APS
APS
201 – 500 Zaměstnanci
EnergetikaPoradenstvíStavebnictví
Společnost APS, založená v Římě v roce 1997, se specializuje na projektování, nákup a výstavbu (EPC) komplexních energetických projektů a projektů zaměřených na energetickou transformaci. Nyní je součástí MAIRE Group a působí po celý životní cyklus projektů, od studií proveditelnosti a úvodního inženýrského návrhu přes výstavbu a uvádění do provozu až po zahájení provozu. Její multidisciplinární týmy zahrnují specialisty na chemické, strojní, potrubní, elektrotechnické a pozemní stavitelství i na měřicí a regulační přístroje. Firma má také zkušenosti s modernizací provozů a odstraňováním úzkých míst, strategiemi EPC kontraktů a nákupem zařízení s dlouhou dodací lhůtou. APS působí v Itálii i v zahraničí, často na projektech využívajících licence významných průmyslových společností.

Regionální manažer prodeje, Duvel USA

Řiďte prodej řemeslného piva, distribuci a rozvoj značky Duvel USA na svěřeném území Spojených států. Rozvíjejte trh vedením prodejních týmů a partnerství s distributory.

Popis

  • Plánovat tržní zdroje a prodejní aktivity s cílem plnit cíle v objemu, tržbách a distribuci.
  • Vést zaměstnance Duvel USA v oblasti prodeje a marketingu.
  • Přímo řídit klíčové velkoobchodní partnery a vést členy týmu odpovědné za ostatní velkoobchodníky.
  • Vypracovávat a realizovat prodejní a marketingové plány Duvel USA na svěřeném území.
  • Koordinovat činnost velkoobchodních partnerů a zavádět prodejní a marketingové programy.
  • Motivovat vedení distributorů a prodejní týmy k plnění prodejních cílů.
  • Vytvářet motivační programy pro velkoobchodní partnery a dohlížet na ně.
  • Prodávat produkty a rozšiřovat jejich distribuci napříč prodejními kanály.
  • Vyhledávat perspektivní prodejní místa, která zatím produkty Duvel USA nenabízejí, a rozvíjet s nimi spolupráci.
  • Vést, školit a rozvíjet prodejní specialisty.
  • Budovat partnerství s distributory a uvádět tržní strategie do praxe.
  • Shromažďovat informace o cenách distributorů, distribuci, objemech a trhu.
  • Připravovat a předkládat zprávy pro prodejní oddělení.
  • Vzdělávat zaměstnance a pořádat degustace piva a večeře.
  • Zajišťovat účinné vystavení produktů v provozovnách s konzumací na místě i v obchodech.
  • Plánovat a pořádat propagační akce v provozovnách s konzumací na místě.
  • Rozdávat a používat propagační materiály v místě prodeje.
  • Udržovat vztahy s klíčovými provozovnami a obchody.
  • Zvyšovat povědomí o značce a spotřebu produktů ve spolupráci s místními distributory.
  • Školit, plánovat směny a dohlížet na externí týmy pro vzorkování produktů.
  • Sledovat výsledky ve svěřených prodejních místech.
  • Dodržovat federální a státní předpisy pro sladové nápoje.
  • Řídit se hodnotami společnosti Duvel Moortgat: vášní, kvalitou, udržitelností a integritou.

Požadavky

  • Bakalářský titul.
  • Tři až pět let zkušeností s nápoji ze sladu, ideálně včetně alespoň jednoho roku u distributora vína nebo piva.
  • Schopnost jednat s vedením velkoobchodních i maloobchodních společností.
  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
  • Výborné komunikační a mezilidské schopnosti.
  • Jistota při vystupování před velkými skupinami a vedení školení zaměstnanců i večerních akcí.
  • Silná pracovní morálka a schopnost zvládat více povinností.
  • Soutěživý, asertivní a sebejistý přístup.
  • Silný smysl pro naléhavost a zaměření na výsledky.
  • Ochota cestovat s přenocováním.
  • Spolehlivá doprava a dobrá řidičská historie.
  • Dostupnost a ochota pracovat večer a o víkendech.
  • Znalost aplikací Microsoft Excel, Outlook, Word a PowerPoint.
  • Výrazné vůdčí schopnosti.
  • Schopnost spolupracovat napříč odděleními.
  • Efektivní ústní i písemná komunikace.
  • Dostatečný zrak a sluch.
  • Schopnost pravidelně sahat nad hlavu, dřepět a předklánět se.
  • Schopnost zvedat a přenášet 45–65 liber.
  • Po obdržení pracovní nabídky je nutné doložit oprávnění k legální práci ve Spojených státech.

Benefity

  • Konkurenceschopný plat.
  • Zaměstnanecký bonus.
  • Zdravotní a zubní pojištění.
  • Plán 401(k).
  • Příspěvek na vzdělávání.
  • Rodičovská dovolená.
  • Další zaměstnanecké výhody a benefity.
  • Flexibilní možnosti práce z domova.