NexTbil Tech međunarodna je tehnološka tvrtka koja razvija visokoučinkovite iGaming platforme i digitalne proizvode. Njezin inženjerski rad obuhvaća skalabilni softver i usluge u područjima DevOpsa, podatkovne analitike, umjetne inteligencije i razvoja blockchaina uz korištenje tehnologija Solidity i EVM. Tvrtka radi agilnim metodama i u međufunkcionalnim timovima, s naglaskom na razvoj tehničkih talenata te stvaranje prilika za inženjere i stručnjake za proizvode u udaljenom, globalno usmjerenom okruženju za zapošljavanje.
Analitičar IAM operacija (rad na lokaciji, Hyderabad)
Podržavajte pristup, autentifikaciju i procese životnog ciklusa identiteta u sustavu Microsoft Entra ID za sigurna digitalna rješenja tvrtke Provido Global. Ova stalna pozicija na lokaciji u Hyderabadu podržava neprekidne IAM operacije kroz rotirajuće smjene.
Opis
- Upravljati događajima životnog ciklusa novih, premještenih i odlazećih korisnika u sustavu Microsoft Entra ID i povezanim aplikacijama.
- Obrađivati zahtjeve za pristup, članstva u ulogama i grupama te promjene prava pristupa kroz odobrene tijekove rada.
- Upravljati registracijom i poništavanjem MFA-a, podrškom za uvjetni pristup, pomoći s lozinkama i samostalnim rješavanjem problema.
- Podržavati redovite preglede pristupa, kampanje ponovne certifikacije i provjere razdvajanja dužnosti.
- Evidentirati rezultate pregleda pristupa za potrebe revizije.
- Istraživati i rješavati incidente povezane s identitetima i servisne zahtjeve.
- Složene probleme upućivati višim IAM inženjerima koristeći utvrđene operativne priručnike.
- Osiguravati neprekidnu IAM pokrivenost radom u smjenama i strukturiranim primopredajama.
- Voditi točne zapise o promjenama pristupa, odobrenjima i iznimkama u sustavima za izdavanje zahtjeva i upravljanje slučajevima.
- Koordinirati aktivnosti dodjele pristupa s odjelima ljudskih resursa, IT-a i sigurnosti te vlasnicima poslovnih aplikacija.
- Primjenjivati načela najmanjih ovlasti i eskalirati anomalije identiteta na istragu.
Zahtjevi
- Stupanj prvostupnika ili završeni studij kibernetičke sigurnosti, informacijske tehnologije, računarstva, sistemskog inženjerstva ili srodnog područja.
- Najmanje dvije godine iskustva u IAM operacijama, upravljanju identitetima, IT podršci ili usporedivoj tehničkoj ulozi.
- Praktično iskustvo s Microsoft Entra ID-om, uključujući administraciju korisnika i grupa, dodjelu uloga, MFA i koncepte uvjetnog pristupa.
- Radno znanje autentifikacije, autorizacije, RBAC-a, najmanjih ovlasti i SSO-a uz SAML ili OAuth.
- Poznavanje Active Directoryja, administracije Microsofta 365 ili usporedivih direktorijskih platformi.
- Sposobnost pisanja jasnih bilješki u zahtjevima i dosljednog praćenja utvrđenih postupaka.
- Profesionalno radno znanje engleskog jezika.
- Sposobnost rada na lokaciji u Hyderabadu u Indiji.
- Dostupnost za rotirajući rad ili rad u smjenama.
- Prednost: SC-300, SC-900, AZ-900, Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate ili jednakovrijedna certifikacija.
- Prednost: Iskustvo u okruženjima IAM-a, servisnog centra ili IT operacija.
- Prednost: Iskustvo s Entra ID Governanceom, SailPointom, Saviyntom, upravljanjem privilegiranim pristupom ili IAM-om u AWS-u i GCP-u.
- Prednost: Iskustvo stečeno kroz stručnu praksu, laboratorije za identitete ili oblak, sveučilišne projekte ili tehničke bootcampove.
- Prednost: Poznavanje okruženja ISO 27001, SOC 2 i GDPR-a.
- Prednost: Snažna usmjerenost na korisničku podršku i profesionalna koordinacija s internim korisnicima, tehničkim timovima i poslovnim dionicima.
Pogodnosti
- Konkurentan paket plaće s bonusima na temelju učinka.
- Fleksibilne mogućnosti rada.
- Sveobuhvatno zdravstveno osiguranje.
- Programi i resursi za podršku fizičkoj i mentalnoj dobrobiti.
- Kontinuirano učenje kroz programe osposobljavanja.
- Mogućnosti mentorstva.
- Jasno definirani putevi razvoja karijere.
- Podržavajuće, uključivo radno okruženje usmjereno na razvoj.
- Kultura usmjerena na raznolikost, uključivanje i suradnju.
- Redovite aktivnosti izgradnje tima i društvena događanja.
- Zdravstveno osiguranje.
- Fleksibilni i hibridni modeli rada.
- Strukturirane mogućnosti učenja, razvoja i napredovanja u karijeri.