Gartner je globalna istraživačka i savjetodavna tvrtka koja poslovnim čelnicima pomaže donositi informirane odluke o ključnim prioritetima. Njezin rad objedinjuje stručne analize, savjetovanje, usmjeravanje rukovoditelja, istraživanja i digitalne tržišne usluge u područjima kao što su tehnologija, financije, ljudski potencijali, pravo, marketing, prodaja i produktna strategija. Gartner također organizira više od 40 konferencija i savjetuje organizacije o poboljšanju ulaganja u tehnologiju. Timovi rade u hibridnom modelu osmišljenom za podršku suradnji unutar raznolike međunarodne radne snage, a mogućnosti za razvoj karijere obuhvaćaju usluge za klijente, savjetovanje, istraživanje, savjetodavne usluge, tehnologiju i korporativne funkcije.
Suradnik direktora za upravljanje promjenama – Gartner (hibridno)
Vodi upravljanje promjenama, obuke, pilotne programe i usvajanje tehnoloških inicijativa Gartnera u prodaji. Surađuje s prodajnim i tehnološkim timovima kako bi podržao poslovnu transformaciju u tvrtki koja pruža poslovne i tehnološke uvide.
Opis
- Vodi aktivnosti upravljanja promjenama za ključne tehnološke inicijative u prodaji
- Potiče osviještenost o prodajnim tehnološkim alatima, poboljšanjima i procesima te njihovo usvajanje
- Djeluje kao stručnjak za predmetno područje i primarni tehnološki kontakt za prodaju i tim Sales Technology
- Surađuje s timovima Sales Technology, Sales Process, Sales, Operations i drugim dionicima tima NCVI kako bi razumio tijekove rada i procese
- Razvija strategije upravljanja promjenama i prateće materijale
- Planira i provodi zanimljive obuke prilagođene određenim prodajnim publikama
- Preuzima odgovornost za sveobuhvatnu strategiju obuke za prodajne tehnologije
- Podržava program Sales Technology Champions
- Osmišljava, vodi i upravlja pilotnim projektima prodajnih tehnologija do njihova završetka
- Stvara komunikaciju i resurse kao što su prezentacije, e-poruke, objave na intranetu, vodiči i videozapisi
- Mjeri i analizira učinkovitost inicijativa upravljanja promjenama te predstavlja rezultate
- Razvija partnerske odnose s dionicima i usmjerava ih kroz cijeli proces promjene
- Pruža povratne informacije timu Sales Technology kako bi rješenja odgovarala potrebama prodaje i poslovnim rezultatima
Zahtjevi
- Obavezna je prvostupnička ili druga odgovarajuća visoka stručna sprema
- Najmanje pet godina iskustva u prodaji, operacijama ili komunikacijama
- Ako nemate iskustva u prodaji, morate pokazati spremnost i sposobnost brzog i detaljnog učenja prodajnih procesa i uloga
- Dokazana sposobnost brzog učenja i ovladavanja tehnološkim alatima
- Iskustvo sa Salesforceom je prednost
- Tehnička stručnost u radu s alatima Google Slides, Microsoft PowerPoint i SharePoint
- Izvrsne pisane i usmene komunikacijske vještine, uključujući prilagođavanje terminologije različitim publikama, prenošenje povratnih informacija između poslovnih jedinica te vođenje zanimljivih prezentacija, poziva i obuka
- Dokazani uspjesi u vođenju i upravljanju složenim projektima, programima ili pilotima s brojnim partnerima
- Iznimna posvećenost detaljima
- Izražene analitičke sposobnosti
- Dokazane vještine suradnje i partnerskog rada, uz sposobnost brzog povezivanja s drugima i primjene emocionalne inteligencije
- Samopouzdanje za konstruktivno preispitivanje stavova dionika kada je to primjereno
- Samostalnost i usmjerenost na tim, uz motivaciju za samostalan i suradnički rad
- Prilagodljivost i usmjerenost na rezultate, uz sposobnost upravljanja konkurentskim prioritetima u dinamičnom okruženju i poštivanja kratkih rokova
Pogodnosti
- Konkurentna plaća
- Velikodušna politika plaćenog dopusta
- Program uparivanja dobrotvornih donacija
- Skupinsko zdravstveno osiguranje
- Roditeljski dopust
- Program pomoći zaposlenicima (EAP)
- Suradnička kultura usmjerena na tim koja prihvaća različitost
- Mogućnosti profesionalnog razvoja i neograničenog napredovanja
- Fleksibilno hibridno radno okruženje
- Usklađeni doprinosi poslodavca za 401(k) do 7.200 USD godišnje
- Mogućnost kupnje dionica društva uz popust
- Godišnji bonusni plan temeljen na rezultatima društva i pojedinca ili neograničeni prodajni poticajni plan prema ulozi
- Programi pogodnosti vodeći na tržištu