NexTbil Tech هي شركة تكنولوجيا دولية تطوّر منصات iGaming ومنتجات رقمية عالية الأداء. يشمل عملها الهندسي برمجيات وخدمات قابلة للتوسع في مجالات DevOps وتحليلات البيانات والذكاء الاصطناعي وتطوير البلوك تشين باستخدام تقنيات Solidity وEVM. تعتمد الشركة أساليب العمل الرشيقة وفرقًا متعددة التخصصات، مع التركيز على تطوير المواهب التقنية وإتاحة الفرص للمهندسين والمتخصصين في المنتجات ضمن بيئة توظيف عن بُعد ذات توجه عالمي.
محلل عمليات إدارة الهوية والوصول (حضوري، حيدر آباد)
دعم عمليات الوصول والمصادقة ودورة حياة الهوية في Microsoft Entra ID لحلول Provido Global الرقمية الآمنة. يدعم هذا الدور بدوام كامل وحضورياً في حيدر آباد عمليات إدارة الهوية والوصول على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع من خلال مناوبات دورية.
الوصف
- إدارة أحداث دورة حياة المنضمين والمنقولين والمغادرين عبر Microsoft Entra ID والتطبيقات المتصلة.
- معالجة طلبات الوصول وعضويات الأدوار والمجموعات وتغييرات الاستحقاقات من خلال مسارات العمل المعتمدة.
- إدارة تسجيل وإعادة ضبط المصادقة متعددة العوامل، ودعم الوصول المشروط، والمساعدة في كلمات المرور، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها ذاتياً.
- دعم مراجعات الوصول الدورية وحملات إعادة الاعتماد وفحوصات فصل المهام.
- تسجيل نتائج مراجعات الوصول لأغراض التدقيق.
- التحقيق في الحوادث وتذاكر الخدمة المتعلقة بالهوية وحلها.
- إحالة المشكلات المعقدة إلى مهندسي إدارة الهوية والوصول الأقدم باستخدام أدلة التشغيل المعتمدة.
- توفير تغطية لإدارة الهوية والوصول على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع من خلال العمل بنظام المناوبات وتسليم المهام المنظم.
- الاحتفاظ بسجلات دقيقة لتغييرات الوصول والموافقات والاستثناءات في أنظمة التذاكر وإدارة الحالات.
- تنسيق أنشطة توفير الوصول مع الموارد البشرية وتقنية المعلومات والأمن ومالكي تطبيقات الأعمال.
- تطبيق مبادئ أقل صلاحية وتصعيد حالات شذوذ الهوية للتحقيق.
المتطلبات
- درجة بكالوريوس أو إكمال الدراسة في الأمن السيبراني أو تقنية المعلومات أو علوم الحاسوب أو هندسة الأنظمة أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن سنتين في عمليات إدارة الهوية والوصول أو إدارة الهويات أو دعم تقنية المعلومات أو دور تقني مماثل.
- خبرة عملية في Microsoft Entra ID، بما في ذلك إدارة المستخدمين والمجموعات وتعيينات الأدوار والمصادقة متعددة العوامل ومفاهيم الوصول المشروط.
- معرفة عملية بالمصادقة والتفويض والتحكم في الوصول القائم على الأدوار وأقل صلاحية وتسجيل الدخول الأحادي باستخدام SAML أو OAuth.
- الإلمام بـ Active Directory أو إدارة Microsoft 365 أو منصات الدليل المماثلة.
- القدرة على كتابة ملاحظات واضحة في التذاكر واتباع الإجراءات المعتمدة باستمرار.
- إتقان مهني للغة الإنجليزية في بيئة العمل.
- القدرة على العمل حضورياً في حيدر آباد، الهند.
- التوفر للعمل وفق جداول دورية أو بنظام المناوبات.
- مفضل: شهادات SC-300 أو SC-900 أو AZ-900 أو Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate أو شهادة معادلة.
- مفضل: خبرة في بيئات إدارة الهوية والوصول أو مكاتب الخدمة أو عمليات تقنية المعلومات.
- مفضل: إلمام بـ Entra ID Governance أو SailPoint أو Saviynt أو إدارة الوصول المميز أو إدارة الهوية والوصول في AWS وGCP.
- مفضل: خبرة مكتسبة من خلال تدريبات عملية أو مختبرات الهوية أو السحابة أو مشاريع جامعية أو معسكرات تدريب تقنية.
- مفضل: الإلمام ببيئات ISO 27001 وSOC 2 وGDPR.
- مفضل: توجه قوي نحو خدمة العملاء وتنسيق مهني مع المستخدمين الداخليين والفرق التقنية وأصحاب المصلحة في الأعمال.
المزايا
- حزمة راتب تنافسية مع مكافآت قائمة على الأداء.
- خيارات عمل مرنة.
- تغطية تأمين صحي شاملة.
- برامج وموارد للعافية تدعم الرفاهية الجسدية والنفسية.
- تعلم مستمر من خلال برامج تدريبية.
- فرص للإرشاد والتوجيه.
- مسارات محددة للتطور الوظيفي.
- بيئة عمل داعمة وشاملة وموجهة نحو النمو.
- ثقافة تتمحور حول التنوع والشمول والتعاون.
- أنشطة دورية لبناء الفريق وفعاليات اجتماعية.
- تغطية تأمين طبي.
- نماذج عمل مرنة وهجينة.
- فرص منظمة للتعلم والتطوير والتقدم الوظيفي.