Oxford Collection Hotels er et regionalt hotellfirma som driver boutiquehoteller og suiteorienterte eiendommer i Washington, Oregon, Idaho og California. Porteføljen kombinerer hoteller med full service og suiter utformet for lengre opphold, og tilbyr personlig service, kostnadsfrie fasiliteter som frokost og sosiale møteplasser samt overnattingssteder preget av særpreget til hvert reisemål. Selskapet støtter også direktebestillinger, spesialtilbud samt gruppe- og møteopphold.
Assisterende hotelldirektør – Oxford Suites Boise (på stedet)
Støtt den daglige driften ved Oxford Suites Boise ved å lede avdelinger, opprettholde servicestandarder, styre økonomiske resultater og utvikle hotellpersonalet.
Beskrivelse
- Assistere hotelldirektøren med den daglige driften av hotellet.
- Opprettholde gjestetilfredshet, driftseffektivitet, hygiene, renhold og teamets resultater.
- Lede avdelingsledere innen resepsjon, housekeeping, mat og drikke samt vedlikehold.
- Administrere driftsutgifter, lønnskostnader, budsjetter, prognoser og lønnsomhet.
- Gjennomføre månedlige og kvartalsvise gjennomganger av budsjett og resultatregnskap.
- Gå gjennom fakturaer, direktefakturering, innkreving, betalinger og kontoavstemminger.
- Være direkte leder og hovedkontakt for avdelingslederne.
- Støtte hotellets mål, forbedringer av eiendommen og anbefalinger om kapitalutgifter.
- Inspisere eiendommens presentasjon og delta i ledelses- og avdelingsmøter.
- Koordinere med hovedkontoret og overta hotelldirektørens ansvar ved fravær.
- Støtte avdelingslederne med rekruttering, ansettelse, opplæring, veiledning, utvikling og medarbeidersamtaler.
- Undersøke personalsaker og sikkerhetsforhold samt bistå med prosesser for tilbakeføring til arbeid.
- Gå gjennom arbeidsplaner og behandle lønn i samsvar med arbeidslovgivningen.
- Forutse gjestenes behov, forbedre opplevelsene og løse klager.
- Følge opp gjestetilbakemeldinger og innføre serviceforbedringer.
- Fullføre daglige aktivitetsrapporter og kommunisere informasjon mellom skift.
- Følge retningslinjer for oppmøte og utføre andre tildelte arbeidsoppgaver.
Krav
- Videregående skole eller tilsvarende er påkrevd.
- To- eller fireårig høyskoleutdanning er en fordel.
- Minst tre års progressiv erfaring fra hotell eller relatert hotell- og restaurantvirksomhet er påkrevd.
- Tidligere erfaring som hotelldirektør er en fordel.
- Må være amerikansk statsborger eller ha gyldig arbeidstillatelse.
- Må ha gyldig førerkort og oppfylle selskapets krav til bilkjøring.
- Gode datakunnskaper er påkrevd.
- Svært gode organisatoriske evner og tidsstyring er påkrevd.
- Må være tilgjengelig for utvidede arbeidstider, inkludert netter, kvelder og helger.
- Noe reise med overnatting er påkrevd.
- Må kunne utføre spesifiserte gripe-, manipulasjons- og repetitive hånd- og armbevegelser, klemme og strekke seg over hodet.
- Må kunne arbeide innendørs eller utendørs og stå hele dagen.
- Må ofte kunne løfte opptil 9 kg og av og til løfte opptil 23 kg med hjelp.
- Må av og til kunne bøye seg, sitte på huk, krabbe, knele, skyve, trekke, gå på ujevne overflater og gå i trapper.
- Må kunne arbeide utendørs i regn, vind, snø og varme.
- Bestått screening før ansettelse er påkrevd.
Fordeler
- Konkurransedyktig lønn med prestasjonsbaserte insentiver.
- Dekning av medisinske tjenester, tannbehandling og syn.
- 401(k)-ordning med overskuddsdeling.
- Gunstig betalt fri.
- Eksklusive rabatter på selskapets eiendommer.
- Løpende opplæring, lederutvikling og muligheter for karriereutvikling.