APS
APS
201 – 500 Töötajad
EhitusEnergeetikaNõustamine
1997. aastal Roomas asutatud APS on projekteerimise, hangete ja ehituse (EPC) valdkonna spetsialist, kes keskendub keerukatele energiaprojektidele ja energiapöördele. Nüüdseks MAIRE Groupi kuuluv APS tegutseb kogu projekti elutsükli vältel, alates teostatavusuuringutest ja eelprojekteerimisest kuni ehituse, kasutuselevõtu ja käivitamiseni. Ettevõtte valdkondadevahelistesse meeskondadesse kuuluvad keemia-, mehaanika-, torustiku-, elektri-, instrumentatsiooni- ja tsiviilehituse spetsialistid. Lisaks on APS-il kogemusi tehaste moderniseerimise ja kitsaskohtade kõrvaldamise, EPC-lepingute strateegiate ning pika tarneajaga seadmete hangetega. APS tegutseb Itaalias ja rahvusvaheliselt, sageli projektides, mis hõlmavad olulisi tööstuslitsentse.

Duvel USA piirkondlik müügijuht

Juhi Duvel USA käsitööõllede müüki, turustamist ja brändi arendamist määratud USA piirkonnas. Arenda turgu, juhtides müügimeeskondi ja koostööd edasimüüjatega.

Kirjeldus

  • Planeeri tururessursse ja müügitegevust, et täita mahu-, tulu- ja turustamiseesmärgid.
  • Juhi Duvel USA müügipersonali müügi- ja turundustööd.
  • Halda otse olulisi hulgimüüjaid ning juhenda teiste hulgimüüjate eest vastutavaid meeskonnaliikmeid.
  • Tööta välja ja vii ellu Duvel USA müügi- ja turundusplaane kogu piirkonnas.
  • Koordineeri hulgimüüjate tegevust ning käivita müügi- ja turundusprogramme.
  • Innusta edasimüüjate juhte ja müügimeeskondi müügieesmärke täitma.
  • Loo hulgimüüjate motivatsiooniprogramme ja jälgi nende elluviimist.
  • Müü tooteid ja laienda nende turustamist eri kanalites.
  • Leia uusi põhikontosid ja kasvata neid, kus Duvel USA tooteid veel ei müüda.
  • Juhi, juhenda, arenda ja halda müügispetsialiste.
  • Loo edasimüüjatega partnerlussuhteid ja vii turustrateegiad ellu.
  • Kogu teavet edasimüüjate hinnastuse, turustamise, mahu ja turu kohta.
  • Koosta müügiosakonna aruandeid ja esita need.
  • Koolita töötajaid ning korralda õlledegustatsioone ja õhtusööke.
  • Hoia restoranides ja jaemüügikohtades väljapanekud tõhusana.
  • Kavanda ja korralda restoranidele suunatud kampaaniaid.
  • Jaga ja kasuta müügikoha materjale.
  • Hoia suhteid oluliste restorani- ja jaemüügiklientidega.
  • Suurenda kohalike edasimüüjatega brändi tuntust ja tarbimist.
  • Koolita, ajakava ja juhi kolmandate osapoolte proovimismeeskondi.
  • Jälgi edusamme määratud kliendikontodel.
  • Järgi osariigi ja föderaalseid linnasejookide eeskirju.
  • Lähtu Duvel Moortgati väärtustest: kirg, kvaliteet, jätkusuutlikkus ja ausus.

Nõuded

  • Bakalaureusekraad.
  • Kolm kuni viis aastat kogemust linnasejookide valdkonnas, soovitavalt vähemalt üks aasta veini- või õlleedasimüüja juures.
  • Oskus teha koostööd hulgi- ja jaemüügi tasandi juhtidega.
  • Oskus töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
  • Head suhtlus- ja koostööoskused.
  • Valmidus esineda suurtele rühmadele ning juhtida töötajate koolitusi ja õhtuseid üritusi.
  • Tugev tööeetika ja oskus hallata mitut vastutusvaldkonda.
  • Konkurentsivõimeline, pealehakkaja ja enesekindel hoiak.
  • Tugev tegutsemistahe ja tulemustele keskendumine.
  • Valmidus ööbimisega töölähetusteks.
  • Usaldusväärne sõiduvahend ja hea sõiduajalugu.
  • Valmidus ja soov töötada õhtuti ning nädalavahetustel.
  • Microsoft Exceli, Outlooki, Wordi ja PowerPointi kasutamise oskus.
  • Tugev juhtimisoskus.
  • Oskus teha koostööd eri funktsioonide vahel.
  • Tõhus suuline ja kirjalik suhtlusoskus.
  • Piisav nägemis- ja kuulmisvõime.
  • Võime regulaarselt sirutada käsi pea kohale, kükitada ja kummarduda.
  • Võime tõsta ja kanda 45–65 naela.
  • Pärast tööpakkumise saamist tuleb esitada tõend seadusliku töötamisõiguse kohta Ameerika Ühendriikides.

Hüved

  • Konkurentsivõimeline palk.
  • Töötaja boonus.
  • Ravikindlustus ja hambaravikindlustus.
  • 401(k)-pensionikogumise kava.
  • Haridustoetus.
  • Vanemapuhkus.
  • Täiendavad töötajate hüved ja soodustused.
  • Paindlikud kodust töötamise võimalused.