Active Nutrition International GmbH je výrobca potravín a nápojov so sídlom v Mníchove, ktorý obsluhuje firemných zákazníkov. Dostupný profil spoločnosti poskytuje len málo informácií o jej produktoch alebo nábore, preto neumožňuje uvádzať ďalšie tvrdenia o jej ponuke ani pracovných pozíciách.
Seniorný špecialista nákupu – obaly a suroviny
Vedie operatívny nákup obalov a surovín v spoločnosti zameranej na športovú výživu vrátane vzťahov s dodávateľmi, rokovaní a analýzy trhu. Zodpovedá najmä za súvisiace audity a podporuje uvádzanie nových produktov na trh aj projekty zamerané na efektívnosť nákladov.
Popis
- Analyzovať potreby nákupu.
- Riadiť zásoby a reklamácie.
- Spravovať zmluvy.
- Udržiavať a overovať kmeňové údaje o materiáloch.
- Sledovať oneskorené dodávky.
- Budovať a udržiavať vzťahy s medzinárodnými dodávateľmi.
- Globálne vyjednávať obchodné podmienky.
- Vyhľadávať nových dodávateľov a rozširovať globálnu sieť dodávateľov materiálov.
- Prieskum cien na trhu.
- Podporovať výberové konania a získavať cenové ponuky.
- Sledovať ceny a zmeny na trhu a poskytovať podklady pre nákupné rozhodnutia.
- Zapájať sa do projektových tímov pri uvádzaní nových produktov na trh.
- Riadiť projekty zamerané na efektívnosť nákladov.
- Pripravovať rozpočtové výkazy týkajúce sa chybných výrobkov, kalkulácií cien, rezerv a zníženia hodnoty.
- Zodpovedať za procesy súvisiace s auditmi obalov a surovín.
- Pomáhať pri auditoch vrátane auditov FSSC.
- Podliehať vedúcemu nákupu.
- Spolupracovať s odborníkmi vo výrobných závodoch a tímami plánovania dodávok, produktového a projektového manažmentu, vývoja produktov, riadenia kvality a financií.
Požiadavky
- Obchodné vzdelanie alebo vysokoškolské vzdelanie v odbore podniková administratíva.
- Niekoľkoročné skúsenosti s operatívnym nákupom, ideálne v potravinárskom priemysle.
- Široký prehľad o nákupných procesoch od začiatku do konca.
- Skúsenosti s riadením dodávateľov.
- Istota pri práci v zložitých trhových podmienkach.
- Samostatný, systematický a na riešenia orientovaný prístup k práci.
- Výborné organizačné schopnosti.
- Sebavedomé presadzovanie svojho stanoviska.
- Vysoká miera zodpovednosti a spoľahlivosti.
- Záujem o analýzu a zlepšovanie procesov.
- Dobré porozumenie finančným súvislostiam.
- Plynulá nemčina a angličtina a výborné vyjednávacie schopnosti.
- Predložiť životopis alebo profil na LinkedIn s údajom o dostupnosti alebo možnom dátume nástupu a platovými očakávaniami.
Benefity
- Konkurenčné finančné ohodnotenie s firemným bonusom.
- Hybridná práca.
- Flexibilný pracovný čas.
- 30 dní dovolenky ročne a dodatočné voľno pri osobitných príležitostiach.
- Mesačné darčekové poukážky.
- Poukážka k narodeninám.
- Prenájom bicykla cez zamestnávateľa.
- Firemný dôchodkový program.
- Príspevok na stravovanie.
- Zľavy na produkty pre zamestnancov, ich rodiny a priateľov.
- Možnosti rozvoja v rastúcej a inovatívnej spoločnosti.
- Pravidelné tímové a firemné podujatia.
- Plochá organizačná štruktúra.
- Otvorená, neformálna kultúra s transparentnou komunikáciou a úzkou tímovou spoluprácou.
- Pracovná zmluva na dobu neurčitú.