LogoFresh Jobs Ahead
General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology
Sponsor for H1B-visumHelsevesenLogistikkRådgivning
General Dynamics Information Technology (GDIT) leverer konsulenttjenester, digital modernisering og applikasjonstjenester til offentlige myndigheter og forsvarsorganisasjoner. Arbeidet omfatter kunstig intelligens, nettskyteknologi, cybersikkerhet, høyytelsesdatabehandling og kvanteteknologier, i tillegg til virksomhetskritiske programmer innen logistikk og forsyningskjedestyring, etterretning og nasjonal sikkerhet. Selskapet er også aktivt innen konsulenttjenester, helsetjenester og logistikk, og rekrutteringen legger vekt på mangfoldige team og de ansattes trivsel. GDITs stillinger kan passe for fagpersoner som er interessert i å bruke fremvoksende teknologi på komplekse utfordringer innen offentlig sektor og nasjonal sikkerhet.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Fjernarbeidende forretningssystemanalytiker – HR-analyse for USAs marine

Støtt HR-driften i USAs marine gjennom kravsanalyse, forbedring av arbeidsflyter, rapportering og utvikling av dashbord hos GDIT. Lever måltall, analyser og ledelsesbriefinger for DON-programmer ved hjelp av SharePoint, Cognos BI, Qlik, Databricks og relaterte verktøy.

USUSA
93 662 $ – 115 000 $ / år
FjernarbeidHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskAnalytiker
Cognos

Beskrivelse

  • Gi daglig HR-støtte til flere MAHRS-avdelinger i DONs M&RA-organisasjon
  • Vedlikehold tildelte Microsoft SharePoint-nettsteder
  • Vurder, dokumenter og anbefal utforming av SharePoint-nettsteder
  • Utarbeid funksjonelle krav, arbeidsflyter, kommunikasjonsplaner og implementeringsstrategier
  • Gjennomgå forretningsprosesser, driftsprosedyrer og arbeidsflyter, og anbefal forbedringer
  • Utarbeid dokumentasjon av system- og funksjonskrav med løsningsanbefalinger
  • Vedlikehold MAHRS- og EEO-policyer, retningslinjer, SOP-er, forretningsprosesser og relatert dokumentasjon
  • Opprett testscenarioer for forbedringer, feilrettinger, oppgraderinger og nye implementeringer
  • Utvikle og støtte HRLink- og DON Jupiter-rapporter, dashbord, måltall og visualiseringer med Cognos BI, Qlik, Databricks og andre analyseverktøy
  • Utarbeid ad hoc-analyser, rapporter og presentasjoner for programledere innen MAHRS og EEO
  • Utvikle og fylle ut konserndashbord og målekort
  • Gi teknisk og funksjonell støtte til EEO-systemer, inkludert iComplaints, NEAT, FEDSEP og IRCMS
  • Utform prosesser for innsamling av Applicant Flow Data, OCLF-benchmarking og datasett for barriereanalyse
  • Automatiser relaterte databasetabeller og arbeidsflyter
  • Utarbeid briefingdiagrammer og detaljerte forklaringer av data for ledelsen
  • Utarbeid ukentlige, månedlige og kvartalsvise HR- og EEO-rapporter
  • Forbered OPM- og DoD-måltallsbriefinger, inkludert datauthenting og datatransformasjon
  • Gi logistisk og operativ støtte til tildelte MAHRS- og EEO-arrangementer

Krav

  • Fem års erfaring med å utforme, utvikle og vedlikeholde rapporter, dashbord og måltall med Cognos BI, DON/Jupiter-verktøy eller sammenlignbare analyseplattformer
  • Tre års erfaring med bruk av føderale HR-data til rapportering og analyse
  • To års erfaring med innholdshåndtering i Microsoft SharePoint
  • Erfaring med forretningsprosessanalyse, kravdokumentasjon og utforming av arbeidsflyter
  • Sterke analytiske evner til å tolke resultatmålinger innen HR og EEO
  • Dokumentert evne til å utarbeide testplaner, dokumentasjon og business case-er
  • Erfaring med å utvikle dashbord, målekort og analyseprodukter for toppledelsen
  • Gode kommunikasjons- og presentasjonsevner
  • Gjennomført bakgrunnsundersøkelse etter NACI eller ANACI
  • Amerikansk statsborgerskap kreves
  • Må få tilfredsstillende resultat fra bakgrunnsundersøkelsen før startdatoen
  • Evne til å samarbeide effektivt og levere en kundeopplevelse av høy kvalitet
  • Evne til å møte endringer med en positiv og entusiastisk holdning

Fordeler

  • Fleksible alternativer for arbeidsuken som bidrar til å balansere profesjonelle og private prioriteringer
  • 401(k)-ordning med arbeidsgivers matchende innbetaling
  • Omfattende helse- og velværetilbud
  • Muligheter for intern mobilitet med dedikert karrierestøtte
  • Profesjonell utvikling som omfatter betalt utdanning og sertifiseringer
  • Tilgang til avansert teknologi
  • Betalt ferie og helligdager
  • Valg mellom helseforsikringer, inkludert alternativer med Health Savings Accounts
  • Alternativer for tannforsikring
  • Alternativer for synsforsikring
  • Betalt sykefravær og personlig permisjon
  • Betalt foreldrepermisjon, militærpermisjon, sorgpermisjon og permisjon for jurytjeneste
  • Opptil 160 timer betalt familiepermisjon i en rullerende periode på 12 måneder for kvalifiserte ansatte
  • Kort- og langsiktig uføredekning
  • Livsforsikring samt forsikring ved ulykkesdød og lemlestelse, personulykker, kritisk sykdom samt tjenestereise- og ulykkesforsikring

Relaterte jobber

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Fjerntolk i engelsk-spansk OPI/VRI

Kreato Global | BPO and Language Solutions
201 – 500 Ansatte
HelsevesenHotell- og serveringsbransjenLogistikk
ARArgentinaBOBoliviaBRBrasilCLChileCOColombiaCRCosta RicaCUCubaDODen dominikanske republikkECEcuadorGTGuatemalaHNHondurasHTHaitiMXMexicoNINicaraguaPAPanamaPEPeruPRPuerto RicoPYParaguaySVEl SalvadorUYUruguayVEVenezuelaFjernarbeidHeltidJuniorIngen grad krevesPåkrevd Språk: engelskPåkrevd Språk: spanskOversetter

Tolk på avstand mellom engelsk- og spansktalende innen helse, økonomi, sosiale tjenester og kundeservice. Gi språklig støtte til Kreato Global i Latin-Amerika.

Åpne