General Dynamics Information Technology (GDIT) zagotavlja svetovalne storitve, digitalno posodobitev in aplikacijske storitve za vladne in obrambne organizacije. Njeno delo obsega umetno inteligenco, računalništvo v oblaku, kibernetsko varnost, visokozmogljivo računalništvo in kvantne tehnologije ter ključne programe na področjih logistike in upravljanja dobavne verige, obveščevalne dejavnosti in domovinske varnosti. Podjetje deluje tudi na področjih svetovanja, zdravstva in logistike, pri zaposlovanju pa poudarja raznolike ekipe in dobrobit zaposlenih. Delovna mesta pri GDIT-u so lahko primerna za strokovnjake, ki jih zanima uporaba nastajajočih tehnologij pri reševanju zapletenih izzivov v javnem sektorju in na področju nacionalne varnosti.
Oddaljeni analitik poslovnih sistemov – kadrovska analitika za ameriško vojno mornarico
Podpirajte kadrovske operacije ameriške vojne mornarice v podjetju GDIT z analizo zahtev, izboljševanjem delovnih tokov, poročanjem in razvojem nadzornih plošč. Zagotavljajte metrike, analitiko in predstavitve za vodstvo programov DON z uporabo SharePointa, Cognos BI, Qlika, Databricksa in povezanih orodij.
Združene države Amerike93.662 $ – 115.000 $ / leto
Na daljavoPolni delovni časSrednja ravenSeniorZahtevani Jezik: angleščinaAnalitikOpis
- Zagotavljati vsakodnevno kadrovsko podporo več oddelkom MAHRS v organizaciji DON M&RA
- Vzdrževati dodeljena mesta Microsoft SharePoint
- Ocenjevati, dokumentirati in priporočati zasnove mest SharePoint
- Pripravljati funkcionalne zahteve, delovne tokove, komunikacijske načrte in strategije uvajanja
- Pregledovati poslovne procese, operativne postopke in delovne tokove ter priporočati izboljšave
- Izdelovati dokumentacijo sistemskih in funkcionalnih zahtev s priporočili rešitev
- Vzdrževati politike, smernice, standardne operativne postopke, poslovne procese in povezano dokumentacijo MAHRS in EEO
- Ustvarjati testne scenarije za izboljšave, odprave napak, nadgradnje in nove uvedbe
- Izdelovati in podpirati poročila, nadzorne plošče, metrike in vizualizacije HRLink in DON Jupiter s Cognos BI, Qlikom, Databricksom in drugimi analitičnimi orodji
- Pripravljati ad hoc analize, poročila in predstavitve za vodje programov MAHRS in EEO
- Izdelovati in izpolnjevati korporativne nadzorne plošče in kazalnike uspešnosti
- Zagotavljati tehnično in funkcionalno podporo sistemom EEO, vključno z iComplaints, NEAT, FEDSEP in IRCMS
- Oblikovati procese za zajemanje zbirk podatkov Applicant Flow Data, primerjalne analize OCLF in Barrier Analysis
- Avtomatizirati povezane podatkovne tabele in delovne tokove
- Pripravljati grafikone za predstavitve in podrobne razlage podatkov za vodstvo
- Izdelovati tedenska, mesečna in četrtletna kadrovska poročila ter poročila EEO
- Pripravljati povzetke metrik OPM in DoD, vključno z izločanjem in preoblikovanjem podatkov
- Zagotavljati logistično in operativno podporo dodeljenim dogodkom MAHRS in EEO
Zahteve
- Pet let izkušenj z oblikovanjem, razvojem in vzdrževanjem poročil, nadzornih plošč in metrik s Cognos BI, orodji DON/Jupiter ali primerljivimi analitičnimi platformami
- Tri leta izkušenj z uporabo zveznih kadrovskih podatkov za poročanje in analizo
- Dve leti izkušenj z upravljanjem vsebine Microsoft SharePoint
- Izkušnje z analizo poslovnih procesov, dokumentiranjem zahtev in oblikovanjem delovnih tokov
- Močne analitične sposobnosti za razlago kazalnikov uspešnosti kadrovskih funkcij in EEO
- Dokazana sposobnost priprave testnih načrtov, dokumentacije in poslovnih utemeljitev
- Znanje razvoja nadzornih plošč, kazalnikov uspešnosti in analitičnih izdelkov za višje vodstvo
- Močne komunikacijske in predstavitvene sposobnosti
- Zaključeno preverjanje preteklosti NACI ali ANACI
- Zahteva se državljanstvo ZDA
- Pred datumom začetka dela je treba pridobiti ugoden rezultat preverjanja preteklosti
- Sposobnost učinkovitega sodelovanja in zagotavljanja kakovostne uporabniške izkušnje
- Sposobnost pozitivnega in navdušenega odzivanja na spremembe
Ugodnosti
- Prilagodljive možnosti delovnega tedna za lažje usklajevanje poklicnih in osebnih prednostnih nalog
- Načrt 401(k) z usklajevalnim prispevkom podjetja
- Celovite zdravstvene in wellness ugodnosti
- Možnosti interne mobilnosti z namensko podporo pri razvoju kariere
- Strokovni razvoj, ki vključuje plačano izobraževanje in certifikate
- Dostop do naprednih tehnologij
- Plačan dopust in prazniki
- Možnosti zdravstvenega zavarovanja, vključno z možnostmi z zdravstvenimi varčevalnimi računi
- Možnosti zobozdravstvenega zavarovanja
- Možnosti zavarovanja vida
- Plačana bolniška in osebna odsotnost
- Plačana odsotnost zaradi starševstva, vojaške službe, žalovanja in opravljanja porotniške dolžnosti
- Do 160 ur plačane družinske odsotnosti v tekočem 12-mesečnem obdobju za upravičene zaposlene
- Kritje kratkotrajne in dolgotrajne invalidnosti
- Življenjsko zavarovanje, zavarovanje za primer nezgodne smrti in pohabljenja, osebne nezgode, kritične bolezni ter poslovnih potovanj in nezgod