APS
APS
201 – 500 Medewerkers
AdviesBouwEnergie
APS is in 1997 opgericht in Rome en is gespecialiseerd in engineering, inkoop en bouw (EPC) voor complexe energieprojecten en de energietransitie. APS maakt nu deel uit van de MAIRE Group en is gedurende de volledige projectcyclus actief: van haalbaarheidsstudies en basic engineering tot bouw, inbedrijfstelling en opstart. De multidisciplinaire teams bestrijken chemische, werktuigbouwkundige, leiding-, elektrotechnische, instrumentatie- en civiele techniek. Het bedrijf heeft daarnaast ervaring met het moderniseren van installaties en het oplossen van capaciteitsknelpunten, EPC-contractstrategieën en de inkoop van apparatuur met lange levertijden. APS is actief in Italië en daarbuiten, vaak bij projecten waarbij grote industriële licentiegevers betrokken zijn.

Regionaal verkoopmanager, Duvel USA

Leid de verkoop, distributie en merkontwikkeling van speciaalbier van Duvel USA in een toegewezen gebied in de Verenigde Staten. Geef verkoopteams leiding en bouw relaties met distributeurs op om de marktprestaties te verbeteren.

Beschrijving

  • Plan marktmiddelen en verkoopactiviteiten om volume-, omzet- en distributiedoelen te behalen.
  • Geef leiding aan de verkoopmedewerkers van Duvel USA bij verkoop- en marketingwerkzaamheden.
  • Beheer belangrijke groothandelsklanten rechtstreeks en coach teamleden die verantwoordelijk zijn voor andere groothandels.
  • Ontwikkel en voer verkoop- en marketingplannen van Duvel USA uit in het gebied.
  • Coördineer activiteiten van groothandels en voer verkoop- en marketingprogramma’s in.
  • Motiveer leidinggevenden van distributeurs en hun verkoopteams om verkoopdoelen te behalen.
  • Ontwikkel en beheer stimuleringsprogramma’s voor groothandels.
  • Verkoop producten en breid de productdistributie via verschillende kanalen uit.
  • Zoek belangrijke klanten die nog geen producten van Duvel USA voeren en ontwikkel die relaties.
  • Geef leiding aan verkoopprofessionals, coach en ontwikkel hen en beheer hun werkzaamheden.
  • Bouw partnerschappen met distributeurs op en breng marktstrategieën in de praktijk.
  • Verzamel informatie over prijzen, distributie, volume en markten van distributeurs.
  • Stel rapporten op voor de verkoopafdeling en dien deze in.
  • Geef medewerkers uitleg en organiseer bierproeverijen en diners.
  • Zorg voor een effectieve productpresentatie bij horecaklanten en verkooppunten.
  • Plan en organiseer promoties bij horecaklanten.
  • Verspreid en gebruik materiaal voor verkooppunten.
  • Onderhoud relaties met belangrijke horeca- en retailklanten.
  • Vergroot samen met lokale distributeurs de merkbekendheid en consumptie.
  • Train, plan en begeleid externe teams voor proefacties.
  • Volg de voortgang bij aangewezen klanten.
  • Volg de staats- en federale regelgeving voor moutdranken.
  • Draag de waarden van Duvel Moortgat uit: passie, kwaliteit, duurzaamheid en integriteit.

Vereisten

  • Bachelordiploma.
  • Drie tot vijf jaar ervaring in de moutdrankensector, bij voorkeur met ten minste één jaar bij een wijn- of bierdistributeur.
  • In staat om samen te werken met management op groothandels- en retailniveau.
  • In staat om zelfstandig en in teamverband te werken.
  • Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
  • Comfortabel met spreken voor grote groepen en het leiden van medewerkerstrainingen en avondactiviteiten.
  • Sterke werkethiek en in staat om meerdere verantwoordelijkheden te beheren.
  • Competitieve, assertieve en zelfverzekerde houding.
  • Sterk gevoel voor urgentie en focus op resultaten.
  • Bereidheid om met overnachting te reizen.
  • Betrouwbaar vervoer en een goed rijrecord.
  • Beschikbaar en bereid om ’s avonds en in het weekend te werken.
  • Vaardig met Microsoft Excel, Outlook, Word en PowerPoint.
  • Sterke leiderschapsvaardigheden.
  • In staat om samen te werken tussen verschillende functies.
  • Effectieve mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
  • Voldoende gezichtsvermogen en gehoor.
  • In staat om regelmatig boven het hoofd te reiken, te hurken en te bukken.
  • In staat om 45–65 pond te tillen en te dragen.
  • Na ontvangst van een baanaanbod moet een bewijs van wettelijke werkbevoegdheid in de Verenigde Staten worden overgelegd.

Voordelen

  • Concurrerend salaris.
  • Medewerkersbonus.
  • Medische en tandheelkundige dekking.
  • 401(k)-pensioenregeling.
  • Studiekostenvergoeding.
  • Ouderschapsverlof.
  • Aanvullende extra’s en arbeidsvoorwaarden voor medewerkers.
  • Flexibele mogelijkheden om vanuit huis te werken.