Gartner
Gartner
Gartner er et globalt analyse- og rådgivningsselskap som hjelper ledere i virksomheter med å ta velinformerte beslutninger om kritiske prioriteringer. Arbeidet kombinerer ekspertanalyser, konsulenttjenester, veiledning for ledere, forskning og digitale markedstjenester innen områder som teknologi, økonomi, personalressurser, jus, markedsføring, salg og produktstrategi. Gartner arrangerer også mer enn 40 konferanser og gir organisasjoner råd om hvordan de kan forbedre teknologiinvesteringene sine. Teamene arbeider etter en hybridmodell som er utformet for å støtte samarbeid på tvers av en mangfoldig, internasjonal arbeidsstyrke, med karrieremuligheter innen kundeservice, konsulenttjenester, forskning, rådgivning, teknologi og virksomhetsfunksjoner.

Associate Director, endringsledelse – Gartner (hybrid)

Lede endringsledelse, opplæring, pilotprogrammer og innføring for Gartners teknologiske initiativer innen salg. Samarbeide med salgs- og teknologiteam for å støtte virksomhetstransformasjon i et selskap med innsikt i forretning og teknologi.

Beskrivelse

  • Lede endringsledelsesaktiviteter for kritiske teknologiske initiativer innen salg
  • Skape bevissthet om og bruk av salgsteknologiske verktøy, forbedringer og prosesser
  • Være fagekspert og primær teknologikontakt for salgsorganisasjonen og Sales Technology-teamet
  • Samarbeide med Sales Technology, Sales Process, Sales, Operations og andre interessenter i Team NCVI for å forstå arbeidsflyter og prosesser
  • Utvikle endringsstrategier og støttemateriell
  • Planlegge og gjennomføre engasjerende opplæring tilpasset bestemte salgsmålgrupper
  • Ha ansvar for den overordnede opplæringsstrategien for salgsteknologi
  • Støtte programmet Sales Technology Champions
  • Designe, lede og administrere salgsteknologiske piloter frem til fullføring
  • Utarbeide kommunikasjon og ressurser som presentasjoner, e-poster, intranettinnlegg, veiledninger og videoer
  • Måle og analysere effekten av endringsledelsesinitiativer og presentere funnene
  • Utvikle partnerskap med interessenter og veilede dem gjennom hele endringsreisen
  • Gi tilbakemeldinger til Sales Technology-teamet slik at løsningene ivaretar salgsbehov og forretningsresultater

Krav

  • Bachelorgrad er påkrevd
  • Minst fem års erfaring fra roller innen salg, drift eller kommunikasjon
  • Uten salgserfaring må du kunne vise vilje og evne til raskt å lære salgsprosesser og roller i dybden
  • Dokumentert evne til å lære og mestre teknologiske verktøy raskt
  • Erfaring med Salesforce er en fordel
  • Teknisk kompetanse i Google Slides, Microsoft PowerPoint og SharePoint
  • Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner, inkludert å tilpasse terminologi til ulike målgrupper, oversette tilbakemeldinger på tvers av forretningsenheter og lede engasjerende presentasjoner, samtaler og opplæringsøkter
  • Dokumenterte resultater med å lede og administrere komplekse prosjekter, programmer eller piloter med mange samarbeidspartnere
  • Svært god oppmerksomhet på detaljer
  • Sterke analytiske evner
  • Dokumenterte samarbeidsevner og evne til å bygge partnerskap, med kapasitet til å skape forbindelser raskt og bruke emosjonell intelligens
  • Trygghet til å utfordre interessentenes perspektiver på en konstruktiv måte når det er hensiktsmessig
  • Selvstendig og teamorientert, med motivasjon til å arbeide både selvstendig og sammen med andre
  • Tilpasningsdyktig og resultatorientert, med evne til å håndtere konkurrerende prioriteringer i et hektisk miljø og overholde stramme tidsfrister

Fordeler

  • Konkurransedyktig lønn
  • Generøs ordning for betalt fri
  • Ordning for matching av veldedige donasjoner
  • Kollektiv helseforsikring
  • Foreldrepermisjon
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Samarbeidsorientert og teamrettet kultur som omfavner mangfold
  • Muligheter for faglig utvikling og ubegrenset vekst
  • Fleksibelt hybrid arbeidsmiljø
  • Matchende 401(k)-bidrag på opptil 7 200 USD per år
  • Mulighet til å kjøpe aksjer i selskapet til rabattert pris
  • Årlig bonusordning basert på selskapets og den enkeltes prestasjoner, eller en rollebasert salgsinsentivordning uten tak
  • Markedsledende fordelsprogrammer

Relaterte jobber

Active Nutrition International GmbH

Senior innkjøpsspesialist hos Active Nutrition International (hybrid, Tyskland)

Active Nutrition International GmbH
51 – 200 Ansatte
B2BMat og drikkeProduksjon

Ha ansvar for leverandørrelasjoner, materialer, kontrakter, forhandlinger og revisjoner innen produksjon av sportsernæring. Bidra til kostnadseffektive produktlanseringer og forsyningsaktiviteter i samarbeid med team på tvers av virksomheten.

Åpne
Active Nutrition International GmbH

Senior innkjøpsspesialist – emballasje og råvarer

Active Nutrition International GmbH
51 – 200 Ansatte
B2BMat og drikkeProduksjon

Lede det operative innkjøpet av emballasje og råvarer i et selskap innen sportsernæring, med ansvar for leverandørrelasjoner, forhandlinger og markedsanalyser. Ha hovedansvaret for tilhørende revisjonsprosesser og bidra til lansering av nye produkter og prosjekter for bedre kostnadseffektivitet.

Åpne