E-Verify Program
E-Verify Program
501 – 1.000 Medewerkers
HR-technologieNalevingOverheid
E-Verify Program is een Amerikaanse overheidsdienst voor het controleren van de arbeidsbevoegdheid, beheerd door het Department of Homeland Security. De dienst helpt aangesloten werkgevers de werkbevoegdheid van werknemers te controleren via een procedure die is gekoppeld aan formulier I-9. De dienst biedt functies voor het vergelijken van foto's en documenten, rapportages en koppelingen met werkgeverssystemen. Ook biedt het programma informatie voor werkgevers, federale opdrachtnemers en werknemers over naleving, rechten op de werkplek en het oplossen van voorlopige niet-bevestigingen.

Directeur bouwverkoop, oostelijke regio

Leid de verkoop van Cambria-werkbladen in de oostelijke regio en bouw partnerschappen op met woningbouwers, verwerkers en inkoopgroepen. Stuur klantgroei, marges, regionale programma’s en uitvoering in het veld aan, beheer een verkoopquotum en reis tot 75% van de tijd.

Beschrijving

  • Vergroot de omzet bij regionale bouwklanten en via nationale partnerschappen.
  • Gebruik meerstaps pull-through-verkoopstrategieën om Cambria te positioneren bij woningbouwers, verwerkers en inkoopgroepen.
  • Werk samen met lokale buitendienstteams om programma’s voor woningbouwers uit te voeren.
  • Onderhandel over standaardovereenkomsten en bescherm marges door de waarde van Cambria ten opzichte van standaardalternatieven duidelijk te maken.
  • Behaal een regionaal omzetquotum dat bestaat uit 50% groei bij bestaande klanten, 35% nieuwe omzet en 15% klantbehoud.
  • Houd margedoelstellingen aan en beoordeel de basis van de zakelijke haalbaarheid van deals met woningbouwers en verwerkers.
  • Voer accountplannen uit met de verkoop-, inkoop- en operationele teams van woningbouwers.
  • Onderhandel over regionale partnerschappen met woningbouwers en ondersteun de lokale uitvoering van nationale inkoopgroepovereenkomsten.
  • Verwerf plaatsingen in modelwoningen en designcentra en leid lokale programma-introducties.
  • Coördineer accountoverdrachten en overdrachten aan lokale buitendienstteams.
  • Bied lokale vertegenwoordigers en Builder Market Representatives segmentadvies, producttraining en ondersteuning bij onboarding.
  • Pas de tools, draaiboeken en best practices van Builder Sales toe in de toegewezen gebieden.
  • Ondersteun kansen voor meergezinswoningprojecten en stem af met Commercial Sales om kanaalconflicten te voorkomen.
  • Werk met Marketing aan verkooptools, samplekits en promotieprogramma’s.
  • Volg regionale trends in de bouwsector, activiteiten van concurrenten en lokale woningbouwstarts.
  • Vertegenwoordig Cambria bij lokale en regionale brancheverenigingen voor woningbouwers.
  • Houd klant- en pipelinegegevens bij in Salesforce en volg verkoopactiviteitscijfers.
  • Deel feedback uit het veld en inzichten over concurrenten met de salesleiding.
  • Rapporteer aan de Senior Vice President of Builder Sales.
  • Reis tot 75% binnen de regio; af en toe zijn overnachtingen nodig.

Vereisten

  • Een bachelordiploma heeft sterk de voorkeur.
  • Minimaal 8–10 jaar B2B-verkoopervaring in de bouw, bouwproducten of productie.
  • Ervaring met indirecte pull-through-verkoop waarbij woningbouwers, designcentra en verwerkers betrokken zijn.
  • Aantoonbare ervaring met verkoop op basis van waarde en het beschermen van marges tegenover goedkopere alternatieven.
  • Algemene kennis van de bedrijfseconomie van woningbouwers en verwerkers.
  • Goed financieel inzicht en het vermogen om de invloed van producten op marges en de basis van deal-economie uit te leggen.
  • Vermogen om meerstaps verkooptrajecten met meerdere besluitvormers te beheren.
  • Ervaring met het positioneren van premium- of producten met toegevoegde waarde tegenover goedkopere standaardopties.
  • Sterke onderhandelings-, communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden.
  • Organisatie- en pipelinebeheervaardigheden met standaard CRM-tools.
  • Zelfstandig en comfortabel met onafhankelijk werken vanuit een thuiskantoor.
  • Vaardigheid met Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) en Google Workspace (Docs, Sheets, Slides).
  • Praktische CRM-ervaring; Salesforce heeft de voorkeur.
  • Ervaring met tools voor onkostenbeheer; Concur heeft de voorkeur.
  • Moet in de oostelijke regio wonen.
  • Geldig rijbewijs en slagen voor een controle van het rijverleden (MVR) vereist.
  • In staat om tot 50 pond te tillen.
  • Beschikbaar voor persoonlijke bijeenkomsten en bezoeken aan bouwlocaties.
  • Moet met succes een achtergrondcontrole doorlopen.

Voordelen

  • Zorg- en tandartsverzekering
  • Betaald verlof
  • Zeven betaalde feestdagen
  • 401(k) met werkgeversbijdrage
  • Discretionaire winstdeling
  • Flexibele uitgavenrekening
  • Levens-, aanvullende levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekering
  • Verwijzingsprogramma
  • Vergoeding van studiekosten
  • Programma voor medewerkerondersteuning
  • Medewerkerskorting
  • Ondersteuning voor professionele ontwikkeling
  • Liefdadigheidsinitiatieven van CambriaCares ter ondersteuning van kinderen, onderwijs en een duurzame toekomst

Gerelateerde vacatures

Baker Tilly US

Senior HR Business Partner, Technologie

Baker Tilly US

Bij Baker Tilly geeft u richting aan talentmanagement, arbeidsrelaties en de personeelsstrategie voor de technologiepraktijk. U leidt programma’s voor compliance, personeelsinzichten en teamontwikkeling.

Openen
Smart Working

Mobile developer .NET MAUI en C#

Smart Working
51 – 200 Medewerkers
AdviesGezondheidszorgMarketing

Bouw en onderhoud platformonafhankelijke mobiele functies voor Smart Working, met een evenwichtige focus op frontend- en backendontwikkeling. De functie omvat API-updates, verbeteringen aan de gebruikersinterface, testen en samenwerking met andere mobile developers.

Openen
Peraton

Front-end UI-ontwikkelaar

Peraton

Vertaal Figma-ontwerpen naar toegankelijke, responsieve interfaces voor Peratons werk op het gebied van nationale veiligheid en enterprise-IT. Verbind UX en engineering voor web, mobiel en nieuwe platforms.

Openen