APS wurde 1997 in Rom gegründet und ist auf Engineering, Beschaffung und Bau (EPC) komplexer Energieprojekte sowie auf die Energiewende spezialisiert. Heute gehört APS zur MAIRE Group und begleitet Projekte über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg – von Machbarkeitsstudien und Basic Engineering bis zu Bau, Inbetriebnahme und Anfahrbetrieb. Die multidisziplinären Teams decken die Bereiche Chemie-, Maschinen-, Rohrleitungs-, Elektro-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie Bauingenieurwesen ab. Darüber hinaus verfügt das Unternehmen über Erfahrung mit der Modernisierung von Anlagen und der Beseitigung von Engpässen, EPC-Vertragsstrategien und der Beschaffung von Ausrüstung mit langen Lieferzeiten. APS ist in Italien und international tätig, häufig bei Projekten mit bedeutenden Technologielizenzgebern.
Regionaler Vertriebsleiter, Duvel USA
Leiten Sie den Craft-Beer-Vertrieb, die Distribution und den Markenaufbau von Duvel USA in einem zugewiesenen US-Gebiet. Führen Sie Vertriebsteams und pflegen Sie Partnerschaften mit Vertriebspartnern, um die Marktleistung zu steigern.
Beschreibung
- Planen Sie Marktressourcen und Vertriebsaktivitäten, um Absatz-, Umsatz- und Distributionsziele zu erreichen.
- Leiten Sie die Vertriebsmitarbeitenden von Duvel USA bei Vertriebs- und Marketingaufgaben.
- Betreuen Sie wichtige Großhändler direkt und coachen Sie Teammitglieder, die für andere Großhändler zuständig sind.
- Entwickeln und realisieren Sie Vertriebs- und Marketingpläne von Duvel USA für das Gebiet.
- Koordinieren Sie die Aktivitäten der Großhändler und führen Sie Vertriebs- und Marketingprogramme ein.
- Motivieren Sie Führungskräfte der Vertriebspartner und deren Verkaufsteams, die Vertriebsziele zu erreichen.
- Erstellen und betreuen Sie Anreizprogramme für Großhändler.
- Verkaufen Sie Produkte und erweitern Sie deren Distribution über verschiedene Vertriebskanäle.
- Gewinnen und entwickeln Sie wichtige Kunden, die noch keine Produkte von Duvel USA führen.
- Führen, coachen, fördern und betreuen Sie Vertriebsfachkräfte.
- Bauen Sie Partnerschaften mit Vertriebspartnern auf und setzen Sie Marktstrategien um.
- Erheben Sie Informationen zu Preisen, Distribution, Absatzmengen und Märkten der Vertriebspartner.
- Erstellen und übermitteln Sie Berichte für den Vertriebsbereich.
- Schulen Sie Mitarbeitende und veranstalten Sie Bierverkostungen und Abendessen.
- Sorgen Sie für eine wirkungsvolle Warenpräsentation in Gastronomie- und Einzelhandelskonten.
- Planen und organisieren Sie Werbeaktionen in Gastronomiebetrieben.
- Verteilen und verwenden Sie Werbematerialien für den Verkaufsort.
- Pflegen Sie Beziehungen zu wichtigen Kunden in Gastronomie und Einzelhandel.
- Steigern Sie gemeinsam mit lokalen Vertriebspartnern die Markenbekanntheit und den Konsum.
- Schulen, planen und beaufsichtigen Sie externe Teams für Verkostungsaktionen.
- Überwachen Sie die Fortschritte bei festgelegten Kunden.
- Halten Sie die einzelstaatlichen und bundesstaatlichen Vorschriften für Malzgetränke ein.
- Leben Sie die Werte von Duvel Moortgat: Leidenschaft, Qualität, Nachhaltigkeit und Integrität.
Anforderungen
- Bachelorabschluss.
- Drei bis fünf Jahre Erfahrung in der Malzgetränkebranche, vorzugsweise einschließlich mindestens eines Jahres bei einem Wein- oder Biervertrieb.
- Fähigkeit, mit Führungskräften auf Großhandels- und Einzelhandelsebene zusammenzuarbeiten.
- Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz.
- Sicherheit beim Sprechen vor großen Gruppen sowie bei der Leitung von Mitarbeiterschulungen und Abendveranstaltungen.
- Ausgeprägte Arbeitsmoral und Fähigkeit, mehrere Verantwortungsbereiche zu bewältigen.
- Wettbewerbsorientiertes, durchsetzungsstarkes und selbstbewusstes Auftreten.
- Ausgeprägtes Dringlichkeitsbewusstsein und Ergebnisorientierung.
- Bereitschaft zu Übernachtungsreisen.
- Zuverlässige Transportmöglichkeit und ein guter Fahreintrag.
- Verfügbarkeit und Bereitschaft, abends und an Wochenenden zu arbeiten.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Excel, Outlook, Word und PowerPoint.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten.
- Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit.
- Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Ausreichendes Seh- und Hörvermögen.
- Fähigkeit, regelmäßig über Kopf zu greifen, in die Hocke zu gehen und sich zu bücken.
- Fähigkeit, 45–65 Pfund zu heben und zu tragen.
- Nach Erhalt eines Beschäftigungsangebots muss ein Nachweis der gesetzlichen Arbeitsberechtigung in den Vereinigten Staaten vorgelegt werden.
Zusatzleistungen
- Wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Mitarbeiterbonus.
- Kranken- und Zahnversicherung.
- 401(k)-Altersvorsorgeplan.
- Unterstützung bei der Weiterbildung.
- Elternzeit.
- Zusätzliche Vergünstigungen und Leistungen für Mitarbeitende.
- Flexible Möglichkeiten für die Arbeit von zu Hause.