شركة Active Nutrition International GmbH هي شركة لتصنيع الأغذية والمشروبات مقرها ميونيخ، وتخدم عملاء من الشركات. لا يتضمن الملف التعريفي المتاح للشركة تفاصيل كثيرة عن منتجاتها أو التوظيف لديها، ولذلك لا يتيح تقديم ادعاءات إضافية بشأن منتجاتها أو الوظائف المتاحة.
أخصائي أول للمشتريات – مواد التغليف والمواد الخام
قيادة المشتريات التشغيلية لمواد التغليف والمواد الخام في شركة للتغذية الرياضية، بما يشمل علاقات الموردين والتفاوض وتحليل السوق. تولي المسؤولية الأساسية عن عمليات التدقيق ذات الصلة، ودعم إطلاق المنتجات الجديدة ومشاريع كفاءة التكاليف.
الوصف
- تحليل احتياجات الشراء.
- إدارة المخزون والشكاوى.
- إدارة العقود.
- صيانة البيانات الرئيسية للمواد والتحقق من صحتها.
- متابعة الشحنات المتأخرة.
- بناء العلاقات مع الموردين الدوليين والحفاظ عليها.
- التفاوض على الشروط التجارية على مستوى العالم.
- العثور على موردين جدد وتوسيع شبكة موردي المواد العالمية.
- دراسة أسعار السوق.
- دعم المناقصات وجمع عروض الأسعار.
- متابعة الأسعار وتغيرات السوق لدعم قرارات الشراء.
- المشاركة في فرق المشاريع التي تطلق منتجات جديدة.
- إدارة المشاريع التي تركز على كفاءة التكاليف.
- إعداد تقارير الميزانية التي تشمل السلع المعيبة واحتساب الأسعار والمخصصات وانخفاض القيمة.
- تولي العمليات المتعلقة بتدقيق مواد التغليف والمواد الخام.
- المساعدة في عمليات التدقيق، بما فيها تدقيقات FSSC.
- رفع التقارير إلى مدير المشتريات.
- العمل مع مختصي مواقع الإنتاج وفرق تخطيط الإمداد وإدارة المنتجات والمشاريع وتطوير المنتجات وإدارة الجودة والمالية.
المتطلبات
- تدريب مهني تجاري أو شهادة جامعية في إدارة الأعمال.
- عدة سنوات من الخبرة في المشتريات التشغيلية، ويفضل في قطاع الأغذية.
- فهم واسع للمشتريات من بدايتها إلى نهايتها.
- خبرة في إدارة الموردين.
- الثقة في التعامل مع الأسواق المعقدة.
- العمل باستقلالية ومنهجية والتركيز على إيجاد الحلول.
- قدرات تنظيمية قوية.
- الثقة في الدفاع عن وجهة النظر.
- درجة عالية من تحمل المسؤولية والمساءلة.
- الاهتمام بتحليل العمليات وتحسينها.
- فهم جيد للعلاقات المالية.
- إتقان الألمانية والإنجليزية، مع مهارات تفاوض قوية.
- تقديم سيرة ذاتية أو ملف على LinkedIn يتضمن موعد التفرغ أو بدء العمل وتوقعات الراتب.
المزايا
- تعويض تنافسي مع مكافأة من الشركة.
- العمل بنظام هجين.
- ساعات عمل مرنة.
- 30 يوم إجازة سنوية بالإضافة إلى إجازات خاصة.
- قسائم هدايا شهرية.
- قسيمة هدية بمناسبة عيد الميلاد.
- تأجير الدراجات.
- خطة تقاعد للشركة.
- بدل وجبات.
- خصومات على المنتجات للموظفين وأفراد العائلة والأصدقاء.
- فرص للتطور في شركة متنامية ومبتكرة.
- فعاليات منتظمة للفريق والشركة.
- هيكل إداري غير هرمي.
- ثقافة منفتحة وغير رسمية، مع تواصل شفاف وعمل وثيق بين الزملاء.
- عقد عمل دائم.