LogoFresh Jobs Ahead
Manulife
Manulife
Sponsor voor H1B-visumFinanciënGezondheidszorgVerzekeringen
Manulife is een internationaal financieel dienstverleningsbedrijf met het hoofdkantoor in Canada. Het bedrijf is actief op het gebied van verzekeringen, gezondheidszorg, vermogensbeheer, beleggingen en pensioenplanning. De producten en diensten ondersteunen klanten in Noord-Amerika, Azië en Europa bij het beheren van hun financiële en gezondheidsgerelateerde behoeften op lange termijn. Met een groot wereldwijd personeelsbestand en activiteiten in meerdere markten werft Manulife medewerkers voor zakelijke, technologische, financiële, verzekerings- en klantgerichte teams. Het bedrijf benadrukt ook duurzaamheid en een inclusieve werkcultuur.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Engineering Manager – Waterloo, Canada (Hybride)

Leid engineeringteams en organisatiebrede initiatieven die veilige, betrouwbare technologische oplossingen opleveren. Manulife biedt internationale financiële diensten die het nemen van beslissingen eenvoudiger maken en het leven verbeteren.

CACanada
$ 113.000 – $ 163.000 / jaar
HybrideVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsEngineeringmanager
CloudSDLC

Beschrijving

  • Leid en ontwikkel engineers door coaching, feedback, mentorschap, loopbaanplanning en mogelijkheden voor groei.
  • Lever veilige, schaalbare en betrouwbare technologie die aansluit op bedrijfsprioriteiten en klantbehoeften.
  • Vertaal zakelijke, technische en wettelijke vereisten naar engineeringroadmaps en uitvoeringsplannen.
  • Geef leiding aan complexe organisatiebrede programma's met verschillende technologieteams, belanghebbenden en afhankelijkheden.
  • Werk samen met bedrijfsleiders, architecten, technische leads en vakspecialisten om oplossingen te beoordelen en technologiekeuzes richting te geven.
  • Coördineer werkstromen en beheer daarbij risico's, afhankelijkheden, prioriteiten en middelen.
  • Definieer en verbeter engineeringstandaarden, implementatiepraktijken, documentatie en operationele processen.
  • Verbeter de effectiviteit, kwaliteit, betrouwbaarheid en oplevering van teams door voortdurende verbetering.
  • Rapporteer voortgang, beslissingen, risico's, afhankelijkheden en resultaten aan senior leiders binnen de bedrijfs- en technologieorganisatie.
  • Bouw aan een inclusieve en samenwerkende teamcultuur.
  • Ondersteun initiatieven voor organisatorische en technologische transformatie en help teams zich aan veranderingen aan te passen.

Vereisten

  • Ervaring met het leiden van software-engineeringteams, met verantwoordelijkheid voor peoplemanagement, coaching, prestatiemanagement en talentontwikkeling.
  • Ervaring met het opleveren van complexe technologie-initiatieven voor meerdere teams, belanghebbenden en zakelijke partners.
  • Vermogen om strategische bedrijfsprioriteiten te vertalen naar engineeringroadmaps, uitvoeringsplannen en meetbare resultaten.
  • Grondige kennis van Agile-principes, moderne softwarelevering en de volledige softwareontwikkelingslevenscyclus (SDLC).
  • Ervaring met het beheren van prioriteiten, risico's, afhankelijkheden en concurrerende belangen binnen organisatiebrede teams.
  • Vermogen om technische concepten, afwegingen en de voortgang van oplevering duidelijk uit te leggen aan technische en niet-technische doelgroepen.
  • Kennis van software-engineeringpraktijken op het gebied van cloudtechnologieën, API's, applicatieontwikkeling, CI/CD, systeembetrouwbaarheid en beveiliging.
  • Ervaring met het begeleiden van teams door organisatorische, procesmatige of technologische veranderingen.
  • Aantoonbare inzet voor voortdurende verbetering, samenwerking en inclusieve teamomgevingen.
  • Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere prioriteiten in een dynamische omgeving te beheren.
  • Ervaring met elke genoemde technologie is niet vereist; vergelijkbare ervaring met bedrijfstechnologie is welkom.

Voordelen

  • Flexibele werkregelingen.
  • Mogelijkheden voor leren en loopbaanontwikkeling.
  • Ondersteuning voor welzijn en inclusie.
  • Zorgverzekering.
  • Tandartsverzekering.
  • Vergoedingen voor mentale gezondheid.
  • Verzekering voor oogzorg.
  • Arbeidsongeschiktheidsverzekering voor korte en lange termijn.
  • Levensverzekering en verzekering tegen overlijden en blijvende verminking door een ongeval (AD&D).
  • Vergoedingen voor adoptie en draagmoederschap.
  • Wellnessvoorzieningen.
  • Ondersteuningsprogramma's voor medewerkers en hun gezin.
  • Pensioenspaarregelingen.
  • Pensioenregeling.
  • Wereldwijd aandelenplan met werkgeversbijdragen.
  • Bronnen voor financiële educatie en advies.
  • Betaalde feestdagen, vakantiedagen, persoonlijke dagen en ziektedagen.
  • Wettelijke verlofregelingen.
  • Redelijke aanpassingen gedurende het volledige sollicitatieproces.

Gerelateerde vacatures