NexTbil Tech ni kampuni ya kimataifa ya teknolojia inayounda majukwaa ya iGaming na bidhaa za kidijitali zenye utendaji wa juu. Kazi yake ya uhandisi inahusisha programu na huduma zinazoweza kupanuka katika DevOps, uchanganuzi wa data, akili bandia, na uundaji wa blockchain kwa kutumia teknolojia za Solidity na EVM. Kampuni hii hufanya kazi kwa kutumia mbinu za agile na timu zinazoshirikisha taaluma mbalimbali, ikiwa inalenga kuendeleza vipaji vya kiufundi na kuunda fursa kwa wahandisi na wataalamu wa bidhaa katika mazingira ya ajira ya mbali yenye mwelekeo wa kimataifa.
Mchambuzi wa Uendeshaji wa IAM (Onsite, Hyderabad)
Kusaidia shughuli za ufikiaji, uthibitishaji, na mzunguko wa maisha wa utambulisho wa Microsoft Entra ID kwa suluhisho salama za kidijitali za Provido Global. Jukumu hili la muda wote la onsite huko Hyderabad linaunga mkono shughuli za IAM za saa 24/7 kupitia zamu za mzunguko.
Maelezo
- Simamia matukio ya mzunguko wa maisha ya joiner, mover, na leaver katika Microsoft Entra ID na programu zilizounganishwa.
- Shughulikia maombi ya ufikiaji, uanachama wa majukumu na vikundi, pamoja na mabadiliko ya haki kupitia taratibu zilizoidhinishwa.
- Simamia usajili na uwekaji upya wa MFA, usaidizi wa ufikiaji wa masharti, msaada wa nenosiri, na utatuzi wa matatizo wa kujihudumia.
- Saidia ukaguzi wa mara kwa mara wa ufikiaji, kampeni za uthibitishaji upya, na ukaguzi wa mgawanyo wa majukumu.
- Rekodi matokeo ya ukaguzi wa ufikiaji kwa madhumuni ya ukaguzi wa hesabu.
- Chunguza na kutatua matukio na tiketi za huduma zinazohusiana na utambulisho.
- Elekeza masuala changamano kwa wahandisi wakuu wa IAM ukitumia runbook zilizowekwa.
- Toa huduma ya IAM saa 24/7 kupitia kazi ya zamu na makabidhiano yaliyopangwa.
- Dumisha rekodi sahihi za mabadiliko ya ufikiaji, idhini, na vighairi katika mifumo ya tiketi na usimamizi wa kesi.
- Ratibu shughuli za utoaji wa ufikiaji na wamiliki wa HR, IT, usalama, na programu za biashara.
- Tumia kanuni za haki za chini kabisa na peleka hitilafu za utambulisho kwa uchunguzi.
Mahitaji
- Shahada ya kwanza au masomo yaliyokamilishwa katika usalama wa mtandao, teknolojia ya habari, sayansi ya kompyuta, uhandisi wa mifumo, au uwanja unaohusiana.
- Angalau miaka miwili ya uzoefu katika shughuli za IAM, usimamizi wa utambulisho, usaidizi wa IT, au jukumu la kiufundi linalolingana.
- Uzoefu wa vitendo na Microsoft Entra ID, ikijumuisha usimamizi wa watumiaji na vikundi, ugawaji wa majukumu, MFA, na dhana za ufikiaji wa masharti.
- Ujuzi wa kufanya kazi kuhusu uthibitishaji, uidhinishaji, RBAC, haki za chini kabisa, na SSO kwa kutumia SAML au OAuth.
- Uzoefu na Active Directory, usimamizi wa Microsoft 365, au majukwaa yanayolingana ya saraka.
- Uwezo wa kuandika maelezo ya tiketi yaliyo wazi na kufuata taratibu zilizowekwa kwa uthabiti.
- Ustadi wa kitaalamu wa kufanya kazi kwa Kiingereza.
- Uwezo wa kufanya kazi onsite huko Hyderabad, India.
- Upatikanaji wa ratiba za mzunguko au zinazotegemea zamu.
- Inapendelewa: SC-300, SC-900, AZ-900, Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate, au cheti sawa.
- Inapendelewa: Uzoefu katika mazingira ya IAM, service desk, au shughuli za IT.
- Inapendelewa: Uelewa wa Entra ID Governance, SailPoint, Saviynt, usimamizi wa ufikiaji wa kipekee, au IAM ya AWS na GCP.
- Inapendelewa: Uzoefu uliopatikana kupitia mafunzo ya kazi, maabara za utambulisho au cloud, miradi ya chuo kikuu, au bootcamp za kiufundi.
- Inapendelewa: Uzoefu na mazingira ya ISO 27001, SOC 2, na GDPR.
- Inapendelewa: Mwelekeo thabiti wa huduma kwa wateja na uratibu wa kitaalamu na watumiaji wa ndani, timu za kiufundi, na washikadau wa biashara.
Manufaa
- Kifurushi cha mshahara cha ushindani chenye bonasi zinazotegemea utendaji.
- Chaguo rahisi za kufanya kazi.
- Bima ya afya yenye malipo ya kina.
- Programu na rasilimali za ustawi zinazosaidia afya ya kimwili na kiakili.
- Kujifunza endelevu kupitia programu za mafunzo.
- Fursa za ushauri na ulezi.
- Njia zilizobainishwa za maendeleo ya kazi.
- Mazingira ya kazi yenye usaidizi, jumuishi, na yanayolenga ukuaji.
- Utamaduni unaozingatia utofauti, ujumuishaji, na ushirikiano.
- Shughuli za mara kwa mara za kujenga timu na matukio ya kijamii.
- Bima ya matibabu.
- Miundo ya kazi inayobadilika na ya mseto.
- Fursa zilizopangwa za kujifunza, kuendeleza ujuzi, na kusonga mbele kikazi.