NexTbil Tech
NexTbil Tech
201 – 500 Medewerkers
AdviesLogistiekMarketing
NexTbil Tech is een internationaal technologiebedrijf dat hoogwaardige iGaming-platforms en digitale producten ontwikkelt. Het technische werk omvat schaalbare software en diensten op het gebied van DevOps, data-analyse, kunstmatige intelligentie en blockchainontwikkeling met Solidity- en EVM-technologieën. Het bedrijf werkt met agile methoden en multidisciplinaire teams, richt zich op de ontwikkeling van technisch talent en creëert kansen voor engineers en professionals in productfuncties binnen een wereldwijd georiënteerde werkomgeving voor werken op afstand.

IAM Operationsanalist (op locatie, Hyderabad)

Ondersteun toegangs-, authenticatie- en identiteitslevenscyclusactiviteiten in Microsoft Entra ID voor de veilige digitale oplossingen van Provido Global. Deze fulltimefunctie op locatie in Hyderabad ondersteunt 24/7 IAM-operaties via roulerende diensten.

Beschrijving

  • Beheer de levenscyclusgebeurtenissen van medewerkers die in dienst komen, van functie veranderen of uit dienst gaan in Microsoft Entra ID en verbonden applicaties.
  • Verwerk toegangsverzoeken, rollen en groepslidmaatschappen en wijzigingen in rechten via goedgekeurde workflows.
  • Beheer MFA-registraties en -resets, ondersteun voorwaardelijke toegang, bied hulp bij wachtwoorden en help bij zelfservice voor het oplossen van problemen.
  • Ondersteun terugkerende toegangsbeoordelingen, hercertificeringscampagnes en controles op functiescheiding.
  • Leg de resultaten van toegangsbeoordelingen vast voor auditdoeleinden.
  • Onderzoek en los identiteitsgerelateerde incidenten en servicetickets op.
  • Verwijs complexe problemen via vastgestelde runbooks door naar senior IAM-engineers.
  • Bied 24/7 IAM-dekking via ploegendiensten en gestructureerde overdrachten.
  • Houd nauwkeurige gegevens bij van toegangswijzigingen, goedkeuringen en uitzonderingen in ticketing- en casemanagementsystemen.
  • Coördineer provisioningactiviteiten met HR, IT, beveiliging en eigenaren van bedrijfstoepassingen.
  • Pas het principe van minimale rechten toe en escaleer identiteitsafwijkingen voor onderzoek.

Vereisten

  • Bachelor- of gelijkwaardig afgerond diploma in cybersecurity, informatietechnologie, informatica, systeemengineering of een verwant vakgebied.
  • Minimaal twee jaar ervaring in IAM-operaties, identiteitsbeheer, IT-support of een vergelijkbare technische functie.
  • Praktische ervaring met Microsoft Entra ID, waaronder gebruikers- en groepsbeheer, roltoewijzingen, MFA en concepten rond voorwaardelijke toegang.
  • Werkkennis van authenticatie, autorisatie, RBAC, minimale rechten en SSO met SAML of OAuth.
  • Bekendheid met Active Directory, Microsoft 365-beheer of vergelijkbare directoryplatforms.
  • Vermogen om duidelijke ticketnotities te schrijven en vastgestelde procedures consequent te volgen.
  • Professionele werkvaardigheid in het Engels.
  • Vermogen om op locatie in Hyderabad, India, te werken.
  • Beschikbaarheid voor roulerende of ploeggebonden werktijden.
  • Pré: SC-300, SC-900, AZ-900, Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate of een gelijkwaardige certificering.
  • Pré: ervaring in IAM-, servicedesk- of IT-operationsomgevingen.
  • Pré: ervaring met Entra ID Governance, SailPoint, Saviynt, privileged access management of AWS- en GCP-IAM.
  • Pré: ervaring opgedaan via stages, identity- of cloudlabs, universitaire projecten of technische bootcamps.
  • Pré: bekendheid met omgevingen rond ISO 27001, SOC 2 en AVG.
  • Pré: sterke klantgerichte instelling en professionele samenwerking met interne gebruikers, technische teams en zakelijke belanghebbenden.

Voordelen

  • Competitief salarispakket met prestatiegerichte bonussen.
  • Flexibele werkopties.
  • Uitgebreide ziektekostenverzekering.
  • Wellnessprogramma's en middelen ter ondersteuning van lichamelijk en mentaal welzijn.
  • Doorlopend leren via trainingsprogramma's.
  • Mogelijkheden voor mentorschap.
  • Duidelijke loopbaanontwikkelingspaden.
  • Ondersteunende, inclusieve en op groei gerichte werkomgeving.
  • Een cultuur gericht op diversiteit, inclusie en samenwerking.
  • Regelmatige teambuildingactiviteiten en sociale evenementen.
  • Dekking voor ziektekosten.
  • Flexibele en hybride werkmodellen.
  • Gestructureerde mogelijkheden voor leren, ontwikkeling en loopbaanprogressie.

Gerelateerde vacatures

Danaher Corporation

Senior Manager Arbeids- en Werknemersrelaties, Frankrijk (Remote)

Danaher Corporation

Ondersteun Danahers life sciences-bedrijven in Frankrijk met advies over werknemersrelaties, ondernemingsraden, arbeidsrecht en veranderingen in het personeelsbestand. Behandel zaken en werk samen met HR, leidinggevenden, werknemersvertegenwoordigers, Compliance en Legal.

Openen
Etsy

Principal recruiter voor product en design bij Etsy (hybride functie in Brooklyn)

Etsy

Leid het volledige wervingsproces voor de teams Product Design, Product Management en UX Research van Etsy. Bouw inclusieve talentpools op en adviseer leidinggevenden over wervingsstrategieën binnen een wereldwijde creatieve marktplaats.

Openen
Baker Tilly US

Senior HR Business Partner, Technologie

Baker Tilly US

Bij Baker Tilly geeft u richting aan talentmanagement, arbeidsrelaties en de personeelsstrategie voor de technologiepraktijk. U leidt programma’s voor compliance, personeelsinzichten en teamontwikkeling.

Openen