APS که در سال ۱۹۹۷ در رم تأسیس شد، در زمینه مهندسی، تأمین تجهیزات و ساخت (EPC) تخصص دارد و بر پروژه‌های پیچیده انرژی و گذار انرژی تمرکز می‌کند. APS اکنون بخشی از MAIRE Group است و در سراسر چرخه عمر پروژه فعالیت می‌کند؛ از مطالعات امکان‌سنجی و طراحی مهندسی مقدماتی تا ساخت، راه‌اندازی و آغاز بهره‌برداری. تیم‌های چندرشته‌ای این شرکت در حوزه‌های مهندسی شیمی، مکانیک، لوله‌کشی، برق، ابزار دقیق و عمران فعالیت می‌کنند. APS همچنین در نوسازی و رفع گلوگاه‌های تأسیسات، تدوین راهبردهای قرارداد EPC و تأمین تجهیزات با زمان تحویل طولانی تجربه دارد. این شرکت در ایتالیا و بازارهای بین‌المللی فعالیت می‌کند و اغلب در پروژه‌هایی حضور دارد که با مجوزهای صنعتی بزرگ همراه‌اند.
مدیر فروش منطقه‌ای، دوول آمریکا
رهبری فروش، توزیع و توسعه برند آبجوی دست‌ساز دوول آمریکا را در قلمرو تعیین‌شده بر عهده بگیرید. برای بهبود عملکرد بازار، تیم‌های فروش و همکاری با توزیع‌کنندگان را مدیریت کنید.
توضیحات
- برای دستیابی به اهداف حجم فروش، درآمد و توزیع، منابع بازار و فعالیت‌های فروش را برنامه‌ریزی کنید.
- کارکنان فروش دوول آمریکا را در فعالیت‌های فروش و بازاریابی رهبری کنید.
- عمده‌فروشان کلیدی را مستقیماً مدیریت کنید و اعضای تیم مسئول سایر عمده‌فروشان را راهنمایی کنید.
- برنامه‌های فروش و بازاریابی دوول آمریکا را در سراسر قلمرو تدوین و اجرا کنید.
- فعالیت عمده‌فروشان را هماهنگ کنید و برنامه‌های فروش و بازاریابی را به اجرا بگذارید.
- مدیران توزیع‌کنندگان و تیم‌های فروش را برای دستیابی به اهداف فروش باانگیزه کنید.
- برنامه‌های تشویقی عمده‌فروشان را طراحی و بر اجرای آن‌ها نظارت کنید.
- محصولات را بفروشید و توزیع آن‌ها را در کانال‌های مختلف گسترش دهید.
- حساب‌های کلیدی‌ای را پیدا کنید و توسعه دهید که هنوز محصولات دوول آمریکا را عرضه نمی‌کنند.
- متخصصان فروش را رهبری، راهنمایی، توانمند و مدیریت کنید.
- با توزیع‌کنندگان شراکت ایجاد کنید و راهبردهای بازار را به اجرا درآورید.
- اطلاعات قیمت‌گذاری، توزیع، حجم فروش و بازار را از توزیع‌کنندگان گردآوری کنید.
- گزارش‌های بخش فروش را تهیه و ارائه کنید.
- به کارکنان آموزش دهید و میزبان برنامه‌های چشیدن آبجو و شام باشید.
- چیدمان مؤثر کالا را در حساب‌های داخل محل و خارج از محل حفظ کنید.
- برای حساب‌های داخل محل، برنامه‌های ترویجی طراحی و اجرا کنید.
- مواد تبلیغاتی محل فروش را توزیع و استفاده کنید.
- روابط خود را با حساب‌های کلیدی داخل محل و خارج از محل حفظ کنید.
- با توزیع‌کنندگان محلی برای افزایش آگاهی از برند و مصرف همکاری کنید.
- به تیم‌های نمونه‌دهی طرف سوم آموزش دهید، برنامه کاری آن‌ها را تنظیم کنید و بر کارشان نظارت کنید.
- پیشرفت در حساب‌های تعیین‌شده را پیگیری کنید.
- مقررات ایالتی و فدرال مربوط به نوشیدنی‌های مالت را رعایت کنید.
- به ارزش‌های دوول موورگات، یعنی اشتیاق، کیفیت، پایداری و درستکاری، پایبند باشید.
شرایط لازم
- مدرک کارشناسی.
- سه تا پنج سال تجربه در صنعت نوشیدنی‌های مالت؛ ترجیحاً شامل دست‌کم یک سال کار با توزیع‌کننده شراب یا آبجو.
- توانایی همکاری با مدیران در سطح عمده‌فروشی و خرده‌فروشی.
- توانایی کار مستقل و همکاری به‌عنوان عضوی از تیم.
- مهارت‌های قوی ارتباطی و بین‌فردی.
- راحتی در سخنرانی برای گروه‌های بزرگ و هدایت آموزش کارکنان و رویدادهای عصرگاهی.
- اخلاق کاری قوی و توانایی مدیریت چند مسئولیت.
- رویکرد رقابتی، قاطع و بااعتمادبه‌نفس.
- احساس فوریت قوی و تمرکز بر نتیجه.
- آمادگی برای سفرهای همراه با اقامت شبانه.
- وسیله رفت‌وآمد قابل‌اعتماد و سابقه رانندگی خوب.
- دسترسی و تمایل به کار در شب‌ها و آخر هفته‌ها.
- تسلط بر Microsoft Excel، Outlook، Word و PowerPoint.
- توانایی رهبری قوی.
- توانایی همکاری میان واحدهای مختلف.
- ارتباط کلامی و نوشتاری مؤثر.
- بینایی و شنوایی کافی.
- توانایی بالا بردن منظم دست‌ها بالای سر، چمباتمه زدن و خم شدن.
- توانایی بلند کردن و حمل وزن ۴۵ تا ۶۵ پوند.
- پس از دریافت پیشنهاد استخدام، ارائه مدرک مجوز قانونی کار در ایالات متحده الزامی است.
مزایا
- حقوق رقابتی.
- پاداش کارکنان.
- پوشش درمانی و دندان‌پزشکی.
- طرح 401(k).
- کمک‌هزینه آموزشی.
- مرخصی والدین.
- مزایا و امتیازهای اضافی کارکنان.
- گزینه‌های منعطف کار از خانه.