus
- ETL- ja ELT-prosessien sekä dataputkien ylläpidon tuntemus
- Kyky muuntaa epäselvät liiketoimintakysymykset jäsennellyiksi ja mitattaviksi analytiikkavaatimuksiksi
- Pystyt käsittelemään luottamuksellisia hakija- ja työntekijätietoja Solidigmin tietosuoja- ja tietojenkäsittelystandardien mukaisesti
- Eduksi katsotaan kokemus Snowflakesta tai vastaavasta pilvipohjaisesta tietovarastosta
- Eduksi katsotaan kokemus automaattisten päivitysten, ajastettujen töiden tai dbt:n, Airflow'n tai Azure Data Factoryn kaltaisten orkestrointityökalujen määrittämisestä
- Eduksi katsotaan kokemus Power BI Service -työtilojen, yhdyskäytävien, käyttöönottoputkien tai rivitason suojauksen hallinnoinnista
- Eduksi katsotaan kokemus rajapinnoista tai järjestelmien välisistä integraatioista
- Eduksi katsotaan kokemus suurten tietoaineistojen käsittelystä Azure-, AWS- tai Google Cloud Platform -ympäristöissä
- Eduksi katsotaan Gitin ja analytiikan suunnittelumenetelmien tuntemus
- Eduksi katsotaan perehtyneisyys tekoäly- tai koneoppimismenetelmiin ja työvoimatietoon
- Kiinnostus HR:ään, Talent Acquisitioniin tai työvoima-analytiikkaan
Edut
- Mahdollisuus työskennellä etänä
- Joustava etä- tai hybridijärjestely Solidigmin toimipaikan lähellä asuville hakijoille
- Osa-aikainen työaika, 20 tuntia viikossa
- Käytännön kokemusta maailmanlaajuisen Talent Acquisition -datan suunnittelusta ja analytiikasta
- Suora yhteistyö Talent Acquisition -johtajien ja eri toimintojen teknisten tiimien kanssa
- Ammatillinen kehittyminen dokumentoinnin, käyttäjäoppaiden ja perehdytysistuntojen kautta