LogoFresh Jobs Ahead
General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology
Sponsor for H1B-visumLogistikRådgivningSundhedsvæsen
General Dynamics Information Technology (GDIT) leverer konsulentydelser, digital modernisering og applikationstjenester til offentlige myndigheder og forsvarsorganisationer. Virksomhedens arbejde omfatter kunstig intelligens, cloud computing, cybersikkerhed, højtydende databehandling og kvanteteknologier samt missionskritiske programmer inden for logistik og forsyningskædestyring, efterretning og national sikkerhed. Virksomheden arbejder også inden for konsulentydelser, sundhedspleje og logistik, og rekrutteringen lægger vægt på mangfoldige teams og medarbejdernes trivsel. GDIT's stillinger kan være relevante for fagfolk, der er interesserede i at anvende nye teknologier på komplekse udfordringer inden for den offentlige sektor og national sikkerhed.
LinkedIn
Job i virksomheden

Remote forretningssystemanalytiker – HR-analyse for den amerikanske flåde

Understøt HR-driften i den amerikanske flåde gennem kravsanalyse, forbedring af arbejdsgange, rapportering og udvikling af dashboards hos GDIT. Lever målinger, analyser og ledelsesbriefinger for DON-programmer ved hjælp af SharePoint, Cognos BI, Qlik, Databricks og relaterede værktøjer.

USUSA
93.662 $ – 115.000 $ / år
FjernarbejdeFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskAnalytiker
Cognos

Beskrivelse

  • Yd daglig HR-support til flere MAHRS-afdelinger i DON's M&RA-organisation
  • Vedligehold de tildelte Microsoft SharePoint-websteder
  • Vurder, dokumenter og anbefal design af SharePoint-websteder
  • Udarbejd funktionelle krav, arbejdsgange, kommunikationsplaner og implementeringsstrategier
  • Gennemgå forretningsprocesser, driftsprocedurer og arbejdsgange, og anbefal forbedringer
  • Udarbejd dokumentation af system- og funktionskrav med løsningsanbefalinger
  • Vedligehold MAHRS- og EEO-politikker, retningslinjer, SOP'er, forretningsprocesser og relateret dokumentation
  • Opret testscenarier for forbedringer, fejlrettelser, opgraderinger og nye implementeringer
  • Udvikl og understøt HRLink- og DON Jupiter-rapporter, dashboards, målinger og visualiseringer med Cognos BI, Qlik, Databricks og andre analyseværktøjer
  • Udarbejd ad hoc-analyser, rapporter og præsentationer for programledere inden for MAHRS og EEO
  • Udvikl og udfyld virksomhedens dashboards og scorecards
  • Yd teknisk og funktionel support til EEO-systemer, herunder iComplaints, NEAT, FEDSEP og IRCMS
  • Design processer til indsamling af Applicant Flow Data, OCLF-benchmarking og datasæt til barriereanalyse
  • Automatiser relaterede databasetabeller og arbejdsgange
  • Udarbejd briefingdiagrammer og detaljerede forklaringer af data til ledelsen
  • Udarbejd ugentlige, månedlige og kvartalsvise HR- og EEO-rapporter
  • Forbered OPM- og DoD-målebriefinger, herunder dataudtræk og datatransformation
  • Yd logistisk og operationel støtte til tildelte MAHRS- og EEO-arrangementer

Krav

  • Fem års erfaring med at designe, udvikle og vedligeholde rapporter, dashboards og målinger med Cognos BI, DON/Jupiter-værktøjer eller sammenlignelige analyseplatforme
  • Tre års erfaring med at bruge føderale HR-data til rapportering og analyse
  • To års erfaring med indholdsstyring i Microsoft SharePoint
  • Erfaring med forretningsprocesanalyse, kravdokumentation og design af arbejdsgange
  • Stærke analytiske evner til at fortolke HR- og EEO-resultatmålinger
  • Dokumenteret evne til at udarbejde testplaner, dokumentation og business cases
  • Erfaring med at udvikle dashboards, scorecards og analyseprodukter til den øverste ledelse
  • Stærke kommunikations- og præsentationsevner
  • Gennemført baggrundsundersøgelse efter NACI eller ANACI
  • Amerikansk statsborgerskab er påkrævet
  • Skal have et tilfredsstillende resultat af baggrundsundersøgelsen før startdatoen
  • Evne til at samarbejde effektivt og levere en kundeoplevelse af høj kvalitet
  • Evne til at reagere på forandringer med en positiv og engageret tilgang

Fordele

  • Fleksible muligheder for arbejdsugen, der hjælper med at skabe balance mellem arbejdsliv og privatliv
  • 401(k)-ordning med arbejdsgivermatch
  • Omfattende sundheds- og trivselsordninger
  • Muligheder for intern mobilitet med dedikeret karrierestøtte
  • Professionel udvikling, herunder betalt uddannelse og certificeringer
  • Adgang til avancerede teknologier
  • Betalt ferie og helligdage
  • Valg mellem sundhedsordninger, herunder muligheder med Health Savings Accounts
  • Muligheder for tandforsikring
  • Muligheder for synsforsikring
  • Betalt syge- og personlig orlov
  • Betalt forældreorlov, militærorlov, sorgorlov og orlov til jurytjeneste
  • Op til 160 timers betalt familieorlov i en rullende periode på 12 måneder for medarbejdere, der er berettigede
  • Kort- og langsigtet invaliditetsdækning
  • Livsforsikring samt forsikring ved ulykkestilfælde, utilsigtet død og lemlæstelse, personulykker, kritisk sygdom samt erhvervsrejser og ulykker

Relaterede job