APS
APS
201 – 500 Mga Empleyado
EnerhiyaKonstruksiyonPagkonsulta
Itinatag sa Roma noong 1997, ang APS ay espesyalista sa engineering, procurement, at construction (EPC) na nakatuon sa mga masalimuot na proyekto sa enerhiya at sa transisyon ng enerhiya. Bahagi na ito ngayon ng MAIRE Group at kumikilos sa buong siklo ng proyekto, mula sa mga pag-aaral ng pagiging posible at paunang disenyo ng engineering hanggang sa konstruksyon, commissioning, at pagsisimula ng operasyon. Saklaw ng mga multidisciplinary team nito ang chemical, mechanical, piping, electrical, instrumentation, at civil engineering. May karanasan din ang kumpanya sa pag-aayos at pagpapaluwag ng mga bottleneck sa planta, mga estratehiya sa EPC contracting, at pagkuha ng kagamitang matagal ang lead time. Nagpapatakbo ang APS sa Italy at sa iba pang bansa, kadalasan sa mga proyektong kinasasangkutan ng mga pangunahing lisensiya sa industriya.

Tagapamahala ng Benta sa Rehiyon, Duvel USA

Pangasiwaan ang pagbebenta ng craft beer, pamamahagi, at pagpapaunlad ng tatak ng Duvel USA sa nakatalagang teritoryo sa U.S. Pamahalaan ang mga pangkat ng benta at ugnayan sa mga distributor upang mapalago ang pagganap sa merkado.

Paglalarawan

  • Planuhin ang mga mapagkukunan sa merkado at mga aktibidad sa pagbebenta upang maabot ang mga target sa dami, kita, at pamamahagi.
  • Pangunahan ang kawani ng benta ng Duvel USA sa mga gawain sa pagbebenta at marketing.
  • Direktang pamahalaan ang mahahalagang mamamakyaw at gabayan ang mga miyembro ng pangkat na responsable sa iba pang mamamakyaw.
  • Bumuo at magsagawa ng mga plano sa pagbebenta at marketing ng Duvel USA sa buong teritoryo.
  • Iugnay ang mga aktibidad ng mamamakyaw at ilunsad ang mga programa sa pagbebenta at marketing.
  • Hikayatin ang mga pinuno ng distributor at mga pangkat ng benta na maabot ang mga target sa benta.
  • Gumawa at mangasiwa ng mga programang insentibo para sa mga mamamakyaw.
  • Magbenta ng mga produkto at palawakin ang pamamahagi ng mga ito sa iba’t ibang channel.
  • Maghanap at magpaunlad ng mga pangunahing account na hindi pa nagdadala ng mga produkto ng Duvel USA.
  • Pangunahan, sanayin, paunlarin, at pamahalaan ang mga propesyonal sa benta.
  • Bumuo ng pakikipagsosyo sa mga distributor at isakatuparan ang mga estratehiya sa merkado.
  • Mangolekta ng impormasyon mula sa mga distributor tungkol sa presyo, pamamahagi, dami, at merkado.
  • Maghanda at magsumite ng mga ulat para sa dibisyon ng benta.
  • Magbigay ng edukasyon sa kawani at magdaos ng mga pagtikim ng beer at salu-salo.
  • Panatilihin ang epektibong pag-aayos ng produkto sa mga account na pinagbibilhan para sa konsumo sa lugar at sa labas ng lugar.
  • Magplano at magsagawa ng mga promosyon sa mga account na pinagbibilhan para sa konsumo sa lugar.
  • Mamigay at gumamit ng mga materyales sa punto ng bentahan.
  • Panatilihin ang ugnayan sa mahahalagang account para sa konsumo sa lugar at sa labas ng lugar.
  • Palawakin ang kaalaman sa tatak at pagkonsumo kasama ng mga lokal na distributor.
  • Sanayin, magtakda ng iskedyul, at mangasiwa sa mga sampling team na mula sa ikatlong partido.
  • Subaybayan ang progreso sa mga itinalagang account.
  • Sumunod sa mga regulasyon ng estado at pederal para sa mga inuming malt.
  • Itaguyod ang mga pinahahalagahan ng Duvel Moortgat: sigla, kalidad, pagpapanatili, at integridad.

Mga Kinakailangan

  • Bachelor’s degree.
  • Tatlo hanggang limang taong karanasan sa industriya ng inuming malt, mas mainam kung kabilang dito ang kahit isang taon sa distributor ng alak o beer.
  • Kakayahang makipagtulungan sa pamunuan sa antas ng pakyawan at tingian.
  • Kakayahang magtrabaho nang mag-isa at bilang bahagi ng pangkat.
  • Mahuhusay na kakayahan sa komunikasyon at pakikitungo sa kapwa.
  • Komportableng magsalita sa harap ng malalaking grupo at mamuno sa pagsasanay ng kawani at mga panggabing kaganapan.
  • Matibay na etika sa trabaho at kakayahang pamahalaan ang maraming responsibilidad.
  • Mapagkumpitensya, mapanindigan, at may kumpiyansa.
  • Malakas ang pakiramdam sa agarang pagkilos at nakatuon sa resulta.
  • Handang bumiyahe nang may overnight stay.
  • May maaasahang transportasyon at magandang rekord sa pagmamaneho.
  • Handa at may kakayahang magtrabaho sa gabi at tuwing katapusan ng linggo.
  • Bihasa sa Microsoft Excel, Outlook, Word, at PowerPoint.
  • Mahusay na kakayahan sa pamumuno.
  • Kayang makipagtulungan sa iba’t ibang tungkulin.
  • Epektibong pasalita at pasulat na komunikasyon.
  • Sapat ang paningin at pandinig.
  • Kayang regular na mag-abot sa itaas, maglupasay, at yumuko.
  • Kayang magbuhat at magdala ng 45–65 libra.
  • Pagkatapos makatanggap ng alok na trabaho, kailangang magbigay ng patunay ng legal na pahintulot na magtrabaho sa Estados Unidos.

Mga Benepisyo

  • Mapagkumpitensyang sahod.
  • Bonus para sa empleyado.
  • Saklaw na medikal at dental.
  • 401(k).
  • Tulong sa edukasyon.
  • Leave para sa magulang.
  • Karagdagang perks at benepisyo para sa empleyado.
  • Mga flexible na opsyon sa pagtatrabaho mula sa bahay.