Manulife
Manulife
Ang Manulife ay isang pandaigdigang kompanya ng serbisyong pinansyal na nakabase sa Canada at nagpapatakbo sa mga larangan ng insurance, pangangalagang pangkalusugan, pamamahala ng yaman, pamumuhunan, at pagpaplano para sa pagreretiro. Ang mga produkto at serbisyo nito ay tumutulong sa mga customer sa North America, Asia, at Europe na pamahalaan ang kanilang pangmatagalang pangangailangang pinansyal at pangkalusugan. Sa malawak na pandaigdigang workforce at operasyon sa iba’t ibang merkado, kumukuha ang Manulife ng mga empleyado para sa negosyo, teknolohiya, pananalapi, insurance, at mga pangkat na nakatuon sa customer. Binibigyang-diin din ng kompanya ang sustainability at isang inklusibong kultura sa lugar ng trabaho.

Tagapamahala ng Engineering - Waterloo, Canada (Hybrid)

Pangasiwaan ang mga engineering team at cross-functional na inisyatiba upang makapaghatid ng ligtas at maaasahang mga solusyong teknolohiya. Nagbibigay ang Manulife ng mga internasyonal na serbisyong pinansyal na idinisenyo upang gawing mas madali ang mga desisyon at mas maayos ang buhay.

Paglalarawan

  • Pangunahan at paunlarin ang mga engineer sa pamamagitan ng coaching, feedback, mentorship, pagpaplano ng karera, at mga pagkakataon sa paglago.
  • Maghatid ng ligtas, scalable, at maaasahang teknolohiyang nakaayon sa mga priyoridad ng negosyo at pangangailangan ng customer.
  • Gawing mga engineering roadmap at delivery plan ang mga kinakailangan sa negosyo, teknikal, at regulasyon.
  • Pangunahan ang mga kumplikadong cross-functional na programa sa iba't ibang technology team, stakeholder, at dependency.
  • Makipagtulungan sa mga business leader, architect, technical lead, at subject matter expert upang suriin ang mga solusyon at gabayan ang mga desisyong teknolohikal.
  • I-coordinate ang mga workstream habang pinamamahalaan ang mga panganib, dependency, priyoridad, at resource.
  • Tukuyin at pagbutihin ang mga pamantayan sa engineering, kasanayan sa pagpapatupad, dokumentasyon, at proseso sa operasyon.
  • Paunlarin ang pagiging epektibo ng team, kalidad, reliability, at delivery sa pamamagitan ng tuloy-tuloy na pagpapabuti.
  • Iulat ang progreso, mga desisyon, panganib, dependency, at resulta sa mga senior leader sa negosyo at teknolohiya.
  • Bumuo ng inklusibo at kolaboratibong kultura ng team.
  • Suportahan ang mga inisyatiba sa pagbabago ng organisasyon at teknolohiya habang tinutulungan ang mga team na umangkop sa pagbabago.

Mga Kinakailangan

  • Karanasan sa pamumuno ng mga software engineering team, kabilang ang responsibilidad sa pamumuno sa mga tao, coaching, performance management, at talent development.
  • Karanasan sa paghahatid ng mga kumplikadong inisyatiba sa teknolohiya sa maraming team, stakeholder, at business partner.
  • Kakayahang gawing engineering roadmap, delivery plan, at nasusukat na resulta ang mga estratehikong priyoridad ng negosyo.
  • Matibay na kaalaman sa mga prinsipyo ng Agile, makabagong software delivery, at buong Software Development Lifecycle (SDLC).
  • Karanasan sa pamamahala ng mga priyoridad, panganib, dependency, at magkakasalungat na pangangailangan sa mga cross-functional na team.
  • Kakayahang malinaw na ipaliwanag ang mga teknikal na konsepto, trade-off, at status ng delivery sa mga teknikal at hindi teknikal na audience.
  • Kaalaman sa mga kasanayan sa software engineering na sumasaklaw sa cloud technology, API, application development, CI/CD, system reliability, at security.
  • Karanasan sa paggabay sa mga team sa mga pagbabago sa organisasyon, proseso, o teknolohiya.
  • Napatunayang dedikasyon sa tuloy-tuloy na pagpapabuti, pakikipagtulungan, at inklusibong kapaligiran ng team.
  • Mahusay na kasanayan sa organisasyon at kakayahang pamahalaan ang maraming priyoridad sa isang dynamic na kapaligiran.
  • Hindi kinakailangan ang karanasan sa bawat nakalistang teknolohiya; malugod na tinatanggap ang katumbas na karanasan sa enterprise technology.

