Gartner
Gartner
Gartner je globální výzkumná a poradenská společnost, která pomáhá vedoucím pracovníkům podniků přijímat informovaná rozhodnutí o klíčových prioritách. Její činnost kombinuje odborné analýzy, poradenství, podporu vedoucích pracovníků, výzkum a digitální tržní služby v oblastech, jako jsou technologie, finance, lidské zdroje, právo, marketing, prodej a produktová strategie. Gartner také pořádá více než 40 konferencí a radí organizacím, jak zlepšit efektivitu investic do technologií. Týmy pracují v hybridním režimu, který podporuje spolupráci v různorodém mezinárodním pracovním prostředí. Kariérní příležitosti zahrnují péči o klienty, poradenství, výzkum, konzultační služby, technologie a podnikové funkce.

Zástupce ředitele pro řízení změn — Gartner (hybridní režim)

Vedení řízení změn, školení, pilotních programů a adopce technologií pro prodejní iniciativy společnosti Gartner. Spolupráce s prodejními a technologickými týmy na podpoře transformace podnikání ve firmě poskytující analytická a technologická řešení.

Popis

  • Vést aktivity řízení změn pro klíčové technologické iniciativy prodejního oddělení
  • Podporovat povědomí o technologických nástrojích, vylepšeních a procesech prodejního oddělení a jejich využívání
  • Působit jako odborník na danou oblast a hlavní technologická kontaktní osoba pro prodejní oddělení a tým Sales Technology
  • Spolupracovat s týmy Sales Technology, Sales Process, Sales, Operations a dalšími zainteresovanými stranami Team NCVI s cílem porozumět pracovním postupům a procesům
  • Vytvářet strategie řízení změn a podpůrné materiály
  • Plánovat a vést poutavá školení přizpůsobená konkrétním cílovým skupinám prodejního oddělení
  • Odpovídat za celkovou strategii technologického školení prodejního oddělení
  • Podporovat program Sales Technology Champions
  • Navrhovat, vést a řídit pilotní projekty prodejních technologií až do jejich dokončení
  • Vytvářet komunikaci a zdroje, jako jsou prezentace, e-maily, příspěvky na intranetu, příručky a videa
  • Měřit a analyzovat účinnost iniciativ řízení změn a prezentovat výsledky
  • Budovat partnerské vztahy se zainteresovanými stranami a provázet je celým procesem změny
  • Poskytovat týmu Sales Technology zpětnou vazbu, aby řešení odpovídala potřebám prodejního oddělení a obchodním výsledkům

Požadavky

  • Vyžaduje se bakalářský titul
  • Nejméně pět let zkušeností v oblasti prodeje, provozu nebo komunikace
  • Bez zkušeností v oblasti prodeje je nutné prokázat ochotu a schopnost rychle a do hloubky se naučit prodejní procesy a role
  • Prokázaná schopnost rychle se učit a zvládat technologické nástroje
  • Zkušenosti se Salesforce jsou výhodou
  • Technická zdatnost při práci s Google Slides, Microsoft PowerPoint a SharePoint
  • Mimořádné písemné a ústní komunikační dovednosti včetně přizpůsobování terminologie různým cílovým skupinám, převádění zpětné vazby mezi obchodními jednotkami a vedení poutavých prezentací, hovorů a školení
  • Prokázané úspěchy s vedením a řízením komplexních projektů, programů nebo pilotních projektů za účasti mnoha partnerů
  • Mimořádná pozornost věnovaná detailům
  • Silné analytické schopnosti
  • Prokázané dovednosti spolupráce a budování partnerství, schopnost rychle navazovat vztahy a využívat emoční inteligenci
  • Sebevědomí konstruktivně zpochybnit názory zainteresovaných stran, pokud je to vhodné
  • Samostatnost a týmové zaměření, motivace pracovat nezávisle i ve spolupráci s ostatními
  • Přizpůsobivost a zaměření na výsledky, schopnost řídit konkurenční priority v rychlém prostředí a dodržovat krátké termíny

Benefity

  • Konkurenceschopný plat
  • Velkorysá politika placeného volna
  • Program dorovnávání charitativních příspěvků
  • Skupinové zdravotní pojištění
  • Rodičovská dovolená
  • Program podpory zaměstnanců (EAP)
  • Kultura spolupráce a týmové práce podporující rozmanitost
  • Profesní rozvoj a neomezené možnosti růstu
  • Flexibilní hybridní pracovní prostředí
  • Příspěvky zaměstnavatele do programu 401(k) až do výše 7200 dolarů ročně
  • Možnost nakupovat akcie společnosti se slevou
  • Roční bonusový plán založený na výsledcích společnosti a jednotlivce nebo role-based plán prodejných pobídek bez horního limitu
  • Programy benefitů patřící k nejlepším na trhu