Ang NexTbil Tech ay isang internasyonal na kompanya ng teknolohiya na gumagawa ng mga high-performing na iGaming platform at digital na produkto. Saklaw ng gawaing pang-inhinyeriya nito ang scalable na software at mga serbisyo sa DevOps, data analytics, artificial intelligence, at blockchain development gamit ang mga teknolohiyang Solidity at EVM. Gumagamit ang kompanya ng agile na mga pamamaraan at mga cross-functional na team, na nakatuon sa pagpapaunlad ng teknikal na talento at paglikha ng mga oportunidad para sa mga engineer at product professional sa isang remote at pandaigdigang kapaligiran ng pagkuha ng empleyado.
Analista ng Operasyon ng IAM (Onsite, Hyderabad)
Sinusuportahan ang mga operasyon sa access, authentication, at identity lifecycle ng Microsoft Entra ID para sa mga secure na digital solution ng Provido Global. Ang full-time na onsite na tungkuling ito sa Hyderabad ay sumusuporta sa 24/7 IAM operations sa pamamagitan ng rotational shift.
Paglalarawan
- Pamahalaan ang mga joiner, mover, at leaver lifecycle event sa Microsoft Entra ID at mga konektadong application.
- Iproseso ang mga access request, role at group membership, at pagbabago sa entitlement sa pamamagitan ng mga aprubadong workflow.
- Pamahalaan ang pagpaparehistro at pag-reset ng MFA, suporta sa conditional access, tulong sa password, at self-service troubleshooting.
- Suportahan ang mga regular na access review, recertification campaign, at segregation-of-duties check.
- Itala ang mga resulta ng access review para sa audit.
- Siyasatin at lutasin ang mga insidente at service ticket na may kaugnayan sa identity.
- I-refer ang mga kumplikadong isyu sa senior IAM engineer gamit ang mga itinatag na runbook.
- Magbigay ng 24/7 IAM coverage sa pamamagitan ng shift work at maayos na handover.
- Panatilihing tumpak ang mga rekord ng pagbabago sa access, approval, at exception sa mga ticketing at case-management system.
- I-coordinate ang provisioning activity sa mga may-ari ng HR, IT, security, at business application.
- Ilapat ang prinsipyo ng least privilege at i-escalate ang mga identity anomaly para sa imbestigasyon.
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s degree o nakumpletong pag-aaral sa cybersecurity, information technology, computer science, systems engineering, o kaugnay na larangan.
- Hindi bababa sa dalawang taong karanasan sa IAM operations, identity administration, IT support, o katulad na teknikal na tungkulin.
- Praktikal na karanasan sa Microsoft Entra ID, kabilang ang user at group administration, role assignment, MFA, at conditional access concepts.
- Kaalamang nagtatrabaho sa authentication, authorization, RBAC, least privilege, at SSO gamit ang SAML o OAuth.
- Pamilyar sa Active Directory, Microsoft 365 administration, o katulad na directory platform.
- Kayang sumulat ng malinaw na ticket note at tuloy-tuloy na sumunod sa mga itinatag na pamamaraan.
- Propesyonal na kasanayan sa pagtatrabaho sa wikang Ingles.
- Kayang magtrabaho onsite sa Hyderabad, India.
- Handang magtrabaho sa rotational o shift-based na iskedyul.
- Mas kanais-nais: SC-300, SC-900, AZ-900, Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate, o katumbas na certification.
- Mas kanais-nais: Karanasan sa IAM, service desk, o IT operations environment.
- Mas kanais-nais: Exposure sa Entra ID Governance, SailPoint, Saviynt, privileged access management, o AWS at GCP IAM.
- Mas kanais-nais: Karanasang nakuha sa internship, identity o cloud lab, university project, o technical bootcamp.
- Mas kanais-nais: Pamilyar sa mga environment na ISO 27001, SOC 2, at GDPR.
- Mas kanais-nais: Malakas na customer-service orientation at propesyonal na pakikipag-ugnayan sa internal user, technical team, at business stakeholder.
Mga Benepisyo
- Competitive na salary package na may performance-based bonus.
- Mga flexible na opsyon sa pagtatrabaho.
- Komprehensibong health insurance coverage.
- Mga wellness program at resource na sumusuporta sa pisikal at mental na kapakanan.
- Patuloy na pagkatuto sa pamamagitan ng mga training program.
- Mga pagkakataon para sa mentorship.
- Malinaw na career development path.
- Supportive, inclusive, at growth-oriented na work environment.
- Kulturang nakasentro sa diversity, inclusion, at collaboration.
- Regular na team-building activity at social event.
- Medical insurance coverage.
- Flexible at hybrid na work model.
- Mga nakabalangkas na pagkakataon para sa pagkatuto, development, at career progression.