Mga Benepisyo

  • Mga flexible na arrangement sa trabaho.
  • Mga pagkakataon para sa pagkatuto at pag-unlad ng karera.
  • Suporta para sa well-being at inclusion.
  • Saklaw ng health insurance.
  • Saklaw ng dental insurance.
  • Mga benepisyo para sa mental health.
  • Saklaw ng vision insurance.
  • Short- at long-term disability insurance.
  • Life insurance at insurance para sa accidental death and dismemberment (AD&D).
  • Mga benepisyo sa adoption at surrogacy.
  • Mga benepisyo sa wellness.
  • Mga employee at family assistance plan.
  • Mga retirement savings plan.
  • Pension plan.
  • Global share ownership plan na may katumbas na kontribusyon mula sa employer.
  • Mga resource para sa financial education at counseling.
  • Bayad na holiday, vacation, personal, at sick day.
  • Mga leave of absence na itinakda ng batas.
  • Makatuwirang accommodation sa buong proseso ng aplikasyon.

Mga Kaugnay na Trabaho

MÜNZING CHEMIE GmbH

Tagapamahala ng Benta ng Espesyalidad na Kemikal, Mid-Atlantic

MÜNZING CHEMIE GmbH
501 – 1,000 Mga Empleyado
KimikaPagmamanupaktura

Pangasiwaan ang teknikal na pagbebenta ng mga espesyal na kemikal na additive sa rehiyon ng Mid-Atlantic para sa mga customer sa coatings, pandikit, tinta, at konstruksyon. Pamahalaan ang mga kasalukuyang account habang bumubuo ng bagong negosyo sa pamamagitan ng pagbisita sa customer at pagbebentang nakabatay sa proyekto.

Buksan
MÜNZING CHEMIE GmbH

Tagapamahala ng Benta ng Espesyalidad na Kemikal sa Midwest

MÜNZING CHEMIE GmbH
501 – 1,000 Mga Empleyado
KimikaPagmamanupaktura

Pangunahan ang teknikal na pagbebenta ng mga espesyal na kemikal na additive para sa mga industriyal na likido sa buong Midwest. Pamahalaan ang mga ugnayan sa customer at distributor habang bumubuo ng potensiyal na negosyong nagkakahalaga ng $1–2 milyon sa loob ng isa hanggang tatlong taon.

Buksan
MÜNZING

Tagapamahala sa Benta ng Specialty Chemicals ng MÜNZING sa Mid-Atlantic

MÜNZING

Pangunahan ang bentahan sa teritoryo para sa mga specialty chemical additive ng MÜNZING sa rehiyon ng Mid-Atlantic, gamit ang teknikal na pagbebenta ng proyekto upang bumuo ng ugnayan sa mga customer at makapagsara ng kasunduan. Pamahalaan ang teritoryong nagkakahalaga ng $3–5 milyon at bumuo ng $1–2 milyon na potensyal na negosyo sa malapit na panahon sa mga merkado ng coatings, adhesive, tinta, at konstruksyon.

Buksan
ERM

Konsultanteng Espesyalista sa Asbestos

ERM

Tumutulong sa gawaing pagkonsulta ng ERM tungkol sa pagpapanatili sa pamamagitan ng pagkuha ng sample ng asbestos, kaligtasan sa lugar, at pagsunod sa mga regulasyon. Namamahala ng mga proyektong asbestos sa mga lugar pang-industriya at pangkonstruksyon sa buong Timog California.

Buksan
IKA

Ehekutibo sa Account sa Benelux – Mga Instrumento sa Laboratoryo

IKA
11 – 50 Mga Empleyado

Palaguin ang customer base ng IKA para sa mga instrumento sa laboratoryo at pagsusuri sa buong rehiyon ng Benelux. Pinagsasama ng tungkuling ito ang konsultatibong pagbebenta, mga demonstrasyon ng produkto, at pamamahala ng ugnayan sa mga customer.

Buksan
Asteria Group

Sales Manager – Mga Label

Asteria Group

Pangunahan ang pagkuha ng mga customer at pamamahala ng account para sa makabagong paggawa ng label sa ERO-ETIKETT. Suportahan ang pandaigdigang benta sa pamamagitan ng paghahanap ng prospect, pag-aalaga sa customer, at pagsusuri ng benta.

Buksan
Proofpoint

Tagapamahala ng Pinangalanang Account sa Mid-Market, Cybersecurity — Proofpoint

Proofpoint

Nagbebenta ng cybersecurity platform ng Proofpoint sa mga mid-market account sa Washington o Oregon. Saklaw ng tungkulin ang pamamahala ng account, pagbebenta sa pamamagitan ng partner, paghahanap ng prospect, at mga komplikadong solusyong pangmaraming taon.

Buksan
AKA FOODS

Account Executive, Benta sa B2B SaaS

AKA FOODS

Pangasiwaan ang buong proseso ng pagbebenta ng B2B SaaS para sa napapanatiling Food AI platform ng AKA Foods, mula paghahanap ng kliyente hanggang pagsasara ng kasunduan. Bumuo ng mga oportunidad sa malalaking negosyo at makakuha ng mahihirap na kasunduan sa pandaigdigang industriya ng pagkain.

Buksan