APS
APS
Fundada en Roma en 1997, APS es una empresa especializada en ingeniería, compras y construcción (EPC), centrada en proyectos energéticos complejos y en la transición energética. Actualmente forma parte del Grupo MAIRE y trabaja en todas las fases del ciclo de vida de los proyectos, desde los estudios de viabilidad y la ingeniería básica (FEED) hasta la construcción, la puesta en servicio y la puesta en marcha. Sus equipos multidisciplinares abarcan las áreas de ingeniería química, mecánica, de tuberías, eléctrica, de instrumentación y civil. La empresa también cuenta con experiencia en la modernización y eliminación de cuellos de botella en plantas, estrategias de contratación EPC y adquisición de equipos con plazos de entrega largos. APS opera en Italia y a escala internacional, a menudo en proyectos que incluyen licencias industriales importantes.

Gerente regional de ventas, Duvel USA

Lidera las ventas, la distribución y el desarrollo de marca de Duvel USA en un territorio asignado de Estados Unidos. Gestiona equipos de ventas y alianzas con distribuidores para impulsar los resultados del mercado.

Descripción

  • Planifica los recursos del mercado y las actividades de ventas para alcanzar los objetivos de volumen, ingresos y distribución.
  • Dirige al personal de ventas de Duvel USA en sus tareas comerciales y de marketing.
  • Gestiona directamente a los mayoristas clave y asesora a los miembros del equipo responsables de otros mayoristas.
  • Desarrolla y ejecuta planes de ventas y marketing de Duvel USA en todo el territorio.
  • Coordina las actividades de los mayoristas y pone en marcha programas de ventas y marketing.
  • Motiva a los responsables de los distribuidores y a sus equipos de ventas para alcanzar los objetivos comerciales.
  • Crea y supervisa programas de incentivos para mayoristas.
  • Vende productos y amplía su distribución en distintos canales.
  • Identifica y desarrolla cuentas clave que aún no comercializan productos de Duvel USA.
  • Dirige, asesora, desarrolla y gestiona a profesionales de ventas.
  • Establece alianzas con distribuidores y pone en práctica estrategias de mercado.
  • Recopila información sobre precios, distribución, volumen y mercado de los distribuidores.
  • Prepara y presenta informes para la división de ventas.
  • Ofrece formación al personal y organiza catas y cenas de cerveza.
  • Mantiene una presentación eficaz de los productos en establecimientos de consumo en el local y fuera del local.
  • Planifica y lleva a cabo promociones en establecimientos de consumo en el local.
  • Distribuye y utiliza materiales de punto de venta.
  • Mantiene relaciones con cuentas clave de consumo en el local y fuera del local.
  • Impulsa el conocimiento de la marca y su consumo junto con distribuidores locales.
  • Forma, organiza los horarios y supervisa equipos externos de degustación.
  • Supervisa los avances en las cuentas asignadas.
  • Cumple la normativa estatal y federal sobre bebidas de malta.
  • Promueve los valores de Duvel Moortgat: pasión, calidad, sostenibilidad e integridad.

Requisitos

  • Título universitario de grado.
  • De tres a cinco años de experiencia en bebidas de malta, preferiblemente con al menos un año en un distribuidor de vino o cerveza.
  • Capacidad para trabajar con equipos directivos de mayoristas y minoristas.
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
  • Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales.
  • Facilidad para hablar ante grupos numerosos y dirigir formaciones para el personal y eventos nocturnos.
  • Gran ética de trabajo y capacidad para gestionar varias responsabilidades.
  • Actitud competitiva, firme y segura.
  • Gran sentido de la urgencia y orientación a los resultados.
  • Disponibilidad para viajar y pasar la noche fuera.
  • Transporte fiable y buen historial de conducción.
  • Disponibilidad y voluntad para trabajar por las noches y los fines de semana.
  • Dominio de Microsoft Excel, Outlook, Word y PowerPoint.
  • Sólidas habilidades de liderazgo.
  • Capacidad para colaborar con distintas áreas.
  • Comunicación oral y escrita eficaz.
  • Visión y audición adecuadas.
  • Capacidad para estirarse con regularidad por encima de la cabeza, ponerse en cuclillas y agacharse.
  • Capacidad para levantar y transportar entre 45 y 65 libras.
  • Tras recibir una oferta de empleo, deberá presentar pruebas de autorización legal para trabajar en Estados Unidos.

Beneficios

  • Salario competitivo.
  • Bono para empleados.
  • Cobertura médica y dental.
  • Plan 401(k).
  • Ayuda para formación.
  • Permiso parental.
  • Ventajas y beneficios adicionales para empleados.
  • Opciones flexibles para trabajar desde casa.