
Gartner je globální výzkumná a poradenská společnost, která pomáhá vedoucím pracovníkům podniků přijímat informovaná rozhodnutí o klíčových prioritách. Její činnost kombinuje odborné analýzy, poradenství, podporu vedoucích pracovníků, výzkum a digitální tržní služby v oblastech, jako jsou technologie, finance, lidské zdroje, právo, marketing, prodej a produktová strategie. Gartner také pořádá více než 40 konferencí a radí organizacím, jak zlepšit efektivitu investic do technologií. Týmy pracují v hybridním režimu, který podporuje spolupráci v různorodém mezinárodním pracovním prostředí. Kariérní příležitosti zahrnují péči o klienty, poradenství, výzkum, konzultační služby, technologie a podnikové funkce.
Zástupce ředitele pro řízení změn — Gartner (hybridní režim)
Vedení řízení změn, školení, pilotních programů a adopce technologií pro prodejní iniciativy společnosti Gartner. Spolupráce s prodejními a technologickými týmy na podpoře transformace podnikání ve firmě poskytující analytická a technologická řešení.
108 000 $ – 148 000 $ / rok
HybridněPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaŘeditelPopis
- Vést aktivity řízení změn pro klíčové technologické iniciativy prodejního oddělení
- Podporovat povědomí o technologických nástrojích, vylepšeních a procesech prodejního oddělení a jejich využívání
- Působit jako odborník na danou oblast a hlavní technologická kontaktní osoba pro prodejní oddělení a tým Sales Technology
- Spolupracovat s týmy Sales Technology, Sales Process, Sales, Operations a dalšími zainteresovanými stranami Team NCVI s cílem porozumět pracovním postupům a procesům
- Vytvářet strategie řízení změn a podpůrné materiály
- Plánovat a vést poutavá školení přizpůsobená konkrétním cílovým skupinám prodejního oddělení
- Odpovídat za celkovou strategii technologického školení prodejního oddělení
- Podporovat program Sales Technology Champions
- Navrhovat, vést a řídit pilotní projekty prodejních technologií až do jejich dokončení
- Vytvářet komunikaci a zdroje, jako jsou prezentace, e-maily, příspěvky na intranetu, příručky a videa
- Měřit a analyzovat účinnost iniciativ řízení změn a prezentovat výsledky
- Budovat partnerské vztahy se zainteresovanými stranami a provázet je celým procesem změny
- Poskytovat týmu Sales Technology zpětnou vazbu, aby řešení odpovídala potřebám prodejního oddělení a obchodním výsledkům
Požadavky
- Vyžaduje se bakalářský titul
- Nejméně pět let zkušeností v oblasti prodeje, provozu nebo komunikace
- Bez zkušeností v oblasti prodeje je nutné prokázat ochotu a schopnost rychle a do hloubky se naučit prodejní procesy a role
- Prokázaná schopnost rychle se učit a zvládat technologické nástroje
- Zkušenosti se Salesforce jsou výhodou
- Technická zdatnost při práci s Google Slides, Microsoft PowerPoint a SharePoint
- Mimořádné písemné a ústní komunikační dovednosti včetně přizpůsobování terminologie různým cílovým skupinám, převádění zpětné vazby mezi obchodními jednotkami a vedení poutavých prezentací, hovorů a školení
- Prokázané úspěchy s vedením a řízením komplexních projektů, programů nebo pilotních projektů za účasti mnoha partnerů
- Mimořádná pozornost věnovaná detailům
- Silné analytické schopnosti
- Prokázané dovednosti spolupráce a budování partnerství, schopnost rychle navazovat vztahy a využívat emoční inteligenci
- Sebevědomí konstruktivně zpochybnit názory zainteresovaných stran, pokud je to vhodné
- Samostatnost a týmové zaměření, motivace pracovat nezávisle i ve spolupráci s ostatními
- Přizpůsobivost a zaměření na výsledky, schopnost řídit konkurenční priority v rychlém prostředí a dodržovat krátké termíny
Benefity
- Konkurenceschopný plat
- Velkorysá politika placeného volna
- Program dorovnávání charitativních příspěvků
- Skupinové zdravotní pojištění
- Rodičovská dovolená
- Program podpory zaměstnanců (EAP)
- Kultura spolupráce a týmové práce podporující rozmanitost
- Profesní rozvoj a neomezené možnosti růstu
- Flexibilní hybridní pracovní prostředí
- Příspěvky zaměstnavatele do programu 401(k) až do výše 7200 dolarů ročně
- Možnost nakupovat akcie společnosti se slevou
- Roční bonusový plán založený na výsledcích společnosti a jednotlivce nebo role-based plán prodejných pobídek bez horního limitu
- Programy benefitů patřící k nejlepším na trhu