Oxford Collection Hotels er en regional hotelvirksomhed, der driver boutiquehoteller og suiteorienterede ejendomme i Washington, Oregon, Idaho og Californien. Porteføljen kombinerer hoteller med fuld service og suiter i stil med langtidsophold og tilbyder personlig service, gratis faciliteter som morgenmad og fællesområder samt indkvartering, der afspejler hver destinations særpræg. Virksomheden understøtter også direkte bookinger, særtilbud samt gruppe- og mødeophold.
Assisterende hotelchef – Oxford Suites Boise (fysisk fremmøde)
Støt den daglige drift på Oxford Suites Boise ved at lede afdelinger, opretholde servicestandarder, styre økonomiske resultater og udvikle hotellets medarbejdere.
Beskrivelse
- Assistere hotelchefen med den daglige hoteldrift.
- Opretholde gæstetilfredshed, driftseffektivitet, hygiejne, renlighed og teamets resultater.
- Lede afdelingsledere inden for reception, housekeeping, mad og drikkevarer samt vedligeholdelse.
- Administrere driftsudgifter, lønomkostninger, budgetter, prognoser og rentabilitet.
- Gennemføre månedlige og kvartalsvise gennemgange af budgetter og resultatopgørelser.
- Gennemgå fakturaer, direkte fakturering, opkrævninger, betalinger og kontoafstemninger.
- Være direkte leder og primær kontaktperson for afdelingslederne.
- Understøtte hotellets mål, forbedringer af ejendommen og anbefalinger om kapitaludgifter.
- Inspicere ejendommens fremtoning og deltage i ledelses- og afdelingsmøder.
- Koordinere med hovedkontoret og påtage sig hotelchefens ansvar under fravær.
- Støtte afdelingslederne med rekruttering, ansættelse, oplæring, coaching, udvikling og medarbejdersamtaler.
- Undersøge personalesager og sikkerhedsforhold samt hjælpe med processer for tilbagevenden til arbejdet.
- Gennemgå medarbejderplaner og behandle løn i overensstemmelse med arbejdslovgivningen.
- Forudse gæsternes behov, forbedre oplevelser og løse klager.
- Følge gæstefeedback og indføre serviceforbedringer.
- Udfylde daglige aktivitetsrapporter og videregive information mellem vagter.
- Følge retningslinjer for fremmøde og udføre andre tildelte arbejdsopgaver.
Krav
- En gymnasial eksamen eller tilsvarende er påkrævet.
- En to- eller fireårig universitetsuddannelse er en fordel.
- Mindst tre års progressiv erfaring fra hotel eller beslægtet hotel- og restaurationsbranche er påkrævet.
- Tidligere erfaring som hotelchef er en fordel.
- Skal være amerikansk statsborger eller have en gyldig arbejdstilladelse.
- Skal have et gyldigt kørekort og opfylde virksomhedens standarder for bilkørsel.
- Stærke IT-kompetencer er påkrævet.
- Fremragende organisatoriske evner og tidsstyring er påkrævet.
- Skal kunne arbejde udvidede arbejdstider, herunder nætter, aftener og weekender.
- Lejlighedsvis rejse med overnatning er påkrævet.
- Skal kunne udføre specificerede gribe-, manipulations- og gentagne hånd- og armbevægelser, klemme og række over hovedhøjde.
- Skal kunne arbejde indendørs eller udendørs og stå hele dagen.
- Skal ofte kunne løfte op til 9 kg og lejlighedsvis løfte op til 23 kg med hjælp.
- Skal lejlighedsvis kunne bøje sig, sidde på hug, kravle, knæle, skubbe, trække, gå på ujævne overflader og gå på trapper.
- Skal kunne arbejde udendørs i regn, vind, sne og varme.
- Godkendt screening før ansættelse er påkrævet.
Fordele
- Konkurrencedygtig løn med præstationsbaserede incitamenter.
- Sundheds-, tandlæge- og synsdækning.
- 401(k)-ordning med overskudsdeling.
- Generøs betalt frihed.
- Eksklusive rabatter på virksomhedens ejendomme.
- Løbende uddannelse, lederudvikling og muligheder for karriereudvikling.