APS נוסדה ברומא בשנת 1997 ומתמחה בהנדסה, רכש ובנייה (EPC), תוך התמקדות בפרויקטי אנרגיה מורכבים ובמעבר האנרגטי. כיום APS היא חלק מקבוצת MAIRE ופועלת לאורך מחזור החיים של הפרויקט, ממחקרי היתכנות ותכנון הנדסי ראשוני ועד לבנייה, להרצה ולהפעלה. הצוותים הרב־תחומיים שלה כוללים מומחים להנדסה כימית, מכנית, הנדסת צנרת, חשמל, מכשור והנדסה אזרחית. לחברה ניסיון גם בשדרוג מתקנים ובהסרת צווארי בקבוק, באסטרטגיות התקשרות EPC וברכש ציוד שזמן אספקתו ארוך. APS פועלת באיטליה ובעולם, ולעיתים קרובות בפרויקטים הכוללים רישיונות תעשייתיים מרכזיים.
מנהל/ת מכירות אזורי/ת, דובל ארה״ב
הובלת המכירות, ההפצה ופיתוח המותג של דובל ארה״ב באזור מוגדר בארצות הברית. ניהול צוותי מכירות ושותפויות עם מפיצים כדי לשפר את ביצועי השוק.
תיאור
- תכנון משאבי שוק ופעילות מכירות להשגת יעדי נפח, הכנסות והפצה.
- הובלת צוות המכירות של דובל ארה״ב בעבודת מכירות ושיווק.
- ניהול ישיר של סיטונאים מרכזיים והדרכת חברי צוות האחראים לסיטונאים אחרים.
- פיתוח תוכניות המכירות והשיווק של דובל ארה״ב באזור וביצוען.
- תיאום פעילות הסיטונאים והשקת תוכניות מכירות ושיווק.
- הנעת מנהלי מפיצים וצוותי מכירות לעמידה ביעדי המכירות.
- יצירה ופיקוח על תוכניות תמריצים לסיטונאים.
- מכירת מוצרים והרחבת הפצתם בערוצי מכירה שונים.
- איתור חשבונות מרכזיים שעדיין אינם מוכרים מוצרי דובל ארה״ב ופיתוחם.
- הובלה, הדרכה, פיתוח וניהול של אנשי מכירות.
- בניית שותפויות עם מפיצים והוצאה לפועל של אסטרטגיות שוק.
- איסוף מידע ממפיצים על תמחור, הפצה, נפח פעילות והשוק.
- הכנת דוחות עבור חטיבת המכירות והגשתם.
- הדרכת עובדים ואירוח טעימות בירה וארוחות ערב.
- שמירה על הצגת מוצרים יעילה בחשבונות המגישים משקאות במקום ובחשבונות המוכרים אותם לצריכה מחוץ למקום.
- תכנון מבצעים בחשבונות המגישים משקאות במקום והפעלתם.
- הפצה ושימוש בחומרי נקודת מכירה.
- טיפוח קשרים עם חשבונות מרכזיים המגישים משקאות במקום ועם אלה המוכרים אותם לצריכה מחוץ למקום.
- הגברת המודעות למותג והצריכה בשיתוף מפיצים מקומיים.
- הדרכה, תזמון ופיקוח על צוותי דגימות של ספקים חיצוניים.
- מעקב אחר ההתקדמות בחשבונות שנקבעו.
- עמידה בתקנות המדינתיות והפדרליות הנוגעות למשקאות מאלט.
- שמירה על ערכי דובל מורטג של תשוקה, איכות, קיימות ויושרה.
דרישות
- תואר ראשון.
- ניסיון של שלוש עד חמש שנים בתחום משקאות המאלט, רצוי כולל שנה אחת לפחות אצל מפיץ יין או בירה.
- יכולת לעבוד עם הנהלה ברמות הסיטונאות והקמעונאות.
- יכולת לעבוד באופן עצמאי וכחלק מצוות.
- כישורי תקשורת ויחסי אנוש מצוינים.
- נוחות בדיבור בפני קבוצות גדולות ובהובלת הדרכות עובדים ואירועי ערב.
- מוסר עבודה גבוה ויכולת לנהל תחומי אחריות מרובים.
- גישה תחרותית, אסרטיבית ובטוחה בעצמה.
- תחושת דחיפות חזקה והתמקדות בתוצאות.
- נכונות לנסיעות הכוללות לינה.
- אמצעי תחבורה אמין ורישום נהיגה תקין.
- זמינות ונכונות לעבוד בלילות ובסופי שבוע.
- שליטה ב-Microsoft Excel, Outlook, Word ו-PowerPoint.
- יכולת מנהיגות חזקה.
- יכולת לשתף פעולה בין תחומים.
- תקשורת בעל פה ובכתב ברמה גבוהה.
- ראייה ושמיעה תקינות במידה מספקת.
- יכולת להושיט ידיים מעל הראש, להתכופף ולכרוע באופן קבוע.
- יכולת להרים ולשאת משקל של 45–65 ליברות.
- לאחר קבלת הצעת עבודה יש לספק הוכחה לאישור חוקי לעבוד בארצות הברית.
הטבות
- שכר תחרותי.
- בונוס לעובדים.
- כיסוי רפואי ודנטלי.
- תוכנית 401(k).
- סיוע לימודי.
- חופשת הורים.
- הטבות והטבות נוספות לעובדים.
- אפשרויות גמישות לעבודה מהבית.