تقدم شركة General Dynamics Information Technology (GDIT) خدمات الاستشارات والتحديث الرقمي وتطوير التطبيقات للجهات الحكومية والمؤسسات الدفاعية. وتشمل مجالات عملها الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية والأمن السيبراني والحوسبة عالية الأداء وتقنيات الكم، إلى جانب برامج بالغة الأهمية للمهمة في مجالات الخدمات اللوجستية وإدارة سلاسل الإمداد والاستخبارات والأمن الداخلي. كما تنشط الشركة في قطاعات الاستشارات والرعاية الصحية والخدمات اللوجستية، مع جهود توظيف تركز على بناء فرق متنوعة وتعزيز رفاه الموظفين. وقد تناسب وظائف GDIT المهنيين المهتمين بتطبيق التقنيات الناشئة على تحديات معقدة في القطاع العام والأمن القومي.
محلل أنظمة الأعمال عن بُعد – تحليلات الموارد البشرية في البحرية الأمريكية
دعم عمليات الموارد البشرية في البحرية الأمريكية من خلال تحليل المتطلبات وتحسين سير العمل وإعداد التقارير وتطوير لوحات المعلومات لدى GDIT. تقديم المقاييس والتحليلات والإحاطات القيادية لبرامج وزارة البحرية باستخدام SharePoint وCognos BI وQlik وDatabricks وأدوات ذات صلة.
الولايات المتحدة93,662 US$ – 115,000 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةمحللالوصف
- تقديم الدعم اليومي للموارد البشرية عبر أقسام MAHRS المتعددة ضمن منظمة DON M&RA
- إدارة مواقع Microsoft SharePoint الموكلة
- تقييم تصاميم مواقع SharePoint وتوثيقها والتوصية بها
- إعداد المتطلبات الوظيفية وسير العمل وخطط الاتصال واستراتيجيات التنفيذ
- مراجعة عمليات الأعمال وإجراءات التشغيل وسير العمل والتوصية بالتحسينات
- إعداد وثائق متطلبات النظام والمتطلبات الوظيفية مع توصيات للحلول
- الحفاظ على سياسات وإرشادات وإجراءات التشغيل القياسية وعمليات الأعمال والوثائق ذات الصلة الخاصة ببرنامجي MAHRS وEEO
- إنشاء سيناريوهات اختبار للتحسينات وإصلاحات العيوب والترقيات والتنفيذات الجديدة
- إنشاء ودعم تقارير ولوحات معلومات ومقاييس ومرئيات HRLink وDON Jupiter باستخدام Cognos BI وQlik وDatabricks وأدوات التحليلات الأخرى
- إعداد تحليلات وتقارير وعروض تقديمية مخصصة لمديري برنامجي MAHRS وEEO
- إنشاء لوحات المعلومات وبطاقات الأداء المؤسسية وتعبئتها
- تقديم الدعم التقني والوظيفي لأنظمة EEO، بما في ذلك iComplaints وNEAT وFEDSEP وIRCMS
- تصميم عمليات لالتقاط بيانات تدفق المتقدمين ومجموعات بيانات المقارنة المعيارية لـ OCLF وتحليل العوائق
- أتمتة جداول قواعد البيانات وسير العمل ذات الصلة
- إعداد مخططات الإحاطة وشروحات مفصلة للبيانات للقيادة
- إعداد تقارير الموارد البشرية وEEO الأسبوعية والشهرية والربع سنوية
- إعداد إحاطات مقاييس OPM وDoD، بما في ذلك استخراج البيانات وتحويلها
- تقديم الدعم اللوجستي والتشغيلي للفعاليات الموكلة الخاصة ببرنامجي MAHRS وEEO
المتطلبات
- خمس سنوات من الخبرة في تصميم التقارير ولوحات المعلومات والمقاييس وتطويرها وصيانتها باستخدام Cognos BI أو أدوات DON/Jupiter أو منصات تحليلية مماثلة
- ثلاث سنوات من الخبرة في استخدام بيانات الموارد البشرية الفيدرالية لإعداد التقارير والتحليل
- سنتان من الخبرة في إدارة محتوى Microsoft SharePoint
- خبرة في تحليل عمليات الأعمال وتوثيق المتطلبات وتصميم سير العمل
- قدرة تحليلية قوية لتفسير مقاييس أداء الموارد البشرية وEEO
- إثبات القدرة على إعداد خطط الاختبار والوثائق ودراسات الجدوى
- إتقان تطوير لوحات المعلومات وبطاقات الأداء ومنتجات التحليلات للقيادة العليا
- مهارات قوية في التواصل والعرض
- إتمام تحقيق الخلفية NACI أو ANACI
- يشترط حمل الجنسية الأمريكية
- يجب الحصول على نتائج إيجابية في تحقيق الخلفية قبل تاريخ البدء
- القدرة على التعاون بفعالية وتقديم تجربة عالية الجودة للعملاء
- القدرة على الاستجابة للتغيير بنهج إيجابي ومتحمس
المزايا
- خيارات أسبوع عمل مرنة للمساعدة في تحقيق التوازن بين الأولويات المهنية والشخصية
- خطة 401(k) مع مساهمة مطابقة من الشركة
- عروض شاملة للصحة والعافية
- فرص للتنقل الداخلي مع دعم مهني مخصص
- تطوير مهني يشمل التعليم والشهادات المدفوعة
- إمكانية الوصول إلى تقنيات متقدمة
- إجازات مدفوعة وعطلات رسمية
- خيارات خطط طبية، بما في ذلك خيارات تتضمن حسابات توفير صحية
- خيارات خطط طب الأسنان
- خيارات خطط رعاية البصر
- إجازات مرضية وشخصية مدفوعة
- إجازات مدفوعة للوالدين والخدمة العسكرية والحداد وواجب هيئة المحلفين
- ما يصل إلى 160 ساعة من إجازة أسرية مدفوعة خلال فترة متحركة مدتها 12 شهرًا للموظفين المؤهلين
- تغطية العجز قصير وطويل الأجل
- تأمين على الحياة والوفاة العرضية وتقطّع الأوصال والحوادث الشخصية والأمراض الحرجة وحوادث سفر العمل