Gartner는 기업 리더들이 핵심 과제와 우선순위에 대해 현명한 의사결정을 내릴 수 있도록 지원하는 글로벌 리서치 및 자문 기업입니다. 전문가 분석, 컨설팅, 경영진 자문, 리서치, 디지털 시장 서비스를 결합해 기술, 재무, 인사, 법무, 마케팅, 영업, 제품 전략 등 다양한 분야에서 서비스를 제공합니다. 또한 40개가 넘는 콘퍼런스를 개최하고 조직의 기술 투자를 개선할 수 있도록 자문합니다. 다양하고 국제적인 인력이 협업할 수 있도록 설계된 하이브리드 근무 모델을 운영하며, 고객 서비스, 컨설팅, 리서치, 자문, 기술, 기업 기능 등 다양한 분야에서 경력 기회를 제공합니다.
변화 관리 부책임자 디렉터—Gartner(하이브리드 근무)
Gartner의 영업 기술 이니셔티브를 위한 변화 관리, 교육, 파일럿 프로그램 및 도입을 주도합니다. 비즈니스 및 기술 인사이트 기업에서 영업팀과 기술팀의 협업을 통해 비즈니스 전환을 지원합니다.
설명
- 핵심 영업 기술 이니셔티브의 변화 관리 활동을 주도합니다
- 영업 기술 도구, 개선 사항 및 프로세스에 대한 인지도와 도입을 높입니다
- 영업팀과 영업 기술팀의 주제 전문가이자 주요 기술 담당자 역할을 수행합니다
- 영업 기술, 영업 프로세스, 영업, 운영 및 기타 Team NCVI 이해관계자와 협력하여 업무 흐름과 프로세스를 파악합니다
- 변화 전략과 지원 자료를 개발합니다
- 특정 영업 대상에 맞춘 흥미로운 교육을 계획하고 제공합니다
- 전반적인 영업 기술 교육 전략을 총괄합니다
- 영업 기술 챔피언 프로그램을 지원합니다
- 영업 기술 파일럿을 설계, 주도 및 관리하여 완료까지 이끕니다
- 프레젠테이션, 이메일, 인트라넷 게시물, 가이드, 동영상 등의 커뮤니케이션 자료와 리소스를 제작합니다
- 변화 관리 이니셔티브의 효과를 측정하고 분석하여 결과를 발표합니다
- 이해관계자와의 파트너십을 구축하고 변화 과정 전반에서 이해관계자를 안내합니다
- 솔루션이 영업 요구와 비즈니스 성과를 충족하도록 영업 기술팀에 피드백을 제공합니다
지원 자격
- 학사 학위가 필요합니다
- 영업, 운영 또는 커뮤니케이션 직무에서 최소 5년의 경력이 있어야 합니다
- 영업 경험이 없는 경우에도 영업 프로세스와 역할을 빠르게 심층적으로 학습하려는 의지와 능력을 보여야 합니다
- 기술 도구를 빠르게 배우고 능숙하게 사용할 수 있는 능력을 입증해야 합니다
- Salesforce 경험이 있으면 우대합니다
- Google Slides, Microsoft PowerPoint 및 SharePoint를 기술적으로 능숙하게 사용할 수 있어야 합니다
- 다양한 대상에 맞게 용어를 조정하고, 사업 부문 간 피드백을 전달하며, 흥미로운 프레젠테이션·회의·교육 세션을 이끌 수 있는 뛰어난 서면 및 구두 커뮤니케이션 능력이 있어야 합니다
- 다수의 파트너가 참여하는 복잡한 프로젝트, 프로그램 또는 파일럿을 성공적으로 주도하고 관리한 경험이 있어야 합니다
- 뛰어난 세부 사항 관리 능력이 있어야 합니다
- 강력한 분석 역량이 있어야 합니다
- 빠르게 관계를 구축하고 감성 지능을 발휘할 수 있는 뛰어난 협업 및 파트너십 역량이 있어야 합니다
- 적절한 경우 이해관계자의 관점에 건설적으로 이의를 제기할 수 있는 자신감이 있어야 합니다
- 자기 주도적이면서 팀 지향적이고, 독립적으로 또는 협업하여 일할 동기가 있어야 합니다
- 적응력이 높고 결과 중심적이며, 빠르게 변화하는 환경에서 상충하는 우선순위를 관리하고 촉박한 기한을 준수할 수 있어야 합니다
복리후생
- 경쟁력 있는 급여
- 관대한 유급 휴가 정책
- 자선 기부 매칭 프로그램
- 단체 의료보험
- 육아휴직
- 직원 지원 프로그램(EAP)
- 다양성을 포용하는 협력적이고 팀 중심적인 문화
- 전문성 개발 및 무제한 성장 기회
- 유연한 하이브리드 근무 환경
- 연간 최대 7,200달러의 401(k) 매칭 기여금
- 할인된 가격으로 회사 주식을 구매할 수 있는 기회
- 회사 및 개인 성과에 따른 연간 보너스 제도 또는 직무 기반 무제한 영업 인센티브 제도
- 시장 선도적 복리후생 프로그램
