Didirikan di Roma pada 1997, APS adalah spesialis rekayasa, pengadaan, dan konstruksi (EPC) yang berfokus pada proyek energi kompleks dan transisi energi. Kini menjadi bagian dari MAIRE Group, APS menangani seluruh siklus proyek, mulai dari studi kelayakan dan desain rekayasa awal hingga konstruksi, commissioning, dan pengoperasian awal. Tim multidisiplinnya mencakup bidang teknik kimia, mekanik, perpipaan, kelistrikan, instrumentasi, dan sipil. Perusahaan ini juga berpengalaman dalam peremajaan dan penghilangan hambatan kapasitas pabrik, strategi kontrak EPC, serta pengadaan peralatan dengan waktu tunggu panjang. APS beroperasi di Italia dan berbagai negara, sering kali pada proyek yang melibatkan lisensi industri utama.
Manajer Penjualan Regional, Duvel USA
Memimpin penjualan bir craft, distribusi, dan pengembangan merek Duvel USA di wilayah AS yang ditugaskan. Mengelola tim penjualan dan kemitraan distributor untuk meningkatkan kinerja pasar.
Deskripsi
- Merencanakan sumber daya pasar dan kegiatan penjualan untuk mencapai sasaran volume, pendapatan, dan distribusi.
- Memimpin staf penjualan Duvel USA dalam kegiatan penjualan dan pemasaran.
- Mengelola langsung pedagang grosir utama dan membina anggota tim yang bertanggung jawab atas pedagang grosir lainnya.
- Menyusun dan menjalankan rencana penjualan serta pemasaran Duvel USA di seluruh wilayah.
- Mengoordinasikan kegiatan pedagang grosir dan melaksanakan program penjualan serta pemasaran.
- Memotivasi pimpinan distributor dan tim penjualan agar mencapai sasaran penjualan.
- Membuat dan mengawasi program insentif bagi pedagang grosir.
- Menjual produk dan memperluas distribusinya di berbagai kanal.
- Mencari dan mengembangkan akun utama yang belum menjual produk Duvel USA.
- Memimpin, membina, mengembangkan, dan mengelola tenaga profesional penjualan.
- Membangun kemitraan distributor dan menerapkan strategi pasar.
- Mengumpulkan informasi harga, distribusi, volume, dan pasar dari distributor.
- Menyiapkan dan menyerahkan laporan untuk divisi penjualan.
- Memberikan edukasi kepada staf serta menyelenggarakan pencicipan bir dan jamuan makan.
- Memastikan penataan produk yang efektif di akun konsumsi di tempat dan di luar tempat.
- Merencanakan dan menjalankan promosi di akun konsumsi di tempat.
- Mendistribusikan dan menggunakan materi promosi di titik penjualan.
- Menjaga hubungan dengan akun utama konsumsi di tempat dan di luar tempat.
- Meningkatkan kesadaran merek dan konsumsi bersama distributor setempat.
- Melatih, menjadwalkan, dan mengawasi tim sampling pihak ketiga.
- Memantau kemajuan di akun yang ditentukan.
- Mematuhi peraturan minuman malt di tingkat negara bagian dan federal.
- Menjunjung nilai Duvel Moortgat: semangat, kualitas, keberlanjutan, dan integritas.
Persyaratan
- Gelar sarjana.
- Pengalaman tiga hingga lima tahun di industri minuman malt, diutamakan termasuk setidaknya satu tahun bekerja dengan distributor anggur atau bir.
- Mampu bekerja dengan manajemen di tingkat grosir dan ritel.
- Mampu bekerja mandiri maupun sebagai bagian dari tim.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
- Nyaman berbicara di depan kelompok besar serta memimpin pelatihan staf dan acara malam.
- Etos kerja yang kuat dan mampu mengelola berbagai tanggung jawab.
- Memiliki sikap kompetitif, tegas, dan percaya diri.
- Memiliki rasa urgensi yang kuat dan berorientasi pada hasil.
- Bersedia melakukan perjalanan dengan menginap.
- Memiliki transportasi yang andal dan catatan mengemudi yang baik.
- Bersedia dan dapat bekerja malam serta akhir pekan.
- Mahir menggunakan Microsoft Excel, Outlook, Word, dan PowerPoint.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat.
- Mampu berkolaborasi lintas fungsi.
- Komunikasi lisan dan tulisan yang efektif.
- Memiliki kemampuan penglihatan dan pendengaran yang memadai.
- Mampu secara rutin menjangkau ke atas, berjongkok, dan membungkuk.
- Mampu mengangkat dan membawa beban seberat 45–65 pon.
- Setelah menerima tawaran kerja, harus memberikan bukti izin yang sah untuk bekerja di Amerika Serikat.
Tunjangan
- Gaji kompetitif.
- Bonus karyawan.
- Perlindungan medis dan gigi.
- Program 401(k).
- Bantuan pendidikan.
- Cuti orang tua.
- Fasilitas dan tunjangan karyawan tambahan.
- Pilihan kerja dari rumah yang fleksibel.