Active Nutrition International GmbH er en mat- og drikkevareprodusent med base i München som betjener bedriftskunder. Den tilgjengelige bedriftsprofilen inneholder få detaljer om produktene eller rekrutteringen, og gir derfor ikke grunnlag for ytterligere påstander om tilbud eller stillinger.
Senior innkjøpsspesialist – emballasje og råvarer
Lede det operative innkjøpet av emballasje og råvarer i et selskap innen sportsernæring, med ansvar for leverandørrelasjoner, forhandlinger og markedsanalyser. Ha hovedansvaret for tilhørende revisjonsprosesser og bidra til lansering av nye produkter og prosjekter for bedre kostnadseffektivitet.
Beskrivelse
- Analysere innkjøpsbehov.
- Håndtere lager og reklamasjoner.
- Administrere kontrakter.
- Vedlikeholde og validere materialenes grunndata.
- Følge opp forsinkede leveranser.
- Bygge og vedlikeholde relasjoner med internasjonale leverandører.
- Forhandle kommersielle vilkår globalt.
- Finne nye leverandører og utvikle det globale nettverket av materialleverandører.
- Undersøke markedspriser.
- Støtte anbud og innhente tilbud.
- Følge priser og markedsendringer som grunnlag for innkjøpsbeslutninger.
- Delta i prosjektteam som lanserer nye produkter.
- Lede prosjekter med fokus på kostnadseffektivitet.
- Utarbeide budsjettrapporter om defekte varer, priskalkyler, avsetninger og nedskrivninger.
- Ha ansvar for revisjonsrelaterte prosesser for emballasje og råvarer.
- Bistå ved revisjoner, inkludert FSSC-revisjoner.
- Rapportere til innkjøpssjefen.
- Samarbeide med spesialister ved produksjonsanlegg og team innen Supply Planning, produkt- og prosjektledelse, produktutvikling, kvalitetsstyring og økonomi.
Krav
- Kommersiell utdanning eller grad i bedriftsøkonomi.
- Flere års erfaring med operativt innkjøp, helst fra næringsmiddelindustrien.
- Bred forståelse for innkjøp fra start til slutt.
- Erfaring med leverandørstyring.
- Trygg i arbeid med komplekse markeder.
- Selvstendig, strukturert og løsningsorientert arbeidsform.
- Gode organisatoriske evner.
- Trygg på å stå for sitt synspunkt.
- Høy grad av ansvarsfølelse og eierskap.
- Interesse for å analysere og forbedre prosesser.
- God forståelse for økonomiske sammenhenger.
- Flytende tysk og engelsk samt gode forhandlingsevner.
- Legg ved CV eller LinkedIn-profil med informasjon om tilgjengelighet eller oppstartsdato og lønnsforventninger.
Fordeler
- Konkurransedyktig lønn med selskapsbonus.
- Hybridarbeid.
- Fleksibel arbeidstid.
- 30 feriedager samt ekstra permisjon.
- Månedlige gavekort.
- Gavekort på bursdagen.
- Sykkelleasing.
- Bedriftspensjonsordning.
- Måltidstilskudd.
- Produktrabatter for ansatte, familie og venner.
- Utviklingsmuligheter i et voksende, innovativt selskap.
- Regelmessige team- og selskapssamlinger.
- Flate hierarkier.
- Åpen og uformell kultur med transparent kommunikasjon og tett samarbeid.
- Fast ansettelse.