General Dynamics Information Technology（GDIT）为政府和国防组织提供咨询、数字化现代化和应用服务。其业务涵盖人工智能、云计算、网络安全、高性能计算和量子技术，同时参与物流与供应链管理、情报以及国土安全等关键任务项目。公司还涉足咨询、医疗保健和物流领域，招聘工作注重建设多元化团队并关注员工福祉。对于希望将新兴技术应用于复杂公共部门和国家安全挑战的专业人士而言，GDIT的职位可能较为合适。
远程业务系统分析师——美国海军人力资源分析
在GDIT通过需求分析、工作流改进、报告和仪表板开发支持美国海军人力资源运营。使用SharePoint、Cognos BI、Qlik、Databricks及相关工具，为海军部项目提供指标、分析和领导层简报。
描述
- 为DON M&RA组织内多个MAHRS部门提供日常人力资源支持
- 维护指定的Microsoft SharePoint网站
- 评估、记录并提出SharePoint网站设计建议
- 编制功能需求、工作流、沟通计划和实施策略
- 审查业务流程、操作规程和工作流，并提出改进建议
- 编写系统和功能需求文档，并提出解决方案建议
- 维护MAHRS和EEO政策、指南、标准操作规程、业务流程及相关文档
- 为增强功能、缺陷修复、升级和新实施创建测试场景
- 使用Cognos BI、Qlik、Databricks及其他分析工具构建并支持HRLink和DON Jupiter报告、仪表板、指标及可视化内容
- 为MAHRS和EEO项目经理制作临时分析、报告和演示文稿
- 构建并填充企业仪表板和记分卡
- 为EEO系统提供技术和功能支持，包括iComplaints、NEAT、FEDSEP和IRCMS
- 设计用于收集申请人流动数据、OCLF基准分析和障碍分析数据集的流程
- 自动化相关数据库表和工作流
- 准备领导层简报图表，并详细解释数据
- 制作每周、每月和每季度的人力资源及EEO报告
- 编制OPM和DoD指标简报，包括数据提取和转换
- 为指定的MAHRS和EEO活动提供后勤及运营支持
任职要求
- 具有五年使用Cognos BI、DON/Jupiter工具或同类分析平台设计、开发和维护报告、仪表板及指标的经验
- 具有三年使用联邦人力资源数据进行报告和分析的经验
- 具有两年Microsoft SharePoint内容管理经验
- 具备业务流程分析、需求文档编写和工作流设计经验
- 具备解读人力资源和EEO绩效指标的强大分析能力
- 能够创建测试计划、文档和业务案例
- 能够为高级领导层开发仪表板、记分卡和分析产品
- 具备出色的沟通和演示能力
- 已完成NACI或ANACI背景调查
- 要求为美国公民
- 必须在入职日期前获得有利的背景调查结果
- 能够有效协作并提供高质量的客户体验
- 能够以积极热情的方式应对变化
福利待遇
- 灵活的工作周选项，帮助平衡职业和个人事务
- 提供公司匹配的401(k)计划
- 全面的健康与福祉福利
- 提供内部流动机会及专门的职业支持
- 提供包括带薪教育和认证在内的职业发展机会
- 可使用先进技术
- 带薪休假和节假日假期
- 提供多种医疗计划选择，包括设有健康储蓄账户的选项
- 提供牙科计划选择
- 提供视力计划选择
- 带薪病假和个人假
- 带薪育儿假、军假、丧假和陪审义务假
- 符合条件的员工在滚动12个月期间最多可享有160小时带薪家庭假
- 短期和长期伤残保险
- 人寿保险、意外死亡及肢解保险、个人意外保险、重大疾病保险以及商务旅行和意外保险