General Dynamics Information Technology (GDIT) tarjoaa konsultointi-, digitaalisen uudistamisen ja sovellusten kehityspalveluja julkishallinnon ja puolustusalan organisaatioille. Sen toiminta kattaa tekoälyn, pilvipalvelut, kyberturvallisuuden, suurteholaskennan ja kvanttiteknologiat sekä logistiikan ja toimitusketjun hallinnan, tiedustelun ja kotimaan turvallisuuden kannalta keskeiset ohjelmat. Yritys toimii myös konsultoinnin, terveydenhuollon ja logistiikan parissa, ja sen rekrytoinnissa korostuvat monimuotoiset tiimit ja työntekijöiden hyvinvointi. GDIT:n tehtävät voivat sopia ammattilaisille, joita kiinnostaa kehittyvien teknologioiden soveltaminen monimutkaisiin julkisen sektorin ja kansallisen turvallisuuden haasteisiin.
Etätyö: liiketoimintajärjestelmien analyytikko – Yhdysvaltain laivaston henkilöstöanalytiikka
Tue Yhdysvaltain laivaston henkilöstöhallintoa GDIT:llä analysoimalla vaatimuksia, kehittämällä työnkulkuja, laatimalla raportteja ja rakentamalla koontinäyttöjä. Tuota DON-ohjelmille mittareita, analyyseja ja johdon katsauksia SharePointin, Cognos BI:n, Qlikin, Databricksin ja muiden työkalujen avulla.
Yhdysvallat93 662 $ – 115 000 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiAnalyytikkoKuvaus
- Tarjoa päivittäistä henkilöstöhallinnon tukea useille MAHRS-osastoille DON:n M&RA-organisaatiossa
- Ylläpidä vastuullasi olevia Microsoft SharePoint -sivustoja
- Arvioi, dokumentoi ja suosittele SharePoint-sivustojen suunnitteluratkaisuja
- Laadi toiminnalliset vaatimukset, työnkulut, viestintäsuunnitelmat ja toteutusstrategiat
- Arvioi liiketoimintaprosesseja, toimintaohjeita ja työnkulkuja sekä suosittele parannuksia
- Laadi järjestelmä- ja toiminnallisten vaatimusten dokumentaatio sekä suositukset ratkaisuista
- Ylläpidä MAHRS- ja EEO-politiikkoja, ohjeistuksia, vakiotoimintamenettelyjä, liiketoimintaprosesseja ja niihin liittyvää dokumentaatiota
- Luo testitapauksia parannuksia, virheenkorjauksia, päivityksiä ja uusia toteutuksia varten
- Rakenna ja tue HRLink- ja DON Jupiter -raportteja, koontinäyttöjä, mittareita ja visualisointeja Cognos BI:n, Qlikin, Databricksin ja muiden analytiikkatyökalujen avulla
- Laadi tapauskohtaisia analyyseja, raportteja ja esityksiä MAHRS- ja EEO-ohjelmapäälliköille
- Rakenna ja täytä organisaation koontinäyttöjä ja tuloskortteja
- Tarjoa teknistä ja toiminnallista tukea EEO-järjestelmille, mukaan lukien iComplaints, NEAT, FEDSEP ja IRCMS
- Suunnittele prosessit Applicant Flow Data-, OCLF-vertailu- ja Barrier Analysis -aineistojen keräämiseen
- Automatisoi niihin liittyviä tietokantatauluja ja työnkulkuja
- Laadi johdolle esitysgrafiikkaa ja yksityiskohtaisia selityksiä datasta
- Laadi viikoittaisia, kuukausittaisia ja neljännesvuosittaisia HR- ja EEO-raportteja
- Laadi OPM:n ja DoD:n mittarikatsauksia, mukaan lukien tietojen poiminta ja muunnokset
- Tarjoa logistista ja operatiivista tukea vastuullasi oleviin MAHRS- ja EEO-tapahtumiin
Vaatimukset
- Viiden vuoden kokemus raporttien, koontinäyttöjen ja mittareiden suunnittelusta, kehittämisestä ja ylläpidosta Cognos BI:llä, DON/Jupiter-työkaluilla tai vastaavilla analytiikka-alustoilla
- Kolmen vuoden kokemus liittovaltion henkilöstödatan käytöstä raportointiin ja analyysiin
- Kahden vuoden kokemus Microsoft SharePoint -sisällönhallinnasta
- Kokemusta liiketoimintaprosessien analysoinnista, vaatimusten dokumentoinnista ja työnkulkujen suunnittelusta
- Vahva analyyttinen kyky tulkita HR- ja EEO-suorituskykymittareita
- Osoitettu kyky laatia testaussuunnitelmia, dokumentaatiota ja liiketoimintaperusteluja
- Erittäin hyvä osaaminen koontinäyttöjen, tuloskorttien ja analytiikkatuotteiden kehittämisessä ylimmälle johdolle
- Vahvat viestintä- ja esitystaidot
- Suoritettu NACI- tai ANACI-taustaselvitys
- Yhdysvaltain kansalaisuus vaaditaan
- Taustaselvityksen tulosten on oltava hyväksyttävät ennen aloituspäivää
- Kyky tehdä tehokasta yhteistyötä ja tarjota laadukas asiakaskokemus
- Kyky suhtautua muutoksiin myönteisesti ja innostuneesti
Edut
- Joustavia työviikkovaihtoehtoja työ- ja henkilökohtaisten tavoitteiden yhteensovittamiseen
- 401(k)-eläkesäästösuunnitelma työnantajan vastineella
- Kattavat terveys- ja hyvinvointiedut
- Sisäisiä uraliikkuvuuden mahdollisuuksia ja omistautunutta uratukea
- Ammatillista kehittymistä, johon sisältyy palkallinen koulutus ja sertifiointeja
- Pääsy edistyksellisiin teknologioihin
- Palkalliset lomat ja pyhäpäivät
- Useita sairausvakuutusvaihtoehtoja, mukaan lukien terveyssäästötilin mahdollistavat vaihtoehdot
- Hammasvakuutusvaihtoehtoja
- Näkövakuutusvaihtoehtoja
- Palkallinen sairaus- ja henkilökohtainen vapaa
- Palkallinen vanhempain-, sotilas-, suru- ja valamiespalveluvapaa
- Tukikelpoisille työntekijöille enintään 160 tuntia palkallista perhevapaata liikkuvan 12 kuukauden jakson aikana
- Lyhyt- ja pitkäaikainen työkyvyttömyysturva
- Henki-, tapaturmainen kuolema ja raajojen menetys-, henkilökohtainen tapaturma-, vakava sairaus- sekä työmatka- ja tapaturmavakuutus