Manulife
Manulife
Manulife er en international virksomhed inden for finansielle tjenester med hovedkontor i Canada og aktiviteter inden for forsikring, sundhedspleje, formueforvaltning, investeringer og pensionsplanlægning. Virksomhedens produkter og tjenester hjælper kunder i Nordamerika, Asien og Europa med at håndtere langsigtede økonomiske og sundhedsrelaterede behov. Med en stor global arbejdsstyrke og aktiviteter på tværs af flere markeder rekrutterer Manulife inden for forretningsområder, teknologi, finans, forsikring og kundevendte teams. Virksomheden lægger også vægt på bæredygtighed og en inkluderende arbejdskultur.

Teknisk chef – Waterloo, Canada (hybrid)

Led ingeniørteams og tværfunktionelle initiativer, der leverer sikre og pålidelige teknologiløsninger. Manulife tilbyder internationale finansielle tjenester, der gør det lettere at træffe beslutninger og forbedrer menneskers liv.

Beskrivelse

  • Lede og udvikle ingeniører gennem coaching, feedback, mentoring, karriereplanlægning og udviklingsmuligheder.
  • Levere sikker, skalerbar og pålidelig teknologi, der er afstemt med forretningsprioriteter og kundebehov.
  • Omsætte forretningsmæssige, tekniske og regulatoriske krav til teknologiske køreplaner og leveranceplaner.
  • Lede komplekse tværfunktionelle programmer på tværs af teknologiteams, interessenter og afhængigheder.
  • Samarbejde med forretningsledere, arkitekter, tekniske ledere og fageksperter om at vurdere løsninger og vejlede teknologiske beslutninger.
  • Koordinere arbejdsstrømme og samtidig håndtere risici, afhængigheder, prioriteter og ressourcer.
  • Definere og forbedre tekniske standarder, implementeringspraksis, dokumentation og operationelle processer.
  • Fremme teamets effektivitet, kvalitet, pålidelighed og leverance gennem løbende forbedringer.
  • Rapportere fremskridt, beslutninger, risici, afhængigheder og resultater til ledende forretnings- og teknologiledere.
  • Opbygge en inkluderende og samarbejdsorienteret teamkultur.
  • Understøtte organisatoriske og teknologiske transformationsinitiativer og hjælpe teams med at tilpasse sig forandringer.

Krav

  • Erfaring med at lede softwareingeniørteams med ansvar for personaleledelse, coaching, performance management og talentudvikling.
  • Erfaring med at levere komplekse teknologiinitiativer på tværs af flere teams, interessenter og forretningspartnere.
  • Evne til at omsætte strategiske forretningsprioriteter til teknologiske køreplaner, leveranceplaner og målbare resultater.
  • Solid viden om agile principper, moderne softwareleverance og hele softwareudviklingslivscyklussen (SDLC).
  • Erfaring med at håndtere prioriteter, risici, afhængigheder og konkurrerende krav på tværs af tværfunktionelle teams.
  • Evne til klart at forklare tekniske begreber, afvejninger og leverancestatus til tekniske og ikke-tekniske målgrupper.
  • Viden om softwareingeniørpraksis inden for cloudteknologier, API'er, applikationsudvikling, CI/CD, systempålidelighed og sikkerhed.
  • Erfaring med at lede teams gennem organisatoriske, procesmæssige eller teknologiske forandringer.
  • Dokumenteret engagement i løbende forbedringer, samarbejde og inkluderende teammiljøer.
  • Stærke organisatoriske evner og evne til at håndtere flere prioriteter i et dynamisk miljø.
  • Erfaring med alle de nævnte teknologier er ikke et krav; tilsvarende erfaring med virksomhedsteknologi er velkommen.

Fordele

  • Fleksible arbejdsordninger.
  • Muligheder for læring og karriereudvikling.
  • Støtte til trivsel og inklusion.
  • Sundhedsforsikring.
  • Tandforsikring.
  • Sundhedsfordele med fokus på mental trivsel.
  • Synsforsikring.
  • Forsikring ved kortvarig og langvarig uarbejdsdygtighed.
  • Livsforsikring samt forsikring ved ulykkestilfælde og dødsfald eller lemlæstelse (AD&D).
  • Adoptions- og surrogatifordele.
  • Trivselsfordele.
  • Støtteordninger for medarbejdere og familier.
  • Pensionsopsparingsordninger.
  • Pensionsordning.
  • Global aktieejerordning med arbejdsgivermatchende bidrag.
  • Ressourcer til økonomisk undervisning og rådgivning.
  • Betalte helligdage, feriedage, personlige fridage og sygedage.
  • Lovbestemte orlovsperioder.
  • Rimelig tilpasning under hele ansøgningsprocessen.

Relaterede job

Computacenter

Senior specialist i datacenterfeltteknik

Computacenter

Vær Computacenters specialist i datacenterleverancer, og fastlæg standarder for rackintegration, kvalitet og skalerbar feltudførelse for virksomhedskunder med infrastruktur. Bidrag til komplekse kundemuligheder, implementeringer, leverancepartnere og tekniske eskaleringer.

Åbn