General Dynamics Information Technology (GDIT) предоставляет консалтинговые услуги, услуги цифровой модернизации и разработки приложений для государственных и оборонных организаций. Компания работает в таких областях, как искусственный интеллект, облачные вычисления, кибербезопасность, высокопроизводительные вычисления и квантовые технологии, а также реализует критически важные программы в сфере логистики и управления цепочками поставок, разведки и внутренней безопасности. Кроме того, GDIT ведёт деятельность в области консалтинга, здравоохранения и логистики, уделяя внимание формированию разнообразных команд и благополучию сотрудников. Вакансии компании могут подойти специалистам, которые хотят применять передовые технологии для решения сложных задач государственного сектора и национальной безопасности.
Удалённый бизнес-системный аналитик — HR-аналитика ВМС США
Поддержка HR-операций ВМС США в GDIT посредством анализа требований, совершенствования рабочих процессов, подготовки отчётности и разработки информационных панелей. Подготовка показателей, аналитики и брифингов для руководства по программам DON с использованием SharePoint, Cognos BI, Qlik, Databricks и других инструментов.
Описание
- Ежедневно оказывать HR-поддержку нескольким отделам MAHRS в структуре DON M&RA
- Обслуживать закреплённые сайты Microsoft SharePoint
- Оценивать, документировать и рекомендовать варианты дизайна сайтов SharePoint
- Подготавливать функциональные требования, рабочие процессы, планы коммуникации и стратегии внедрения
- Анализировать бизнес-процессы, операционные процедуры и рабочие процессы, а также рекомендовать улучшения
- Готовить документацию по системным и функциональным требованиям с рекомендациями по решениям
- Поддерживать политики, руководства, стандартные операционные процедуры, бизнес-процессы и связанную документацию MAHRS и EEO
- Создавать тестовые сценарии для улучшений, исправлений дефектов, обновлений и новых внедрений
- Разрабатывать и поддерживать отчёты, информационные панели, показатели и визуализации HRLink и DON Jupiter с использованием Cognos BI, Qlik, Databricks и других аналитических инструментов
- Готовить специальные аналитические материалы, отчёты и презентации для руководителей программ MAHRS и EEO
- Разрабатывать и наполнять корпоративные информационные панели и системы оценочных показателей
- Оказывать техническую и функциональную поддержку систем EEO, включая iComplaints, NEAT, FEDSEP и IRCMS
- Проектировать процессы сбора данных о движении кандидатов, бенчмаркинге OCLF и наборах данных для анализа барьеров
- Автоматизировать связанные таблицы баз данных и рабочие процессы
- Готовить слайды для брифингов и подробные объяснения данных для руководства
- Готовить еженедельные, ежемесячные и ежеквартальные отчёты по HR и EEO
- Подготавливать аналитические брифинги по показателям OPM и DoD, включая извлечение и преобразование данных
- Оказывать логистическую и операционную поддержку назначенным мероприятиям MAHRS и EEO
Требования
- Пять лет опыта проектирования, разработки и поддержки отчётов, информационных панелей и показателей с использованием Cognos BI, инструментов DON/Jupiter или сопоставимых аналитических платформ
- Три года опыта использования федеральных HR-данных для подготовки отчётности и анализа
- Два года опыта управления контентом в Microsoft SharePoint
- Опыт анализа бизнес-процессов, документирования требований и проектирования рабочих процессов
- Высокие аналитические способности для интерпретации показателей эффективности HR и EEO
- Подтверждённая способность создавать планы тестирования, документацию и бизнес-обоснования
- Навыки разработки информационных панелей, систем оценочных показателей и аналитических продуктов для руководства высшего звена
- Сильные навыки коммуникации и презентации
- Пройдено расследование благонадёжности NACI или ANACI
- Требуется гражданство США
- До даты начала работы необходимо получить положительные результаты расследования благонадёжности
- Способность эффективно сотрудничать и обеспечивать высокое качество обслуживания клиентов
- Способность позитивно и энергично реагировать на изменения
Преимущества
- Гибкие варианты рабочей недели для баланса профессиональных и личных приоритетов
- План 401(k) с софинансированием со стороны компании
- Комплексные программы медицинской поддержки и благополучия
- Возможности внутренней мобильности с выделенной карьерной поддержкой
- Профессиональное развитие, включая оплачиваемое обучение и сертификацию
- Доступ к передовым технологиям
- Оплачиваемый отпуск и праздничные дни
- Варианты медицинского страхования, включая планы со сберегательными счетами для медицинских расходов
- Варианты стоматологического страхования
- Варианты страхования зрения
- Оплачиваемый отпуск по болезни и личным обстоятельствам
- Оплачиваемый отпуск по случаю рождения ребёнка, военной службы, утраты близкого и исполнения обязанностей присяжного
- До 160 часов оплачиваемого семейного отпуска в течение скользящего 12-месячного периода для соответствующих требованиям сотрудников
- Страхование на случай краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности
- Страхование жизни, на случай смерти и потери конечностей в результате несчастного случая, личного несчастного случая, критического заболевания, а также страхование деловых поездок и несчастных случаев