Manulife เป็นบริษัทบริการทางการเงินระหว่างประเทศที่มีสำนักงานใหญ่ในแคนาดา ดำเนินงานครอบคลุมด้านประกันภัย สุขภาพ การบริหารความมั่งคั่ง การลงทุน และการวางแผนเกษียณอายุ ผลิตภัณฑ์และบริการของบริษัทช่วยสนับสนุนลูกค้าในอเมริกาเหนือ เอเชีย และยุโรปให้สามารถจัดการความต้องการระยะยาวด้านการเงินและสุขภาพได้ ด้วยบุคลากรทั่วโลกจำนวนมากและการดำเนินงานในหลายตลาด Manulife เปิดรับบุคลากรในสายงานธุรกิจ เทคโนโลยี การเงิน ประกันภัย และทีมงานที่มุ่งเน้นลูกค้า บริษัทให้ความสำคัญกับความยั่งยืนและวัฒนธรรมสถานที่ทำงานที่เปิดกว้างและครอบคลุม
ผู้จัดการฝ่ายวิศวกรรม - วอเตอร์ลู แคนาดา (ทำงานแบบไฮบริด)
นำทีมวิศวกรรมและริเริ่มโครงการข้ามสายงานเพื่อส่งมอบโซลูชันเทคโนโลยีที่ปลอดภัยและเชื่อถือได้ Manulife ให้บริการทางการเงินระหว่างประเทศที่ออกแบบมาเพื่อช่วยให้การตัดสินใจง่ายขึ้นและทำให้ชีวิตดีขึ้น
แคนาดา$113,000 – $163,000 / ปี
ไฮบริดเต็มเวลาระดับกลางระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษผู้จัดการฝ่ายวิศวกรรมรายละเอียด
- เป็นผู้นำและพัฒนาวิศวกรผ่านการโค้ช การให้ข้อเสนอแนะ การให้คำปรึกษา การวางแผนอาชีพ และโอกาสในการเติบโต
- ส่งมอบเทคโนโลยีที่ปลอดภัย ขยายขนาดได้ และเชื่อถือได้ โดยสอดคล้องกับลำดับความสำคัญทางธุรกิจและความต้องการของลูกค้า
- แปลงข้อกำหนดทางธุรกิจ ทางเทคนิค และด้านกฎระเบียบให้เป็นแผนงานวิศวกรรมและแผนการส่งมอบ
- กำกับดูแลโครงการข้ามสายงานที่มีความซับซ้อนระหว่างทีมเทคโนโลยี ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และสิ่งที่ต้องพึ่งพา
- ทำงานร่วมกับผู้นำธุรกิจ สถาปนิก ผู้นำด้านเทคนิค และผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านเพื่อประเมินโซลูชันและชี้แนะแนวทางการตัดสินใจด้านเทคโนโลยี
- ประสานงานสายงานต่าง ๆ พร้อมบริหารความเสี่ยง สิ่งที่ต้องพึ่งพา ลำดับความสำคัญ และทรัพยากร
- กำหนดและปรับปรุงมาตรฐานวิศวกรรม แนวทางการนำไปใช้ เอกสาร และกระบวนการปฏิบัติงาน
- ยกระดับประสิทธิผลของทีม คุณภาพ ความน่าเชื่อถือ และการส่งมอบผ่านการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
- รายงานความคืบหน้า การตัดสินใจ ความเสี่ยง สิ่งที่ต้องพึ่งพา และผลลัพธ์ต่อผู้นำอาวุโสด้านธุรกิจและเทคโนโลยี
- สร้างวัฒนธรรมทีมที่เปิดกว้างและทำงานร่วมกัน
- สนับสนุนโครงการริเริ่มด้านการเปลี่ยนแปลงองค์กรและเทคโนโลยี พร้อมช่วยให้ทีมปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลง
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ในการนำทีมวิศวกรรมซอฟต์แวร์ โดยรับผิดชอบด้านการบริหารบุคลากร การโค้ช การบริหารผลการปฏิบัติงาน และการพัฒนาบุคลากรที่มีความสามารถ
- มีประสบการณ์ส่งมอบโครงการริเริ่มด้านเทคโนโลยีที่ซับซ้อนร่วมกับหลายทีม ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และพันธมิตรทางธุรกิจ
- สามารถเปลี่ยนลำดับความสำคัญเชิงกลยุทธ์ของธุรกิจให้เป็นแผนงานวิศวกรรม แผนการส่งมอบ และผลลัพธ์ที่วัดผลได้
- มีความรู้ที่มั่นคงเกี่ยวกับหลักการ Agile การส่งมอบซอฟต์แวร์สมัยใหม่ และวงจรการพัฒนาซอฟต์แวร์ทั้งหมด (SDLC)
- มีประสบการณ์บริหารลำดับความสำคัญ ความเสี่ยง สิ่งที่ต้องพึ่งพา และความต้องการที่แข่งขันกันระหว่างทีมข้ามสายงาน
- สามารถอธิบายแนวคิดทางเทคนิค การแลกเปลี่ยนข้อดีข้อเสีย และสถานะการส่งมอบให้ผู้ฟังทั้งสายเทคนิคและไม่ใช่สายเทคนิคได้อย่างชัดเจน
- มีความรู้เกี่ยวกับแนวปฏิบัติด้านวิศวกรรมซอฟต์แวร์ที่ครอบคลุมเทคโนโลยีคลาวด์ API การพัฒนาแอปพลิเคชัน CI/CD ความน่าเชื่อถือของระบบ และความปลอดภัย
- มีประสบการณ์ชี้แนะทีมผ่านการเปลี่ยนแปลงด้านองค์กร กระบวนการ หรือเทคโนโลยี
- แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นต่อการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง การทำงานร่วมกัน และสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปิดกว้างสำหรับทุกคน
- มีทักษะการจัดการองค์กรที่ดีและสามารถบริหารหลายลำดับความสำคัญในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา
- ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์กับเทคโนโลยีทุก项ที่ระบุไว้ ยินดีรับประสบการณ์เทคโนโลยีระดับองค์กรที่เทียบเท่า
สวัสดิการ
- รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น
- โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนาอาชีพ
- การสนับสนุนด้านสุขภาวะและการมีส่วนร่วม
- ความคุ้มครองประกันสุขภาพ
- ความคุ้มครองประกันทันตกรรม
- สิทธิประโยชน์ด้านสุขภาพจิต
- ความคุ้มครองประกันสายตา
- ประกันทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาว
- ประกันชีวิตและประกันการเสียชีวิตและสูญเสียอวัยวะจากอุบัติเหตุ (AD&D)
- สิทธิประโยชน์ด้านการรับบุตรบุญธรรมและการอุ้มบุญ
- สิทธิประโยชน์ด้านสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี
- แผนช่วยเหลือพนักงานและครอบครัว
- แผนการออมเพื่อการเกษียณ
- แผนบำนาญ
- แผนการถือหุ้นทั่วโลกพร้อมเงินสมทบจากนายจ้าง
- แหล่งข้อมูลด้านความรู้และคำปรึกษาทางการเงิน
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ วันลาพักร้อน วันลากิจ และวันลาป่วยโดยได้รับค่าจ้าง
- การลาตามที่กฎหมายกำหนด
- การจัดสิ่งอำนวยความสะดวกที่เหมาะสมตลอดกระบวนการสมัครงาน