E-Verify Program
E-Verify Program
501 – 1 000 Zamestnanci
HR technológieSúladVláda
E-Verify Program je americká vládna služba na overovanie oprávnenosti na zamestnanie, ktorú prevádzkuje Ministerstvo vnútornej bezpečnosti USA. Zapojeným zamestnávateľom pomáha overovať pracovné oprávnenie zamestnancov prostredníctvom procesu prepojeného s formulárom I-9 a ponúka nástroje na porovnávanie fotografií a dokladov, vykazovanie a integráciu so systémami zamestnávateľov. Program poskytuje aj zdroje pre zamestnávateľov, federálnych dodávateľov a zamestnancov týkajúce sa dodržiavania predpisov, práv na pracovisku a riešenia predbežných nezhôd pri overovaní.

Riaditeľ predaja pre stavebné firmy – východný región

Viesť predaj pracovných dosiek Cambria vo východnom regióne a budovať partnerstvá so stavebnými firmami, spracovateľmi a nákupnými skupinami. Riadiť rast zákazníckych účtov, marže, regionálne programy a realizáciu v teréne, plniť predajnú kvótu a cestovať až 75 % času.

Popis

  • Zvyšovať tržby v regionálnych účtoch stavebných firiem a národných partnerstvách.
  • Využívať viacstupňové predajné stratégie s následným dopytom na zabezpečenie umiestnenia výrobkov Cambria u stavebných firiem, spracovateľov a nákupných skupín.
  • Spolupracovať s miestnymi tímami terénneho predaja pri zavádzaní programov pre stavebné firmy.
  • Dohadovať štandardné rámcové zmluvy a chrániť marže komunikovaním hodnoty značky Cambria v porovnaní s bežnými alternatívami.
  • Plniť regionálnu tržbovú kvótu pozostávajúcu z 50 % rastu existujúcich účtov, 35 % nových obchodov a 15 % udržania zákazníkov.
  • Dodržiavať cieľové marže a posudzovať základnú ekonomiku obchodov so stavebnými firmami a spracovateľmi.
  • Realizovať plány pre zákaznícke účty v spolupráci s predajnými, nákupnými a prevádzkovými tímami stavebných firiem.
  • Dohadovať a vytvárať regionálne partnerstvá so stavebnými firmami a podporovať miestnu realizáciu zmlúv s národnými nákupnými skupinami.
  • Získavať umiestnenia v vzorových domoch a dizajnových centrách a viesť miestne spúšťanie programov.
  • Koordinovať prevody zákazníckych účtov a odovzdávanie miestnym tímom terénneho predaja.
  • Poskytovať miestnym zástupcom a zástupcom pre trh stavebných firiem usmernenia pre segment, produktové školenia a podporu pri zaškolení.
  • Uplatňovať nástroje, príručky a osvedčené postupy predaja pre stavebné firmy v pridelených oblastiach.
  • Podporovať príležitosti v projektoch bytových domov a koordinovať sa s komerčným predajom, aby sa predišlo konfliktom v predajných kanáloch.
  • Spolupracovať s marketingom na predajných nástrojoch, vzorkovníkoch a propagačných programoch.
  • Sledovať regionálne trendy v stavebníctve, aktivity konkurencie a začiatky výstavby v miestnych oblastiach.
  • Zastupovať Cambria v miestnych a regionálnych združeniach stavebných firiem.
  • Viesť záznamy o účtoch a obchodných príležitostiach v Salesforce a sledovať ukazovatele predajných aktivít.
  • Zdieľať spätnú väzbu z terénu a poznatky o konkurencii s vedením predaja.
  • Podliehať senior viceprezidentovi predaja pre stavebné firmy.
  • Cestovať v rámci regiónu až 75 % času vrátane občasných prenocovaní.

Požiadavky

  • Uprednostňuje sa bakalársky titul.
  • Aspoň 8 až 10 rokov skúseností s predajom B2B v stavebníctve, v oblasti stavebných výrobkov alebo výroby.
  • Skúsenosti s nepriamym predajom založeným na následnom dopyte, ktorý zahŕňa stavebné firmy, dizajnové centrá a spracovateľov.
  • Preukázateľné výsledky v predaji založenom na hodnote a ochrane marží pred lacnejšími alternatívami.
  • Všeobecná znalosť ekonomiky podnikania stavebných firiem a spracovateľov.
  • Dobrý finančný úsudok a schopnosť vysvetliť vplyv na produktové marže a základnú ekonomiku obchodov.
  • Schopnosť riadiť viacstupňové predajné cykly s viacerými rozhodovacími osobami.
  • Skúsenosti s umiestňovaním prémiových výrobkov alebo výrobkov s pridanou hodnotou voči lacnejším bežným alternatívam.
  • Výborné vyjednávacie, komunikačné a medziľudské schopnosti.
  • Organizačné schopnosti a schopnosť riadiť obchodný lievik pomocou štandardných nástrojov CRM.
  • Samostatnosť a pohodlie pri nezávislej práci z domácej kancelárie.
  • Znalosť programov Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) a Google Workspace (Docs, Sheets, Slides).
  • Praktické skúsenosti s CRM; výhodou je Salesforce.
  • Skúsenosti s nástrojmi na správu výdavkov; výhodou je Concur.
  • Povinnosť bývať vo východnom regióne.
  • Platný vodičský preukaz a úspešné absolvovanie kontroly záznamov o motorových vozidlách (MVR).
  • Schopnosť zdvíhať bremená s hmotnosťou do 50 libier.
  • Dostupnosť na osobné stretnutia a návštevy stavenísk.
  • Úspešné absolvovanie preverenia minulosti.

Benefity

  • Zdravotné a zubné poistenie
  • Platené voľno
  • Sedem platených sviatkov
  • Plán 401(k) s príspevkami zamestnávateľa
  • Diskrečné podiely na zisku
  • Účet na flexibilné výdavky
  • Životné, doplnkové životné a invalidné poistenie
  • Program odporúčaní
  • Príspevok na školné
  • Program pomoci zamestnancom
  • Zamestnanecká zľava
  • Podpora profesijného rozvoja
  • Filantropické iniciatívy CambriaCares na podporu detí, vzdelávania a udržateľnej budúcnosti