General Dynamics Information Technology (GDIT) надає консалтингові послуги, послуги цифрової модернізації та розробки застосунків для державних і оборонних організацій. Компанія працює у сферах штучного інтелекту, хмарних обчислень, кібербезпеки, високопродуктивних обчислень і квантових технологій, а також реалізує критично важливі програми у сфері логістики та управління ланцюгами постачання, розвідки й внутрішньої безпеки. GDIT також працює у сферах консалтингу, охорони здоров’я та логістики, приділяючи увагу формуванню різноманітних команд і добробуту працівників. Вакансії компанії можуть зацікавити фахівців, які прагнуть застосовувати новітні технології для розв’язання складних завдань державного сектору та національної безпеки.
Віддалений бізнес-системний аналітик — HR-аналітика ВМС США
Підтримка HR-операцій ВМС США в GDIT шляхом аналізу вимог, удосконалення робочих процесів, підготовки звітності та розроблення інформаційних панелей. Підготовка показників, аналітики й брифінгів для керівництва за програмами DON із використанням SharePoint, Cognos BI, Qlik, Databricks та інших інструментів.
Опис
- Щодня надавати HR-підтримку кільком відділам MAHRS в організації DON M&RA
- Підтримувати закріплені сайти Microsoft SharePoint
- Оцінювати, документувати й рекомендувати дизайни сайтів SharePoint
- Готувати функціональні вимоги, робочі процеси, комунікаційні плани та стратегії впровадження
- Переглядати бізнес-процеси, операційні процедури й робочі процеси та рекомендувати вдосконалення
- Готувати документацію щодо системних і функціональних вимог із рекомендаціями рішень
- Підтримувати політики, інструкції, стандартні операційні процедури, бізнес-процеси та пов’язану документацію MAHRS і EEO
- Створювати тестові сценарії для вдосконалень, виправлення дефектів, оновлень і нових упроваджень
- Розробляти й підтримувати звіти, інформаційні панелі, показники та візуалізації HRLink і DON Jupiter за допомогою Cognos BI, Qlik, Databricks та інших аналітичних інструментів
- Готувати спеціальні аналізи, звіти й презентації для керівників програм MAHRS і EEO
- Розробляти й наповнювати корпоративні інформаційні панелі та системи показників
- Надавати технічну й функціональну підтримку систем EEO, зокрема iComplaints, NEAT, FEDSEP та IRCMS
- Проєктувати процеси збору даних про рух кандидатів, бенчмаркінгу OCLF і наборів даних для аналізу бар’єрів
- Автоматизувати пов’язані таблиці баз даних і робочі процеси
- Готувати графіки для брифінгів і детальні пояснення даних для керівництва
- Готувати щотижневі, щомісячні та щоквартальні звіти з HR і EEO
- Готувати брифінги щодо показників OPM і DoD, зокрема вилучення та перетворення даних
- Надавати логістичну й операційну підтримку призначених заходів MAHRS і EEO
Вимоги
- П’ять років досвіду проєктування, розроблення та підтримки звітів, інформаційних панелей і показників за допомогою Cognos BI, інструментів DON/Jupiter або зіставних аналітичних платформ
- Три роки досвіду використання федеральних HR-даних для звітності й аналізу
- Два роки досвіду керування вмістом у Microsoft SharePoint
- Досвід аналізу бізнес-процесів, документування вимог і проєктування робочих процесів
- Сильні аналітичні здібності для інтерпретації показників ефективності HR і EEO
- Підтверджена здатність створювати плани тестування, документацію та бізнес-обґрунтування
- Вміння розробляти інформаційні панелі, системи показників і аналітичні продукти для керівництва вищої ланки
- Сильні навички комунікації та презентації
- Пройдено перевірку благонадійності NACI або ANACI
- Потрібне громадянство США
- До початку роботи необхідно отримати позитивні результати перевірки благонадійності
- Здатність ефективно співпрацювати та забезпечувати високоякісний досвід для клієнтів
- Здатність позитивно й натхненно реагувати на зміни
Переваги
- Гнучкі варіанти робочого тижня для балансу професійних і особистих пріоритетів
- План 401(k) із внесками компанії
- Комплексні програми медичного забезпечення та добробуту
- Можливості внутрішньої мобільності з окремою кар’єрною підтримкою
- Професійний розвиток, що включає оплачуване навчання та сертифікації
- Доступ до передових технологій
- Оплачувана відпустка та святкові дні
- Варіанти медичного страхування, зокрема плани з ощадними рахунками на медичні витрати
- Варіанти стоматологічного страхування
- Варіанти страхування зору
- Оплачувана відпустка через хворобу та особисті обставини
- Оплачувана відпустка у зв’язку з народженням дитини, військовою службою, втратою близької людини та виконанням обов’язків присяжного
- До 160 годин оплачуваної сімейної відпустки протягом ковзного 12-місячного періоду для працівників, які відповідають вимогам
- Страхування на випадок короткострокової та довгострокової непрацездатності
- Страхування життя, від нещасних випадків зі смертю або втратою кінцівок, особистих нещасних випадків, критичних захворювань, а також страхування ділових поїздок і нещасних випадків