Solidigm vyvíjí vysoce výkonné technologie pro ukládání dat určené pro náročná pracovní zatížení a zaměřuje se na potřeby éry umělé inteligence. Její portfolio zahrnuje SSD pro datová centra a PCIe SSD i úložná řešení navržená pro edge a centrální aplikace. Solidigm, ochranná známka společnosti SK hynix NAND Product Solutions Corp., pomáhá firmám zavádějícím kritickou datovou infrastrukturu zvyšovat efektivitu přesunu a správy dat i výpočetního zpracování. Kariérní stránka společnosti nabízí příležitosti v oblasti technologií ukládání dat a hardwarově zaměřené organizace.
Absolventský stážista v oblasti datového inženýrství a analytiky náboru talentů (na dálku)
Vytvářejte datové pipeline ve Snowflake, dimenzionální modely a dashboardy Power BI pro analytiku náboru talentů ve společnosti Solidigm. Podporujte automatizované reportování náborových operací, výkonnosti náborového trychtýře, plánování pracovní síly a servisních metrik.
Popis
- Propojovat a ověřovat zdrojové systémy náboru talentů se Snowflake
- Nastavovat připojení Power BI a plánované obnovování dat
- Přidávat kontroly kvality dat a monitorovat aktivitu obnovování
- Vytvářet dimenzionální model ve Snowflake připravený pro dotazování
- Vyvíjet a optimalizovat SQL transformace pro analytické tabulky a historické reportování
- Vytvářet dashboardy Power BI pro reportování vedení, stav požadavků na zaměstnance a náborového trychtýře, konverzi trychtýře, dobu náboru, dobu v jednotlivých fázích, nabídky, zdroje kandidátů, vytížení náborářů a úrovně služeb Talent Acquisition
- Vytvářet řízenou sémantickou vrstvu s certifikovanými mírami DAX
- Používat zabezpečení na úrovni řádků a zlepšovat výkon modelů
- Dokumentovat architekturu pipeline, původ dat, diagramy modelů, definice měr a postupy řešení problémů
- Připravovat uživatelské příručky a vést školení pro provozní tým Talent Acquisition a vedení HR
- Spolupracovat s vedoucími Talent Acquisition na určování priorit a převádění obchodních otázek na měřitelné metriky
- Předvádět dashboardy a prezentovat analytická zjištění
- Dodat pipeline Snowflake, dimenzionální model, sadu dashboardů Power BI, monitorování obnovování, technickou dokumentaci, školicí materiály a budoucí plán rozvoje analytiky
Požadavky
- V současnosti studovat magisterský nebo doktorský program v oboru datová analytika, datová věda, datové inženýrství, informatika, informační systémy nebo příbuzném oboru
- Pokročilá znalost SQL včetně spojování, agregací, okenních funkcí a optimalizace dotazů
- Praktické zkušenosti s vytvářením dashboardů Power BI s mírami DAX a datovými modely
- Zkušenosti s používáním Pythonu nebo R pro extrakci, transformaci a analýzu dat
- Praktická znalost dimenzionálního modelování a návrhu datových sad
- Znalost pracovních postupů ETL a ELT a údržby datových pipeline
- Schopnost převádět nejasné obchodní otázky na strukturované a měřitelné analytické požadavky
- Schopnost pracovat s důvěrnými informacemi o kandidátech a zaměstnancích v souladu se standardy Solidigm pro ochranu soukromí a nakládání s daty
- Výhodou: zkušenosti se Snowflake nebo srovnatelným cloudovým datovým skladem
- Výhodou: zkušenosti s nastavováním automatického obnovování, plánovaných úloh nebo nástrojů orchestrace, jako jsou dbt, Airflow nebo Azure Data Factory
- Výhodou: zkušenosti se správou pracovních prostorů Power BI Service, bran, nasazovacích pipeline nebo zabezpečení na úrovni řádků
- Výhodou: zkušenosti s API nebo integracemi mezi systémy
- Výhodou: zkušenosti s rozsáhlými datovými sadami v Azure, AWS nebo Google Cloud Platform
- Výhodou: znalost Gitu a metod analytického inženýrství
- Výhodou: seznámení s technikami umělé inteligence nebo strojového učení a daty o pracovní síle
- Výhodou: zájem o HR, nábor talentů nebo analytiku pracovní síly
Benefity
- Možnost pracovat na dálku
- Flexibilní vzdálené nebo hybridní uspořádání pro kandidáty v blízkosti pracoviště Solidigm
- Částečný pracovní úvazek v rozsahu 20 hodin týdně
- Praktické zkušenosti s datovým inženýrstvím a analytikou náboru talentů v globálním měřítku
- Přímá spolupráce s vedoucími Talent Acquisition a technickými týmy napříč funkcemi
- Profesní rozvoj prostřednictvím dokumentace, uživatelských příruček a školicích setkání