General Dynamics Information Technology (GDIT) cung cấp các dịch vụ tư vấn, hiện đại hóa kỹ thuật số và phát triển ứng dụng cho các cơ quan chính phủ và tổ chức quốc phòng. Hoạt động của công ty bao gồm trí tuệ nhân tạo, điện toán đám mây, an ninh mạng, điện toán hiệu năng cao và công nghệ lượng tử, cùng các chương trình trọng yếu về hậu cần và quản lý chuỗi cung ứng, tình báo và an ninh nội địa. Công ty cũng hoạt động trong các lĩnh vực tư vấn, chăm sóc sức khỏe và hậu cần, với hoạt động tuyển dụng chú trọng xây dựng đội ngũ đa dạng và nâng cao phúc lợi nhân viên. Các vị trí tại GDIT có thể phù hợp với những chuyên gia muốn ứng dụng công nghệ mới nổi để giải quyết các thách thức phức tạp trong khu vực công và lĩnh vực an ninh quốc gia.
Chuyên viên phân tích hệ thống nghiệp vụ từ xa – Phân tích nhân sự Hải quân Hoa Kỳ
Hỗ trợ hoạt động nhân sự của Hải quân Hoa Kỳ thông qua phân tích yêu cầu, cải tiến quy trình, lập báo cáo và phát triển bảng điều khiển tại GDIT. Cung cấp số liệu, phân tích và bản trình bày cho lãnh đạo các chương trình DON bằng SharePoint, Cognos BI, Qlik, Databricks và các công cụ liên quan.
Hoa Kỳ93.662 $ – 115.000 $ / năm
Từ xaToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhChuyên viên phân tíchMô tả
- Cung cấp hỗ trợ nhân sự hằng ngày cho nhiều phòng ban MAHRS thuộc tổ chức DON M&RA
- Duy trì các trang Microsoft SharePoint được phân công
- Đánh giá, lập tài liệu và đề xuất thiết kế trang SharePoint
- Chuẩn bị các yêu cầu chức năng, quy trình làm việc, kế hoạch truyền thông và chiến lược triển khai
- Rà soát quy trình kinh doanh, quy trình vận hành và quy trình làm việc, đồng thời đề xuất cải tiến
- Lập tài liệu yêu cầu hệ thống và yêu cầu chức năng kèm đề xuất giải pháp
- Duy trì chính sách, hướng dẫn, SOP, quy trình kinh doanh và tài liệu liên quan của MAHRS và EEO
- Tạo kịch bản kiểm thử cho các cải tiến, sửa lỗi, nâng cấp và triển khai mới
- Xây dựng và hỗ trợ báo cáo, bảng điều khiển, số liệu và hình ảnh trực quan cho HRLink và DON Jupiter bằng Cognos BI, Qlik, Databricks và các công cụ phân tích khác
- Thực hiện các phân tích, báo cáo và bài thuyết trình đặc thù theo yêu cầu cho các quản lý chương trình MAHRS và EEO
- Xây dựng và cập nhật các bảng điều khiển và bảng điểm cấp doanh nghiệp
- Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật và chức năng cho các hệ thống EEO, bao gồm iComplaints, NEAT, FEDSEP và IRCMS
- Thiết kế quy trình thu thập dữ liệu Applicant Flow Data, dữ liệu đối chuẩn OCLF và bộ dữ liệu Barrier Analysis
- Tự động hóa các bảng cơ sở dữ liệu và quy trình làm việc liên quan
- Chuẩn bị biểu đồ thuyết trình và phần giải thích chi tiết về dữ liệu cho lãnh đạo
- Lập báo cáo nhân sự và EEO hằng tuần, hằng tháng và hằng quý
- Chuẩn bị bản tóm lược số liệu OPM và DoD, bao gồm trích xuất và chuyển đổi dữ liệu
- Cung cấp hỗ trợ hậu cần và vận hành cho các sự kiện MAHRS và EEO được phân công
Yêu cầu
- Năm năm kinh nghiệm thiết kế, phát triển và duy trì báo cáo, bảng điều khiển và số liệu bằng Cognos BI, các công cụ DON/Jupiter hoặc nền tảng phân tích tương đương
- Ba năm kinh nghiệm sử dụng dữ liệu nhân sự liên bang để lập báo cáo và phân tích
- Hai năm kinh nghiệm quản lý nội dung Microsoft SharePoint
- Kinh nghiệm phân tích quy trình kinh doanh, lập tài liệu yêu cầu và thiết kế quy trình làm việc
- Khả năng phân tích tốt để diễn giải các số liệu hiệu suất HR và EEO
- Có khả năng đã được chứng minh trong việc xây dựng kế hoạch kiểm thử, tài liệu và hồ sơ kinh doanh
- Thành thạo phát triển bảng điều khiển, bảng điểm và sản phẩm phân tích cho lãnh đạo cấp cao
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt
- Đã hoàn tất điều tra lý lịch NACI hoặc ANACI
- Yêu cầu là công dân Hoa Kỳ
- Phải nhận được kết quả điều tra lý lịch thuận lợi trước ngày bắt đầu làm việc
- Có khả năng phối hợp hiệu quả và mang lại trải nghiệm khách hàng chất lượng cao
- Có khả năng thích ứng với thay đổi bằng thái độ tích cực và nhiệt tình
Phúc lợi
- Các lựa chọn tuần làm việc linh hoạt giúp cân bằng ưu tiên nghề nghiệp và cá nhân
- Kế hoạch 401(k) có đóng góp đối ứng từ công ty
- Các chương trình chăm sóc sức khỏe và phúc lợi toàn diện
- Cơ hội luân chuyển nội bộ cùng hỗ trợ nghề nghiệp chuyên biệt
- Phát triển chuyên môn bao gồm chi phí giáo dục và chứng chỉ được chi trả
- Được tiếp cận các công nghệ tiên tiến
- Nghỉ phép và ngày lễ có hưởng lương
- Các lựa chọn chương trình y tế, bao gồm những lựa chọn có Tài khoản Tiết kiệm Y tế
- Các lựa chọn bảo hiểm nha khoa
- Các lựa chọn bảo hiểm thị lực
- Nghỉ ốm và nghỉ việc riêng có hưởng lương
- Nghỉ phép có hưởng lương khi sinh con, thực hiện nghĩa vụ quân sự, tang chế và làm nhiệm vụ bồi thẩm đoàn
- Tối đa 160 giờ nghỉ phép gia đình có hưởng lương trong giai đoạn 12 tháng liên tục đối với nhân viên đủ điều kiện
- Bảo hiểm thương tật ngắn hạn và dài hạn
- Bảo hiểm nhân thọ, tử vong và mất khả năng do tai nạn, tai nạn cá nhân, bệnh hiểm nghèo, công tác và tai nạn